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比較好用的簡歷模板下載軟件

說到求職，我們想象中的方式應(yīng)該是這樣子：

要找工作啦 — 找個模板寫份簡歷 — 投遞 — 面試 — Offer — 入職~

但我發(fā)現(xiàn)對于大多數(shù)人來講是這樣子的：

要找工作啦 — 找個模板寫份簡歷 — 投遞 — 被拒、被拒、被拒...

作為一個看過上千份簡歷的科技公司CEO，我發(fā)現(xiàn)多數(shù)人的簡歷之所以被拒，

除了是因為簡歷內(nèi)容跟職位不匹配之外，更重要的原因是用了不合適的簡歷模板，

你的潛在雇主或面試官，在收到你的簡歷時，是不會立馬就認(rèn)真讀起來的。

因為這涉及到心理學(xué)上的一個詞，“潛意識溝通”，這種溝通是隱秘的，我們自己不去有意識的關(guān)注，可能很難發(fā)現(xiàn)。

其實生活中我們有很多“潛意識溝通”的時刻。

舉個栗子，面試著裝就是潛意識溝通的一種。

最好的簡歷模板下載軟件哪里找？

并不存在最好的簡歷模板，你的簡歷必須要跟你的求職意向相匹配。

如果你想申請的是嚴(yán)肅的大企業(yè)，像世界500強(qiáng)，金融，投行，外企，那我會建議你用“經(jīng)典模板(Classic)”。

如果你申請的是像互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷、銷售、護(hù)士，又或者你是應(yīng)屆生，目標(biāo)公司是中小型企業(yè)，我會建議你用“現(xiàn)代模板(Modern)”。

如果你的目標(biāo)是去時尚、電影、媒體、設(shè)計、花卉、美容或者攝影這些領(lǐng)域，那用一個“個性/創(chuàng)意模板(Creative)”會是更好的選擇。

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?圖片來源 | 錘子簡歷

為了讓大家更加清晰，如何結(jié)合自身和公司崗位特點，選擇最合適的簡歷模板，

我為大家特別羅列了市面上三種類型簡歷模板的優(yōu)缺點，以及適用情況。

如下：

一、經(jīng)典模板

?優(yōu)點

?缺點

??適合的情況

??設(shè)計簡潔，專注文本，凸出硬核背景，優(yōu)秀經(jīng)歷經(jīng)驗

??單排排版，脈絡(luò)清晰，使優(yōu)秀的教育背景、工作經(jīng)歷一目了然

??ATS（申請人跟蹤系統(tǒng)）友好

??對缺乏工作經(jīng)驗的求職者不友好

??空間利用率低，內(nèi)容較多時，強(qiáng)行縮成一頁簡歷，排版密集不美觀

??給潛在雇主沒有生氣和活力的印象

??申請投行、法律、商業(yè)咨詢等領(lǐng)域的崗位

??教育背景、工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷很優(yōu)秀，需要在簡歷上凸顯該勢

??你想給潛在雇主留下經(jīng)驗豐富、專業(yè)的印象

二、現(xiàn)代模板

?優(yōu)點

?缺點

??適合的情況

??年輕、富有活力、現(xiàn)代感

??圖標(biāo)設(shè)計更好理解、更形象

??雙排簡歷便于展示職業(yè)技能和從業(yè)證書

??空間利用率高，更好呈現(xiàn)一頁簡歷

??不適合投行、法律、商業(yè)咨詢、高級管理層的崗位

??優(yōu)秀的工作經(jīng)歷可能會被弱化

??應(yīng)聘教育、醫(yī)護(hù)、IT、餐飲、文化等行業(yè)

??你是應(yīng)屆生或缺乏工作經(jīng)驗，或所應(yīng)聘的崗位更注重技能和證書

??你想給潛在雇主年輕 、有活力、有個性的印象

三、個性創(chuàng)意模板

?優(yōu)點

?缺點

??適合的情況

??多樣化的排版，不受格式限制

??排版與設(shè)計富有激情與才華

??精心設(shè)計過的模板，強(qiáng)烈的拼撞色塊配合醒目的字體，強(qiáng)調(diào)你獨(dú)特的個性和創(chuàng)意精神

??不適合申請投行、法律、商業(yè)咨詢等領(lǐng)域的崗位

??容易過度創(chuàng)意和設(shè)計

??受到別人的偏見評論

??應(yīng)聘創(chuàng)意領(lǐng)域的崗位，如時尚、平面設(shè)計、攝影等領(lǐng)域

??即使不是應(yīng)聘創(chuàng)意行業(yè)，也可以選擇，暗示你有個性有想法，不懼怕表達(dá)自己

??你想給潛在雇主富有創(chuàng)意、有激情、有才華的印象

另外，請認(rèn)真對照以下8條標(biāo)準(zhǔn)，找到適合自己的簡歷模板：

△1 了解所應(yīng)聘的行業(yè)、崗位和公司的類型

△2?了解自身情況：經(jīng)驗豐富 or 技能證書較多

△3?確定要呈現(xiàn)的自我形象，選擇適合的風(fēng)格

△4?確定潛在雇主認(rèn)可的簡歷類型

△5?確保簡歷上最優(yōu)秀部分得到充分展現(xiàn)

△6?確保簡歷圖標(biāo)/顏色適合所在行業(yè)和崗位

△7?確保有足夠的空間放置照片和徽標(biāo)

△8?確保簡歷模板的外觀和吸引力