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優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷模板都需要具備什么樣的信息？

對(duì)于每一位求職者來(lái)說，制作一份完美的簡(jiǎn)歷都是非常關(guān)鍵的，要知道，簡(jiǎn)歷就是找工作的敲門磚，如果簡(jiǎn)歷不夠吸引人，那么就連面試的機(jī)會(huì)都拿不到，更何況是正式入職，一般人們都會(huì)選擇在網(wǎng)上下載個(gè)人簡(jiǎn)歷模板來(lái)完善信息，那么那么多的模板中要怎么進(jìn)行選擇呢，主要是看簡(jiǎn)歷的信息。

優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，應(yīng)該具備哪些要求。

一、 基本信息

個(gè)人簡(jiǎn)歷上面?zhèn)€人的基本信息是必須要有的，這個(gè)個(gè)人的信息包含了身高、體重、年齡、婚姻狀況、相片等，因?yàn)橛幸恍┕ぷ鲘徫粚?duì)于身高體重會(huì)有要求，所以簡(jiǎn)歷上面必須要有這幾項(xiàng)，同時(shí)有些企業(yè)的HR還會(huì)注重個(gè)人的婚姻狀況，所以為了防止后續(xù)的麻煩，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候也可以將婚姻狀況列入其中。

二、 工作經(jīng)驗(yàn)

除了個(gè)人信息之外，企業(yè)的HR在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候還會(huì)格外的注重個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，所以一般的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板都會(huì)有個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)這一塊，在填寫這一塊信息的時(shí)候可以從高中開始填起，這樣也方便企業(yè)了解你的個(gè)人能力，以便于更好的安排適合你的工作。

三、 獲得的證書

有很多的人會(huì)認(rèn)為工作重視的是實(shí)際的能力，而不是證書的多少，你要這么想那你就錯(cuò)了，在還沒有開始工作之前，在簡(jiǎn)歷上面填寫你獲得的證書會(huì)幫助你加分，畢竟工作的能力還沒有看到，但是證書的多少能夠從側(cè)面展現(xiàn)你的能力，所以在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候所有獲得過的證書都需要填寫，證書越多表示你的個(gè)人能力越強(qiáng)。

? 四、分區(qū)完善

??作為一份優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容分區(qū)完善，是設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)最基礎(chǔ)的要求之一。

??簡(jiǎn)單地說，一份簡(jiǎn)歷當(dāng)中，必須要包含“個(gè)人基礎(chǔ)信息”、“教育經(jīng)歷”、“工作/項(xiàng)目/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”三大板塊，且能夠讓觀眾一眼就區(qū)分相應(yīng)的板塊屬性。

??五、崗位匹配

??“以海投為設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷，大部分都稱不上優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷”這句話，在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中大家應(yīng)該不會(huì)陌生。

??舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，一位計(jì)算機(jī)專業(yè)的博士生去應(yīng)聘食堂炒菜的廚師，他的博士學(xué)位很有可能還比不上餐飲學(xué)校的大專畢業(yè)證。

??所以，根據(jù)自身實(shí)際情況，去選擇格式的崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)與崗位匹配，也是一份優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷不可或缺的因素。

??六、有重點(diǎn)

??有些同學(xué)在完成簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)時(shí)，喜歡以記敘文的形式，將自己的個(gè)人/工作經(jīng)歷，一五一十的描述出來(lái)。

??實(shí)際上，我們的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)應(yīng)該時(shí)“議論文”的結(jié)構(gòu)。

我們描述某一段經(jīng)歷，并不是因?yàn)樗陀^存在，而是因?yàn)檫@段經(jīng)歷能夠彰顯出我們某種個(gè)人能力才去描述。

??所以大家在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，一定要記住我們的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)需要有一個(gè)核心觀點(diǎn)，然后再去進(jìn)行相應(yīng)的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)流程。

優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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?展現(xiàn)你的關(guān)鍵內(nèi)容

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? ?在HR快速瀏覽簡(jiǎn)歷的過程中，讓HR知道你的重點(diǎn)在哪里，主動(dòng)將你的優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，也可以避免HR在閱讀過程中漏掉。

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? ?為了保持簡(jiǎn)歷的美觀和簡(jiǎn)潔，在展現(xiàn)關(guān)鍵內(nèi)容的時(shí)候，最好用加粗或下劃線標(biāo)注。

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? ?很明顯，當(dāng)你使用了加粗和下劃線，就直接能引導(dǎo)HR閱讀相關(guān)部分，比如其中的“唯一”“成功”“核心”等優(yōu)勢(shì)詞語(yǔ)，直接作為了HR對(duì)你的第一印象。

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?數(shù)據(jù)化

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? ??數(shù)據(jù)化的展現(xiàn)，可以讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容顯得真實(shí)可靠，讀起來(lái)簡(jiǎn)單易懂。

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以這個(gè)會(huì)計(jì)崗位任職要求為例。

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? ??要說明自己能夠“熟練使用Excel”，那么來(lái)看看這兩種說法。

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? ??說法1：使用Excel軟件多年，已熟練運(yùn)用Excel函數(shù)公式。

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? ??說法2：曾一天內(nèi)，處理Excel財(cái)務(wù)表格20張。

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? ??說法2中的數(shù)據(jù)化展現(xiàn)，更能清楚地說明：做了什么事，做成了什么事，即處理財(cái)務(wù)表格，一天內(nèi)處理了20張。

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? ??對(duì)于HR來(lái)說，也更喜歡數(shù)據(jù)化的表達(dá)，可以讓他們有一個(gè)更確定地判斷依據(jù)。

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? ?對(duì)比寫法，突出優(yōu)勢(shì)

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? ??如果有優(yōu)勢(shì)，為什么不用對(duì)比寫法，讓HR知道你的優(yōu)勢(shì)呢，HR和你不是熟人，所以有什么崗位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，就說出來(lái)吧。

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? ??比如，求職的是一個(gè)會(huì)計(jì)崗位。

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? ??在寫教育經(jīng)歷時(shí)，其中可能會(huì)寫一些相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)課程，用對(duì)比寫法寫出來(lái)：審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（專業(yè)前三）

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? ??比如，在校成績(jī)：GPA：3.0（全專業(yè)前10%）

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? ?制作一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷

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一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷能夠保證HR高效地瀏覽簡(jiǎn)歷，還能保證你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容能夠被大概看完，并且在HR心中有一個(gè)整體感。

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? ??在簡(jiǎn)歷篩選的實(shí)際過程中，平均一份簡(jiǎn)歷的瀏覽時(shí)間是很短的，這樣短的時(shí)間內(nèi)，只夠HR瀏覽一頁(yè)簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷頁(yè)數(shù)太多，你后面的內(nèi)容將不會(huì)被看到。

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? ??再者就是，最好保持簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性，一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷的情況下，你需要留夠足夠的簡(jiǎn)歷內(nèi)容撰寫空間。

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? ??我們可以看下面這兩份簡(jiǎn)歷：