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簡(jiǎn)歷上面哪些細(xì)節(jié)需要注意的？簡(jiǎn)歷需要注意哪些細(xì)節(jié)

1、形式方面要注意的細(xì)節(jié)

1）除了設(shè)計(jì)類人員，用word最多加pdf即可，不要用表格、動(dòng)畫等。

2）版面整齊，盡量不用花里胡哨的模板，否則一旦修改簡(jiǎn)歷要花大量時(shí)間重新排版。

3）同一家公司的經(jīng)歷放在一塊，否則會(huì)被誤認(rèn)為跳槽頻繁。

2、表述方面要注意的細(xì)節(jié)

1）中英文不混雜。

2）用句子，不用段落，不用主語。

3）客觀，多用事例、數(shù)字、獎(jiǎng)勵(lì)、第三方評(píng)價(jià)，不要堆徹形容詞。

3、內(nèi)容方面要注意的細(xì)節(jié)

簡(jiǎn)歷包括12個(gè)欄目：個(gè)人信息、求職目標(biāo)、工作職責(zé)、主要業(yè)績(jī)、自我評(píng)價(jià)、單位簡(jiǎn)介、離職原因、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、教育背景、證書培訓(xùn)、興趣愛好、關(guān)鍵詞。

其中工作職責(zé)、主要業(yè)績(jī)、自我評(píng)價(jià)是簡(jiǎn)歷的三大框架，其他欄目都可看做細(xì)節(jié)。

1） 個(gè)人信息：只有姓名、私人電話、郵箱是必寫的，性別、出生年月、年齡、婚育狀況、身高、戶籍、居住地、政治面貌都是對(duì)你有利才寫。

2）求職目標(biāo)、關(guān)鍵詞不可少，尤其是在網(wǎng)絡(luò)備份簡(jiǎn)歷時(shí)。

3） 曾經(jīng)就職于知名公司，簡(jiǎn)歷中一定要利用單位介紹為自己貼金。

4） 頻繁跳槽的人，要運(yùn)用離職原因消除招聘者覺得你不穩(wěn)定的疑慮。

5）第一學(xué)歷是全日制統(tǒng)招本科以下學(xué)歷的人，要巧妙地撰寫教育背景欄目。

6）如果沒有特長(zhǎng)、特別的愛好，可以不寫興趣愛好。

簡(jiǎn)歷中需要注意的無非是兩點(diǎn)：內(nèi)容描述沒有錯(cuò)誤，內(nèi)容要吸引人。

一、內(nèi)容描述

有些候選人，在編輯自己的簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)打錯(cuò)字。

比如，候選人曾經(jīng)任職過招聘專員的工作，寫成了招牌專員。

這就屬于粗心大意的過錯(cuò)。

雖然不是什么重大問題，而且企業(yè)也能看的懂。

但是必然已經(jīng)給企業(yè)留下了“粗心”的印象，不利于之后的面試。

尤其是財(cái)務(wù)類的工作，如果犯這樣的問題，那基本上連面試的機(jī)會(huì)都不會(huì)有。

常會(huì)寫錯(cuò)的內(nèi)容有，電話號(hào)碼、郵箱、職位等。

還包括工作經(jīng)歷的介紹，可能會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的信息，這是由于在電腦上打字，“連筆”所造成的。

因此，編輯完后，必須先檢查一遍。

二、內(nèi)容吸引

你寫簡(jiǎn)歷的目的是什么？

是寫給自己看嗎？

當(dāng)然，有這必要，我們需要時(shí)刻更新自己的簡(jiǎn)歷，也算是對(duì)自己目前的狀況的一種把控。

但更多的作用，應(yīng)該是給企業(yè)看。

就如“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”一樣，指的是，每個(gè)人都要有產(chǎn)品經(jīng)理的思維。

而產(chǎn)品經(jīng)理的思維，其中最典型的就是用戶思維：掌握用戶的需求。

因此，可以將企業(yè)作為我們的用戶，給他們看他們想看的。

那么如何給他們看想看的？

這就得根據(jù)你是應(yīng)聘什么崗位，以及崗位的要求是怎樣，來寫簡(jiǎn)歷了。

我們舉個(gè)例子。

根據(jù)這份實(shí)習(xí)工作的要求，你可以重點(diǎn)突出的學(xué)歷及專業(yè)。

如果你的專業(yè)是金融、財(cái)務(wù)或者數(shù)學(xué)，那就是加分項(xiàng)。

其次，你的簡(jiǎn)歷中必須包含分析建模、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、二級(jí)市場(chǎng)（如股市）之類的相關(guān)信息。

如果這個(gè)時(shí)候你寫公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)歷，顯然文不對(duì)題。

再者，英語水平可以用大學(xué)英語6級(jí)，甚至專8這樣的證書進(jìn)行證明，又或者你有留學(xué)經(jīng)歷、交換生經(jīng)驗(yàn)等。

因此，一份符合這個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷就呼之欲出了：

金融、財(cái)務(wù)專業(yè)為首選，數(shù)學(xué)次之。

在校期間或之前的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)描述中，有分析上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的能力及經(jīng)歷，有投資分析建模的能力及經(jīng)歷，以及有自己投資一級(jí)、二級(jí)市場(chǎng)，并取得良好成功的經(jīng)歷等。

大學(xué)英語6級(jí)、專8、雅思、托福高分，有海外留學(xué)經(jīng)歷或交換生經(jīng)歷。

這些元素組合在一起，就是符合這個(gè)崗位的候選人！

答在最后：

簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié)，首先就是不能寫錯(cuò)。

其次，不能有守株待兔的心態(tài)，想著“我就是這樣一個(gè)人，企業(yè)愛用不用，就該給我這份工作。

”

而是，根據(jù)所投遞的崗位，認(rèn)真的編輯一份相應(yīng)的簡(jiǎn)歷。