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人事經(jīng)理個人簡歷模板

人事經(jīng)理個人簡歷模板

基本簡歷?

姓名： 簡小線

民族： 漢族

年齡： 32 歲

目前所在地： 廣州

戶口所在地： 廣東省

聯(lián)系電話：136-8888-6666

電子信箱：lucky@100chui.com/

求職意向

人力資源經(jīng)理/主管：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管：行政經(jīng)理/主作/主管、

工作經(jīng)歷

公司名稱： 廣州市早晨兒童用品有限公司起止年月：2007-09 ～ 2009-08

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔任職務： 人事經(jīng)理?

工作描述： 主要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與策略；全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善；協(xié)同有關部門做好制度的修改和完善工作，制訂、完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保運行程序的正確和高效；準確把握人力資源成本的控制，建立并完善薪酬體系；負責建立合理、有效的激勵機制并督察執(zhí)行；制訂員工培訓計劃并組織實施；制定并督察公司績效考核的實施，準確把握績效評估的合理性；負責公司所需人力的招聘、組織面試與選拔；落實公司的薪資福利制度，根據(jù)實施情況和公司內外環(huán)境的變化提出修改意見；指導勞動合同的簽訂、變更與解除，協(xié)調勞資關系，處理勞資糾紛；指導并監(jiān)督下屬完成員工聘用、勞動合同、社會保險、失業(yè)等各項勞動人事手續(xù)。

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公司名稱： 信發(fā)工藝制造(廣州)有限公司起止年月：2005-09 ～ 2007-08

公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔任職務： 人事行政主管?

工作描述： 主要負責公司整體的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓開發(fā)、人員優(yōu)化等以及行政各方面的管理工作。

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公司名稱： 廣州市泰恒物業(yè)管理有限公司起止年月：2001-12 ～ 2005-08

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務

擔任職務： 行政人事助理?

工作描述： 主要負責公司的行政人事工作（其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動年審、工商營業(yè)執(zhí)照年審等手續(xù)辦理工作和公司辦公設備維護與保養(yǎng)，辦公用品采購與核發(fā)、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購與核算等具體工作），以及進行公司內部制度的草擬、修訂工作。

同時，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好薪酬、職能的考核和員工培訓等工作。

熟悉國家的政策、法律、法規(guī)等相關內容。

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公司名稱： 廣東開平建安集團有限公司(廣州分公司)起止年月：1997-09 ～ 2001-11

公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務： 財務/辦公文員?

工作描述： 1997年09月~1999年07月述職于質監(jiān)部，任辦公文員，主要負責檔案管理和文字處理等工作，熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），電腦打字70~80字/分。

1999年08月~2001年11月述職于財務部，任財務出納兼財務文員，主要負責現(xiàn)金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業(yè)務的辦理，賬單的核對、記錄、整理和輸入等工作，以及用電腦計算員工工資，熟練操作金碟、用友等財務軟件。

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教育背景

畢業(yè)院校： 中山大學?

最高學歷： 本科 畢業(yè)日期： 2010-12-01

所學專業(yè)一： 行政管理管 所學專業(yè)二： 金融

培訓經(jīng)歷

1996-03 1996-06 湖北孝感學院 會計電算化 會計證?

2005-01 2005-04 廣東工業(yè)大學 計算機應用 一級計算機等級證書?

2007-08 2007-10 南方人才培訓中心 人力資源管理 培訓證書及參加全國統(tǒng)考?

語言能力

外語： 英語　良好??

國語水平： 良好 粵語水平： 良好

自我評價?

本人能熟練運用人力資源六大模塊進行管理及操作，能系統(tǒng)的制訂一套規(guī)章制度和簽訂勞動合同以及行政管理工作，熟悉勞動合同法及法律法規(guī)與政策，并具有一定的財務理論知識及實踐經(jīng)驗。

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本人性格開朗、為人正直，對待工作有一絲不茍，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，細膩的工作態(tài)度和極強的責任感。

在工作中有較強的親和力和團隊精神，對工作的自信和頑強度極高。