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如何寫好簡歷中的項目經(jīng)驗？教你3招搞定HR

說完工作經(jīng)驗之后，今天要來分享一下項目經(jīng)驗。

大部分簡歷都有「工作經(jīng)驗」一欄，「項目經(jīng)驗」又是一種什么類型的存在？什么時候需要寫上項目經(jīng)驗？又該如何寫呢？

01

項目經(jīng)驗和工作經(jīng)驗有何不同？

簡要地說：

工作經(jīng)驗是指某一段時間在哪家企業(yè)哪個崗位上做過什么事。

而項目經(jīng)驗，是指在某個崗位上針對某項工作做了什么，并且取得了什么樣的成果，具備了什么樣的能力。

同樣是對過往經(jīng)驗的描述——

工作經(jīng)驗常見于各種簡歷和模板中，可按照時間順序依次羅列，再分別做適當(dāng)?shù)年U釋。

項目經(jīng)驗則無需一一羅列，只需挑選含金量較高的做重點(diǎn)展示，更適合求職意向非常清晰的“精投”路線。

02

什么時候需要寫項目經(jīng)驗？

首先，如果你的工作本身就是項目制的，你的能力和價值都可以用完成了什么項目來體現(xiàn)，那么，你的簡歷就適合用「項目經(jīng)驗」的方式來陳述。

其次，千萬不要寫了項目經(jīng)驗，還又寫了工作經(jīng)驗。

除了會造成內(nèi)容重復(fù)，使簡歷過于繁冗之外，HR還要一邊看一邊做對應(yīng)，找一找哪個項目是你在哪個時期、哪家公司做的，看到這樣的簡歷，HR表示頭都大了！

所以，二者選其一即可，而如果在職期間一直負(fù)責(zé)的就是一個項目，那屬于日常工作，直接寫成工作經(jīng)歷就行了。

03

?項目經(jīng)驗應(yīng)該怎么寫？

①挑選重點(diǎn)描述項目，不要把所有項目都列舉出來。

如何挑選？選與應(yīng)聘職位匹配度最高的、客戶知名度最高的、項目規(guī)模最大的，當(dāng)然，最好也是自己參與度較高的。

②選好項目之后，要標(biāo)注每個項目的名稱及你所擔(dān)任的職位，項目中的工作職能盡量一句話描述，除非確實負(fù)責(zé)了很多工作。

成績則盡可能數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，比如：完成X個項目，包括X個***項目和X個***項目”，又或者：“參與了多個并購及融資項目，包括 5 個已公布的跨境并購項目，總涉及交易額超過 100?億美元。

”

③項目經(jīng)歷的描述和工作經(jīng)歷的描述并沒有太大區(qū)別，關(guān)鍵依舊是具體+結(jié)果。

④項目描述的格式，可以采用數(shù)字符號或者項目符號羅列清楚，內(nèi)容上則要遵循“精投”原則，優(yōu)先呈現(xiàn)你的工作內(nèi)容和申請崗位的匹配點(diǎn)，有具體事項，有具體結(jié)果。

這樣才能讓HR在最短時間內(nèi)快速獲得項目經(jīng)歷中的有效信息，看到你的亮點(diǎn)。

項目經(jīng)驗相比工作經(jīng)驗，更能體現(xiàn)你的個人優(yōu)勢，包括分析問題的清晰性、邏輯性，寫好一份有系統(tǒng)的、有深度的拿得出手的項目經(jīng)驗，能有效地提升預(yù)約面試的幾率哦！

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