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世界500強經(jīng)典面試題解析

　　能進入世界500強企業(yè)，相信是很多童鞋的夢想，即便工作量大，工作壓力大，還是很希望自己能有機會在世界500強企業(yè)鍛煉、成長、發(fā)展。

要想進入世界500強企業(yè)，首先你必須能通面試，這樣你才有機會進入企業(yè)，那世界500強企業(yè)出現(xiàn)頻率最高、最常用三道校招面試題有哪些?該如何巧妙作答?

　　問題1：你為什么覺得自己能夠在這個職位上取得成就?

　　分析：這個問題是一個相當(dāng)寬泛的問題，面試官主要考察你對這份工作是否有足夠的信心，小編建議，希望大家可以通過這個問題，充分表現(xiàn)出自己的熱情以及挑戰(zhàn)欲出來，這樣才能讓面試官刮目相看;

　　錯誤回答：我也不知道如何取得成就，但我擅長很多事情，如果我能得到這份工作，我有信心將它做好，因為我一直都相信自己的能力，此外在過去，我一直也很成功;

　　評論：這個回答看起來好像沒有什么問題，其實還是存在一定的確定，一是讓語言顯得很無力，例如寫“你擅長很多事情”類似這樣的話，是無法反映出你的進取心，如果無法反映出你的進取心，那就很難進入到這個企業(yè)，另外，你將過去做過的事情跟現(xiàn)在的職位放在一起講，意味著你對這份工作沒有足夠的成就欲望和真正的熱情。

　　正確回答：你可以這樣說：“從我的工作經(jīng)歷來看，我覺得這份工作非常適合，此外，我一直都很關(guān)注這個領(lǐng)域，很希望自己能有機會來到貴公司面試，”然后通過一個實例說明自己具備哪些專業(yè)技能，讓面試官覺得你非常適合這個崗位，也相信你能做好這份工作。

　　評論：通過這個回答，可以很清晰的告訴面試官自己具備足夠的技能以及知識來完成這份工作，充分表現(xiàn)出自己能夠做好這份工作的愿望以及對這份工作的熱情和進取心;

　　問題2:你最大的長處和弱點分別是什么?這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響?

　　分析：這兩個問題不在于你是否能認真地看待自己的長處，也不在于你是否能正確認識自己的弱點，因此你在回答這個問題時，不僅要說明你的優(yōu)勢及劣勢，還要能表現(xiàn)出你的價值觀以及對自身價值的看法;

　　錯誤回答：我實在找不出自己有哪些突出的方面，不過我認為自己的技能是非常廣泛的，對于缺點，那就是如果一個項目遲遲不能完成，我可能會感到厭倦。

　　評論：如果你是這樣回答，那么你就是在拒絕回答第一部分的問題，而對于第二部分的問題的回答，會讓對方覺得你缺乏熱情，因此你的作答很難令人滿意;

　　正確回答：對于長處，我覺得我自己是一個非常理性的人，再難的問題，我也能從混亂中整理出頭緒來;而我最大的缺點是缺乏耐心，特別是對于那些沒有秩序感的人，我往往沒有太多的耐心去幫助他們，而且我相信我的組織能力一定能幫助企業(yè)更快實現(xiàn)目標;

　　評論：這樣的回答能達到“一箭三雕”的效果，一能明確表達自己的優(yōu)點，二所表達的弱點實際上容易被理解成優(yōu)點，最后還能表達出自己的優(yōu)點和缺點對公司及其他員工的好處。

　　問題3：你怎樣影響其他人接受你的看法?

　　分析：對于這個問題，首先你要知道你對影響別人的看法是什么，其次你影響別人的能力有多大。

　　錯誤回答：這要看這個想法的價值有多大，如果這是一個好想法，并且我所認識的人都是比較通情達理的情況下，想要他們接受我的想法并不會很難;

　　評論：如果你是這樣回答，面試官會覺得你并沒有解決問題，因為面試官想通過這個問題看你怎樣對待那些不贊同你的看法的人。

而你的回答表明你更愿意在一種比較和諧的環(huán)境中工作，不喜歡在不不和諧的工作氛圍;

　　正確回答：出現(xiàn)意見不統(tǒng)一是非常正常的事情，我也一直在研究這個領(lǐng)域的問題，當(dāng)我試圖想要影響別人時，我會盡可能的站在他們的位置上思考問題，然后我就能夠以一種更可能成功的方式向他們陳述我的想法，此外要注意的是，在表達的過程中，要明白表達想法的方式同想法本身一樣重要。

　　評論：你的回答，會讓面試官感覺到你能理解人際溝通的復(fù)雜性，知道讓別人改變看法是具有一定的難度的，除此以外，你也知道要想影響別人，使用的策略非常重要，也懂得使用合理的方式去說服別人，最后還能看出你能懂得溝通方式和溝通內(nèi)容一樣重要。