久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

被迫辭職變違法辭退？女員工拒絕跳舞被辭退，公司頻現(xiàn)神操作？

杭州的王女士被公司辭退了。

王女士在某美容機(jī)構(gòu)工作。

事發(fā)當(dāng)天，王女士從早上9點(diǎn)一直工作到晚上9點(diǎn)。

晚上9點(diǎn)20分，收拾完畢準(zhǔn)備下班的時(shí)候，門店主任以公司馬上開年會，需要排練為由要求王女士留下排練舞蹈。

王女士因?yàn)橐呀?jīng)連續(xù)工作十二個小時(shí)已經(jīng)非常疲憊，并且該門店主任也沒有提前通知，就直接回了家。

該門店主任在微信群內(nèi)上報(bào)此事，王女士在群中“建議”：事情能否提前安排，不要臨時(shí)通知。

公司其他領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為她在頂撞上司，第二天被門店經(jīng)理找去談話。

門店經(jīng)理給了王女士三個選擇：1、留在原門店；2、調(diào)去其他門店；3、主動辭職。

并且要求如果繼續(xù)留在公司，不準(zhǔn)再出現(xiàn)類似事件。

王女士認(rèn)為這是在侮辱自己，選擇主動離職。

很明顯，該公司的行為已經(jīng)違背了《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成被迫離職。

《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條 第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第一款的規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金N。

又因?yàn)橥跖咳蕴幱谠囉闷?，根?jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，該公司應(yīng)當(dāng)支付半個月的工資給王女士。

本以為事情就此完結(jié)，沒想到該公司又出“神操作”！

該公司事后在某企業(yè)群內(nèi)發(fā)布了一則辭退王女士的公告，原文如下：

辭退公告

茲有我下沙門員工王XX在2022年12月1日入職，試用期間存在以下不符合公司錄用條件。

1、對顧客不負(fù)責(zé)任，服務(wù)顧客一半時(shí)，到下班時(shí)間就要走。

2、年后節(jié)目排練抱怨，不服從公司安排，在群內(nèi)頂撞門店主任。

3、平時(shí)工作態(tài)度不符合公司行為規(guī)范。

鑒于以上情況，公司決定2022年1月19日辭退王xx同志，公司不再留用，望公司全體員工引以為戒，共同遵守公司制度！

特此通知！

根據(jù)記者對公司的采訪可知，該公司確認(rèn)了王女士被辭退是因?yàn)榫芙^了門店主任下班后練舞的要求。

該公司堅(jiān)稱當(dāng)時(shí)對王女士是辭退，并且當(dāng)時(shí)要求王女士簽了辭退單并非辭職申請。

根據(jù)該公司的說法，那原本的被迫離職可就變成了公司單方面違法辭退了。

根據(jù)《勞動法合同法》第八十七條的規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

”也就是說，如此操作之后，被認(rèn)定為“公司單方面違法解除”的話，需要賠償給王女士的就不是半個月的工資，而是一個月的工資了。

事情大概就是這個樣子了，王女士也表示會提起勞動仲裁并已經(jīng)找好了律師。

該公司的格局和品性暫且不談，就單單這套操作而言，下這個決定的人怕不是競品公司派去的臥底吧……

這位領(lǐng)導(dǎo)，考慮來報(bào)個學(xué)習(xí)勞動法的班嗎