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為什么HR喜歡這樣的簡歷？

作者：白貓警長

1、不花哨，簡單直接

有些求職者，為了博取HR的關(guān)注，在網(wǎng)上下載“有設(shè)計感”的模板。

在茫茫簡歷中，設(shè)計得有美感，確實很容易得到HR的好感。

如果你沒有設(shè)計基礎(chǔ)，直接在網(wǎng)上下載的免費模板，多半是有些問題的。

劃重點！簡歷不需要封面。

制作簡歷的目的，是為了讓人快速了解你。

原本一頁紙就可以解決的事情，加了一個封面，是否美觀還要打個問號，還影響HR看簡歷的效率，畢竟一份一份簡歷的平均瀏覽時間不到30秒，怎么能浪費在翻頁上。

2、簡約大方，排版干凈

看過N份簡歷后，我只想說，簡單點，做簡歷的方式簡單點。

前面也講了，HR看簡歷的時間很短，追求設(shè)計感，排版過于復(fù)雜，反而影響HR的閱讀體驗。

（畢竟沒有較強設(shè)計基礎(chǔ)，踩雷是很常有的事情）

3、重點一目了然

HR看求職者是否符合招聘要求，就是看你簡歷中的關(guān)鍵詞，是否是他們所需要的。

要想能夠在短時間內(nèi)，能夠被HR挑選出來，內(nèi)容就不能拖沓，做到簡明扼要，干凈利落，邏輯清晰。

怎么寫出HR滿意的簡歷？

一、寫清楚求職崗位

即便是實習(xí)生，也有很多細(xì)分的崗位。

用戶運營實習(xí)生

人力資源實習(xí)生

數(shù)據(jù)分析實習(xí)生

游戲編輯實習(xí)生

……

不同崗位的要求，也各不相同，找到你最想做的崗位。

不可以不寫求職崗位，也不要填多個求職崗位（特別崗位之間不相關(guān)，跨度很大），只填一個就好，簡歷的全部內(nèi)容，全都為這一個求職崗位服務(wù)。

如果不清楚自己的專業(yè)，自己到底適不適合？強烈建議，在大二大三的時候，找一份專業(yè)對口的實習(xí)工作。

實習(xí)盡量找大公司，不僅是給今后找正式工作“鍍金”，也是幫你開拓視野，讓你看到這個行業(yè)的“前輩”的工作狀態(tài)，是不是你喜歡的，是不是你能夠接受的。

二、簡歷不作假

在某知名211校招，有些沒有社團經(jīng)驗的同學(xué)，為了得到面試官的青睞，自稱是“學(xué)生會主席”。

只有一兩個人還好，一二十個人都這么說，場面就很尷尬了。

真真假假，只需一兩句話，就能夠鑒別出來。

在此期間，你主要負(fù)責(zé)什么？可以簡單說一下嗎？

你那些小心思，面試官會不知道？

這個事情想嚴(yán)重一點：

今天你為了獲得一個面試機會，在簡歷上造假；明天你為了賺更多錢，是不是就會出賣公司利益？所以，咱們是什么人，就說什么話。

三、內(nèi)容可量化

讓你的經(jīng)歷，能夠數(shù)字化，可量化，可感知。

在校大學(xué)生，主要分為2類：

“學(xué)霸”

有位同學(xué)，就因為簡歷上的一句“放棄保研”，獲得很多大廠的面試機會。

學(xué)霸可能參加的社團、活動少，但他們的成績好，績點高，獎學(xué)金拿到手軟，專業(yè)水平遠(yuǎn)超其他同學(xué)。

這類人，在寫簡歷的時候，就可以著凸出自己的學(xué)習(xí)能力。

每年專業(yè)成績第一，超過第二名X分；

2、社團大牛

社團大牛的成績不一定是最好的，人緣一定是！

他們常年混跡于多個社團，交際能力max，還經(jīng)常策劃、組織一些社團活動。

這類同學(xué)，寫簡歷就需要強調(diào)自己的組織能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力。

組織策劃了學(xué)校的XX征文活動，在XX（渠道/地方）做了XX宣傳；為了深化活動效果，以“XX班級”的榮譽吸引，聯(lián)系XX班委，在班級群內(nèi)積極宣傳活動。

最后，活動期間收到XX稿件，評選出XX優(yōu)質(zhì)稿件，其中有XX被評為市級/省級/國家級優(yōu)質(zhì)文章。

不論是哪一種，凸出你的優(yōu)勢，強調(diào)你跟目標(biāo)崗位，非常契合，這個崗位非你莫屬。

四、郵件認(rèn)真寫

好不容易寫完簡歷，別在郵件上跪了。

1.郵件標(biāo)題要寫好

很多同學(xué)在寫簡歷的時候，直接在郵件標(biāo)題上寫“求職”“應(yīng)聘實習(xí)生”，HR需要點進(jìn)去，才能看到你的簡歷，備注你是誰，求職崗位是什么，聯(lián)系方式是什么。

想想就覺得很麻煩，算了看下一份簡歷吧。

方便他人，就是方便自己。

郵件標(biāo)題參考：XX崗位-學(xué)校年級-專業(yè)名稱-聯(lián)系方式-最少可實習(xí)X月

如果學(xué)校不是很好，可以寫上。

因為實習(xí)生流動性大，花了兩三個月好不容易培養(yǎng)出一個苗子，結(jié)果轉(zhuǎn)身就遞了辭呈，對于公司來說損失有點大。

HR會更青睞實習(xí)超過6個月的候選人，填上實習(xí)月份，能夠幫你加分不少。

2、郵件正文不馬虎

正文部分不用寫太多，HR很少會認(rèn)真看完一大段文字，50-200字就差不多了。

回答到以下3個問題就差不多了，可以把簡歷的部分內(nèi)容，摘寫過來，但不要直接粘貼復(fù)制。

你是誰？姓名、聯(lián)系方式

你從哪里來？學(xué)校、專業(yè)

為什么選擇你？專業(yè)技能、社團經(jīng)驗、相關(guān)/類似的經(jīng)驗

3、以及其他

有些郵箱，尾部有默認(rèn)的廣告，需要提前刪除掉。

QQ郵箱可以用，但要把非主流的名字、頭像刪掉，最好設(shè)置成中文名的拼寫或是英文名。

大多數(shù)同學(xué)，在找第一份實習(xí)工作時，沒什么工作經(jīng)驗可寫。

不必感到羞愧，這個“小秘密”大家都知道。

而且，很多公司的實習(xí)要求，沒有你想象得那么嚴(yán)格。