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有沒有想辭職又很糾結(jié)辭職了不知道干嘛，但是不辭職又上班上的很痛苦的人？這時候要辭職嗎？

你不是一個人，很多人和你有同樣的情況。

但是，我不建議你現(xiàn)在辭職，因為：

01

反正你辭職了又不知道做什么，不如先堅持，工作一天就有一天的收入。

我之前所在的一家互聯(lián)網(wǎng)公司，同事大部分都是90后，工作是運營相關(guān)的，簡單來說就是主要通過手機和學員聯(lián)系。

一個人需要帶800個左右學員，有好幾個班，分布在不同的前、中、后期，也就需要同一時間去處理不同班級的不同情況。

因為我們主要和學員打交道，他們白天忙，下班之后才會學習，我們就特別忙了，所以那份工作經(jīng)常需要熬夜到很晚。

而熬夜真的很傷身體，時間長了人就沒有精氣神，所以很多員工在入職兩個月后，從皮膚上就可以看到變化，而且黑眼圈非常嚴重，上班也沒多少精氣神。

加上有各項指標，所以一些組員就想離職。

每當有下屬和我說這個想法的時候，不管是男生還是女生，我都會讓他們先思考一下，你有什么樣的技能，特別是核心技能。

如果你現(xiàn)在辭職，能否找到一份比目前待遇還要好的工作？如果暫時找不到，我建議你堅持，畢竟接著干每天有一定的收入。

如果現(xiàn)在離職，你對你自己的認識不清楚，又沒有硬的本領能保證找到一份更好的工作，其實就是浪費自己的職場時間。

02

靜下心來好好梳理目前的工作，到底是這份工作真的不合適，還是自己改變后會有好的結(jié)果產(chǎn)出？

你能否在目前基礎上有一定改變呢？比如之前花三個小時完成的一個報表，現(xiàn)在花兩個小時就可以搞定？

也可以是你在工作方面的其他進步，都會讓你有成就感。

而一旦你在一件事上收獲成就感，它會正向影響到你的心態(tài)，你就更愿意做這件事。

先去試著改變。

03

利用上班的間隙，先去看一下找工作的情況，免得被動。

人總是會覺得別人家的老板更開明，下一份工作更好。

其實你進入職場久了，會發(fā)現(xiàn)工作或規(guī)章制度都差不多，你是改變的最主要部分。

在沒有十足的把握之前，建議你去那些正規(guī)的招聘網(wǎng)站上看一看新工作。

或許你看到之后，會讓你自己覺得目前的這份工作好像也沒有那么差，或許你就能真正靜下心來把眼前的事情做好了。

比如，我之前團隊里執(zhí)意要離職的一個小伙伴，真開后找到的工作反而不如之前的好，但又不能再回來，整個人的處境比較尷尬。

還有因為上一份工作的時間比較短，面試找下一份工作時，領導就問為什么只干這么短時間就離職呢？這些在個人簡歷中，是減分項。

所以，換工作一定要慎重，除了對你的時間、精力損耗之外，在你的簡歷上會添上一份工作經(jīng)歷。

如果工作的時間很短，會讓對方覺得你換工作很勤，不夠穩(wěn)定。

綜上，我建議你不要馬上辭職。

看看工作是否有改變的可能，如果實在改變不了，趁上班的間隙提前看一下工作。

我就是經(jīng)歷過這樣一段時間的，在一家公司上班又很痛苦，但是到了辭職又有點舍不得，就一直很糾結(jié)，一根導火線，導致辭職了，心里還是蠻開心的，終于可以休息下了，然后一休息就不得了，就不想去找工作了，天天在家里閑著，但是不會覺得無聊，就是不想去工作，也不知道是什么心態(tài)，后來逼迫自己去找工作，然后工作了，上班也是上的漫不經(jīng)心的，總是想著不上班，也不是怎么回事。

之前想辭職，主要覺得是公司待不下去了，領導太多，天天開會的，每天都不知道開什么會，a領導一個方案，b領導一個方案，而且老板又專政不肯放權(quán)的，三個領導管著（一個小公司），然后又被人穿小鞋（我感覺我在職場上活的很失?。┮驗橛|及到他們切身的利益了。

不過有一個重要的原因就是要去考駕照，心里又藏不了那么多事，特別是考科二的時候，考了三次才過，內(nèi)心就很郁悶了，感覺有一段陰影區(qū)，所以迫切想從一個環(huán)境里面出來，把駕照這件事情完美的完成。

不過現(xiàn)在好了，駕照也考完了，工作也找到了，也算是一件圓滿的事情吧。

辭職之后一直在家閑著，家里人的壓力也大，天天被懟，說怎么不去找工作，在家宅著干嘛的，天天說，說到心里壓力大，每次面試都是膽戰(zhàn)心驚的去，面試的效果都一般，不是特別的理想，后來心態(tài)放平了一些，也積極的去面試了。

所以說有這種心態(tài)也是正常的，要調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)比較重要，祝你以后的路一帆風順！