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現(xiàn)在已經(jīng)到了實(shí)習(xí)招聘的高峰時(shí)節(jié),
應(yīng)屆生求職網(wǎng)上每日最新的實(shí)習(xí)招聘信息,
已經(jīng)多的溢出了屏幕...
對(duì)于很多大一、大二的同學(xué)來(lái)說(shuō),這可能是第一次找實(shí)習(xí),但是無(wú)論是找全職還是找實(shí)習(xí),簡(jiǎn)歷都是求職的第一步。
大部分同學(xué)第一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該都是網(wǎng)上找一個(gè)自己看的還不錯(cuò)的模板,然后按模板的框架填上自己的信息。
首先不說(shuō)這個(gè)模板是否真的適合,很多沒(méi)有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)套起模板來(lái)也是十分的苦惱,因?yàn)榘凑漳0鍍?nèi)容填完,看上去還是十分的蒼白,自己都沒(méi)什么信心。
其實(shí),對(duì)于大一、大二的同學(xué)來(lái)說(shuō),沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷也不必慌張,對(duì)于企業(yè)HR來(lái)說(shuō)這階段還是學(xué)業(yè)為主,是可以理解的,另一方面愿意接受大一大二同學(xué)的實(shí)習(xí)工作,經(jīng)驗(yàn)性要求也不會(huì)特別高,大多都是基礎(chǔ)性的工作。
所以如果你是第一次寫簡(jiǎn)歷,按照以下步驟來(lái),一樣可以有一份優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷!
第1步 明確求職意向
雖然是第一次找實(shí)習(xí),但是你也應(yīng)該首先明確一個(gè)主要的求職方向,一方面因?yàn)閷?shí)習(xí)和未來(lái)工作的內(nèi)容匹配度越高,實(shí)習(xí)的含金量更高;另一方面則是因?yàn)?,?yīng)聘不同職位的簡(jiǎn)歷的描述方式應(yīng)該也是不同的。
簡(jiǎn)歷的核心目的是證明——你為什么可以勝任這份工作。
所以寫簡(jiǎn)歷的前提應(yīng)該是先明確這份工作的要求是什么。
第2步 梳理崗位要求
下面我們以一個(gè)最新的字節(jié)跳動(dòng)的實(shí)習(xí)生崗位為例。
如果你認(rèn)定這個(gè)職位為你的目標(biāo)職位,想投遞簡(jiǎn)歷,那么首先我們需要做的是反復(fù)閱讀這個(gè)職位的內(nèi)容和要求,梳理出其中的關(guān)鍵詞。
這里要注意的是,不要只看職位要求進(jìn)行匹配,覺(jué)得自己滿足條件就投了,職位描述應(yīng)該也要包含在職位要求里,所以職位描述一定也要看!
職位要求一般是硬性的門檻,但是職位描述是這個(gè)職位主要的工作內(nèi)容,除了達(dá)到硬性門檻,你還要證明你能夠完成這些工作內(nèi)容,才能夠完美的勝出,因?yàn)槠髽I(yè)最終需要的還是一個(gè)能夠勝任這份工作的人!
梳理剛剛的招聘信息,我們可以得出以下關(guān)鍵信息:
① 首先你的畢業(yè)時(shí)間必須復(fù)合要求;
② 親和力好、耐心、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng);
③ 有溝通能力、應(yīng)變能力、邏輯思維,善于團(tuán)隊(duì)合作;
④ 你能夠很好的協(xié)助完成人力資源相關(guān)的一些基礎(chǔ)工作
以上這些信息不能只是你認(rèn)為你可以,你要先用你的簡(jiǎn)歷證明你可以!
第3步 匹配關(guān)鍵信息
如何證明你可以?如果沒(méi)有任何實(shí)習(xí)經(jīng)歷,就用你的校園經(jīng)歷去證明!
例如上面舉例的這個(gè)招聘信息,為了與之匹配,可以回想一下你在校期間組織或者參加過(guò)哪些校園活動(dòng),這些活動(dòng)中有哪些細(xì)節(jié)能夠體現(xiàn)你耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的,哪些地方能夠體現(xiàn)你善于團(tuán)隊(duì)合作,善于溝通表達(dá)的?再想想你是否了解人力資源的一些專業(yè)知識(shí),或者其他類似工作的經(jīng)歷,比如負(fù)責(zé)過(guò)社團(tuán)招新?社團(tuán)人員管理等類似工作的?
如果你沒(méi)有參加過(guò)任何社團(tuán)或?qū)W生會(huì),也沒(méi)有關(guān)系,學(xué)習(xí)經(jīng)歷一樣也可以。
比如為了完成某個(gè)課程的一個(gè)項(xiàng)目,或者一次作業(yè),或者協(xié)助老師同學(xué)完成的某件事情,能夠體現(xiàn)出你耐心細(xì)致,親和力強(qiáng),善于溝通的?
想到可以證明這些關(guān)鍵能力的重要事件或經(jīng)歷就列出來(lái)。
第4步 正式制作簡(jiǎn)歷
其實(shí)不需要特別花哨浮夸的模板,按照以下圖片中的框架,清晰的列車相關(guān)信息,就可以完成一份不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷了。
這里要提醒的是一定要注意簡(jiǎn)歷的排版美觀,這比你說(shuō)一萬(wàn)遍“擅長(zhǎng)office相關(guān)軟件”都有用的多!
個(gè)人信息部分,一般包含姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱、求職意向等。
教育背景,從最高學(xué)歷寫到本科經(jīng)歷即可,如果是大一大二的同學(xué),注意時(shí)間段的截止時(shí)間也要寫到你畢業(yè)的時(shí)間而不是現(xiàn)在的時(shí)間,以供HR參考。
校內(nèi)經(jīng)歷,則是前一步我們篩選出的可以與崗位要求匹配的那些經(jīng)歷,按照框架內(nèi)容填寫進(jìn)去。
這里需要注意兩點(diǎn),一是時(shí)間一般從最近的一個(gè)開(kāi)始寫起,另外也可以將和應(yīng)聘職位匹配度最高的經(jīng)歷放在前面或者用更多的篇幅重點(diǎn)介紹。
另外還要注意,經(jīng)歷具體內(nèi)容的描述應(yīng)該包含:項(xiàng)目的背景、你的目標(biāo)、你具體做了哪些事情、最后結(jié)果如何。
比如在某社團(tuán)負(fù)責(zé)社團(tuán)的招新工作,為了完成招新目標(biāo),你具體做了哪些事情,如何宣傳的?如何溝通的?其他參與的事情?最后結(jié)果如何。
而對(duì)于這些信息的選擇中,還要記住去和招聘要求進(jìn)行匹配,比如為了證明你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,強(qiáng)調(diào)整個(gè)任務(wù)是多少人的團(tuán)隊(duì)共同完成,如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分工合作的等等。
技能證書(shū),這里一般主要是英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的信息,如果還沒(méi)有拿到具體的證書(shū),也可以列出你擅長(zhǎng)的具體內(nèi)容,比如熟悉office,擅長(zhǎng)ps等。
如果能有和崗位要求直接匹配的技能內(nèi)容則更加分。
自我評(píng)價(jià),這里是對(duì)前面信息的重要補(bǔ)充,相當(dāng)于求職信的作用,對(duì)與前面沒(méi)有提到的,但是能證明你匹配目標(biāo)崗位的信息進(jìn)行補(bǔ)充,比如你的性格特征、興趣愛(ài)好,以及你想加入對(duì)方公司的強(qiáng)烈期望和自己的職業(yè)期望等。
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