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簡歷里的個人信息，竟然有可能寫錯了？

看到這個題目，有人可能就要直接反駁了，“簡歷里的個人信息，誰不會寫呀？姓名、性別、電話、郵箱，寫完不就OK了？”

你還別說，個人信息看起來挺簡單，寫起來還真是容易犯錯誤。

比如下面這段信息吧，沒有說明自己目前是應屆生還是已經(jīng)畢業(yè)了，讓HR摸不著頭腦，很容易錯失機會。

瀏覽過數(shù)千封簡歷后，我發(fā)現(xiàn)，簡歷里個人信息存在以下2種很常見的問題：

問題一：有的簡歷中，個人信息太詳細，像是“人口普查表”

其實，簡歷里寫幾個用人單位必須知道的事項就好，比如姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、手機號、郵箱等。

像政治面貌、婚否、戶口所在地、籍貫、身份證號、現(xiàn)住址等，可以根據(jù)招聘需求決定是否要寫在簡歷中。

問題二：有的簡歷中，個人信息過于簡略，內(nèi)容有缺失，讓HR無法對求職者全面了解。

比如上面截圖的這個例子，求職者應聘的是運營實習生崗位，但在簡歷里沒有說明自己是應屆生還是已經(jīng)畢業(yè)了（已畢業(yè)的學生無法以實習生身份在企業(yè)實習），HR為圖省事，就直接淘汰了這封簡歷。

因此說，寫個人信息時，總體上應該遵循“精準”原則，不多不少，精準正好。

我建議寫個人基本信息時要把姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、手機號、郵箱等都寫清楚，便于HR全面了解你。

此外，我對簡歷里的個人信息再提幾點說明，給大家體個醒：

1、姓名要寫全名，不要寫王先生、李小姐等化名，這樣顯得很不嚴肅。

其實我們可以理解，很多在職的人想跳槽，往往不愿意本單位HR在招聘網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)他們的名字，很可能會愿意用化名，但這樣對應聘企業(yè)來說卻很不嚴肅。

2、如果姓名中包含生僻字或者難認的字，應將姓名注上拼音，避免HR因讀音錯誤引起尷尬。

比如，王毳同學在簡歷里標注自己的姓名，王毳（音翠）。

這樣，你就把名字也變成了一個展示自己很細心的好機會，讓HR更容易記住你的名字，對你產(chǎn)生更好的印象。

3、需要加注英文姓名時，名在前，姓在后，且首個字母要大寫，如蕭芳要寫作“Fang Xiao”。

4、用于聯(lián)絡的電子郵箱名應盡量與個人姓名一致或者含有相關(guān)信息，不要使用“l(fā)over”、“honey”、“寶貝”等不嚴肅詞匯的郵箱，防止簡歷被當做垃圾郵件過濾掉。

另外，簡歷中的電子郵箱一定要留自己常用的郵箱。

我就遇到過這樣的情況，收到某位求職者簡歷后，我打電話給她約面試，并告知會給她簡歷上的郵箱發(fā)郵件，說明公司地址和行車路線。

掛斷電話之后，我第一時間發(fā)送了郵件。

但是，第二天上午，我又收到這位求職者的查詢郵件，她說自己一直沒有收到面試說明郵件，不知道是什么情況。

我仔細一看，原來，求職者簡歷中預留的是163郵箱，而發(fā)郵件詢問的是QQ郵箱。

顯然，QQ郵箱是她的常用郵箱，她是擔心簡歷里留QQ郵箱會給HR留下不好的印象，所以特別留了其他郵箱。

但她還是習慣去QQ郵箱收發(fā)郵件，所以還以為自己沒有收到面試郵件。

5、政治面貌可以視應聘情況作為選填項。

一般來說，國企、事業(yè)單位對政治面貌是黨員的求職者比較青睞，而私企、外企都不看重求職者的政治面貌。

6、可以附加一些與應聘職位相關(guān)且能突出個人優(yōu)勢的信息，如身高、家鄉(xiāng)等。

舉個例子，應聘文秘、模特、司儀等職位時，注明身高優(yōu)勢會獲得更多的面試機會。

比如，你應聘前臺，個子高、樣子好，一定會是加分項，那就可以把168的身高寫在簡歷里。

再比如，你應聘政府項目銷售，那你是本地人這項絕對是加分項，不僅會說當?shù)胤窖?，還可能有一定的人脈資源，像這樣的要素也可以寫在簡歷里。

7、要注意有些信息不能輕易外傳，例如你的身份證號，以防不法分子利用你的信息進行網(wǎng)絡釣魚或詐騙。

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