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畢業(yè)生找工作到底有多坑？學(xué)會這3點幫你擺脫職場騙局

馬上春節(jié)就要到了，過了這個年，年后又要迎來一場求職高峰期。

并且因為疫情的原因許多學(xué)校的春招也沒辦法舉辦，很多應(yīng)屆生都面臨著一個問題：

沒了校招這個安全靠譜的途徑，怎樣在各種求職軟件上如何選擇一個適合的公司或者崗位？

對很多初入職場的小白來說，要明白一個道理：職場多艱辛，選擇須謹(jǐn)慎。

因為在職場中，公司平臺——對一個人的職業(yè)發(fā)展，幾乎起到?jīng)Q定性作用。

一個人在不同的公司，加以時日，有可能成為英才，也可能成為廢才。

常常有朋友問，我是去這家公司還是那家公司呢？

我覺得，選擇一個公司，考慮的因素太多，反而阻擋你的腳步。

最重要兩點，要么給你掙大錢的機(jī)會，要么公司平臺好。

兩者若能兼得,擠破腦袋也要沖進(jìn)去。

但是往往給你掙大錢機(jī)會的公司并不多，所以重要的就是想辦法進(jìn)入一個好的公司平臺。

那么在選擇好的公司平臺時，我們要注意下面三點了：

1.如何選擇公司

在這一點上，與其說選擇公司不如說是選擇你的領(lǐng)導(dǎo)、選擇你的同事。

2022年建議不要選擇小公司，大公司為主。

或者說的直白一點，有好幾輪融資狀態(tài)，或者已經(jīng)具有穩(wěn)定的收入，或者直白一點就是你的公司能融到資金，有銷售收入。

如果是上市企業(yè)那最好不過了。

2.面試前如何進(jìn)行信息核查。

前段時間有朋友跟我說他去面試的是會計的崗位，可是全程面試下來沒有問他有關(guān)任何會計的專業(yè)知識，潦潦草草問了幾句就讓入職，然后入職前要交350元的檔案管理費，這種公司簡直就把騙人兩個字寫在了臉上。

雖然這次沒有被騙，但是也耗費了自己一兩天的時間和精力。

所以在決定去面試之前一定要想辦法通過各種渠道資源去了解這家公司。

那怎么能了解這家公司的發(fā)展情況？

1/你可以到公司官方網(wǎng)站上去了解公司業(yè)務(wù)等各方面的狀況。

2/你還可以到較權(quán)威的門戶網(wǎng)站（如新浪、騰訊、網(wǎng)易、搜狐）去了解這家公司的媒體報道。

3/你也可以去垂直網(wǎng)站搜索公司相關(guān)消息（如果該公司屬于互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)，你可以去虎嗅網(wǎng)、36氪等網(wǎng)站了解情況；如果該公司屬于教育行業(yè)，你可以去芥末堆、多知網(wǎng)等網(wǎng)站了解情況）

在面試的時候，通過面試官的介紹獲得更多公司的情況。

同時，去面試的時候，你也可以親身體驗公司的辦公環(huán)境、工作氛圍等。

3.面試時如何觀察雇主

這一步很重要，有以下6個方面的問題需要注意。

1、流程是否規(guī)范？筆試、面試、初面、二面這些環(huán)節(jié)是否安排的不緊不慢有條理。

2、面試人身份？面試官是否進(jìn)行自我介紹，他的身份面試你是否合適。

3、面試官是否尊重求職者？有沒有輕慢的舉動，有沒有心不在焉，比如讓你等了很久不解釋，或者直接對你進(jìn)行負(fù)面評價。

比如我有一位朋友，面試了一家工業(yè)公司，回來跟我吐槽面試官不尊重人。

面試官問：你有男朋友嗎？回答說沒有，又問：為什么沒有？

有點尷尬，解釋后追問：你怎么評價你的相貌和衣著品味？

面試官自認(rèn)為很機(jī)智，其實跨越了尊重的邊界。

4、是否圍繞簡歷和崗位提問？一家好的公司你會發(fā)現(xiàn)面試官通常是認(rèn)認(rèn)真真的針對簡歷和崗位提問。

比如，一位同學(xué)應(yīng)聘騰訊視頻，面試官就問：你用B站嗎？你在B站上上傳過什么？我看你的學(xué)習(xí)成績排名只有前50%，那么是什么原因呢？

這表示面試官在面試你的時候，你做過功課的。

5、談業(yè)務(wù)的態(tài)度和語言，是否具體、熟練？面試你的人，不管是HR還是業(yè)務(wù)部門，他怎么評價這家公司的業(yè)務(wù)，是否非常熟練且有一份自豪感。

如果有，那么這家公司很顯然內(nèi)部很和諧，而且大家都對公司有信心。

6、是否回避薪資問題？不談薪酬問題的面試是耍流氓，也許面試官不能當(dāng)時回復(fù)你，但是應(yīng)該給一個大概的范圍。

而且在面試時就要問清楚休息工作時間，是否有五險一金，還有工作環(huán)境，比如問辦公室分布、問出差情況、以及部門情況，包括部門規(guī)模、部門人員的專業(yè)背景。

最重要的一點就是你收到offer后，是否與面試所談一致？社保福利、工作時間是否清楚？崗位名稱、職責(zé)是否清楚？如果根本不發(fā)offer，或者offer規(guī)定內(nèi)容不具體，也至少說明這不是一家管理規(guī)范的企業(yè)。

所以各位小伙伴，找工作的時候一定要擦亮自己的眼睛。