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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
簡(jiǎn)歷寫什么內(nèi)容,最容易拿到offer?
作者:君仔小編 2022/05/22 00:20:22
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簡(jiǎn)歷寫什么內(nèi)容,最容易拿到offer?

前段時(shí)間《二十不惑》大火,有一個(gè)經(jīng)典場(chǎng)面:

大四實(shí)習(xí)階段,段家寶與同寢室的姜小果說因?yàn)楹?jiǎn)歷一片空白,自己去招聘會(huì),成了大型打臉現(xiàn)場(chǎng),作為好閨蜜的學(xué)霸姜小果提出幫其潤(rùn)色簡(jiǎn)歷,內(nèi)容如下:

給愛豆拍照、修片就是擅長(zhǎng)攝影技術(shù)及修圖;

看過演唱會(huì),那就是有豐富的大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn);

微博安利愛豆變成了擅長(zhǎng)病毒營(yíng)銷。

彈幕炸了,微博也引起一片熱議:“姜小果不愧是學(xué)霸,真是人才??!”“原來簡(jiǎn)歷還可以這樣!”“我的簡(jiǎn)歷不優(yōu)秀原來是我沒有學(xué)霸閨蜜。

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簡(jiǎn)歷有多重要?

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發(fā)offer時(shí),如果幾個(gè)候選人經(jīng)過面試后,差別并不大,簡(jiǎn)歷將成為一個(gè)重要的決定因素。

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所以,簡(jiǎn)歷不僅決定了你是否有面試機(jī)會(huì),還決定了你最后是否能拿offer。

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但是很多人找不到工作時(shí),總習(xí)慣把原因歸結(jié)于能力不行,沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,教育經(jīng)歷不如人等,往往忽略了可能是簡(jiǎn)歷出了問題。

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你們自以為的100分簡(jiǎn)歷,在專業(yè)的HR眼里,可能60分都不到。

簡(jiǎn)歷常見的三大誤區(qū)?

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重設(shè)計(jì),輕內(nèi)容?

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很多同學(xué)在網(wǎng)上搜集了一堆簡(jiǎn)歷模板,配色精美,還有設(shè)計(jì)元素,你們期待它能鶴立雞群,從一片普通的簡(jiǎn)歷中脫穎而出,擊中HR的心。

結(jié)果

我們來看看清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院學(xué)生的簡(jiǎn)歷

高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷基本上就是這樣,白紙黑字,英文的更是連頭像都沒有,純靠文字硬貨。

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你覺得太悶也好,性冷淡也好,但是HR看到這份簡(jiǎn)歷只會(huì)覺得:

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好專業(yè)!好喜歡!

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所以只要不是投遞美術(shù)或者設(shè)計(jì)相關(guān)的崗位,那么大學(xué)本科生簡(jiǎn)歷應(yīng)該長(zhǎng)這樣

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單純地羅列技能或項(xiàng)目經(jīng)歷,

用詞假大空

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很多同學(xué)在撰寫自己的經(jīng)歷時(shí),會(huì)寫“負(fù)責(zé)xxx”。

但“負(fù)責(zé)”這個(gè)詞的問題在于:盡管你是=負(fù)責(zé)這個(gè)事情,但是并不代表你擅長(zhǎng)這個(gè),因?yàn)槟憧赡茏鲥e(cuò)或者拖慢團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度。

因此,你負(fù)責(zé)做什么根本沒有意義,你做了什么、有什么結(jié)果,才有意義。

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如果你想讓簡(jiǎn)歷脫穎而出,需要準(zhǔn)確運(yùn)用詞匯,填充細(xì)節(jié),讓經(jīng)歷變得豐滿。

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舉個(gè)例子??

修改前:

負(fù)責(zé)市場(chǎng)部策劃微信公眾號(hào)的福利活動(dòng)

修改后:

策劃微信公眾號(hào)活動(dòng) 20 起,并輸出季節(jié)性活動(dòng)福利,保持用戶粘性,新增粉絲量超 50 萬

無實(shí)習(xí)經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)很水,

不知道如何包裝

很多同學(xué)覺得自己在實(shí)習(xí)時(shí),做的都是一些無意義的小事,寫到簡(jiǎn)歷上,也沒什么亮點(diǎn)。

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但我對(duì)同學(xué)的經(jīng)歷深挖后發(fā)現(xiàn),之所以沒寫出有吸引力的內(nèi)容,不是因?yàn)槟阕龅氖虑椴恢档脤懀且驗(yàn)槟銢]想清楚自己到底做了什么事情。

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即使是小事,也能體現(xiàn)出自己的能力。

關(guān)鍵在于,你會(huì)不會(huì)挖掘和表達(dá)。

舉個(gè)例子??

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修改前:

?負(fù)責(zé)過發(fā)傳單的工作

修改后:

負(fù)責(zé)線下地推工作,通過確認(rèn)傳單數(shù)據(jù)基本信息,及時(shí)工作,為公司引流超100人

如果你也想寫好一份簡(jiǎn)歷,希望用精確的動(dòng)詞,表現(xiàn)自己與崗位的高度匹配,并且在小事中,挖掘出自己的亮點(diǎn)。

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