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留學(xué)生求職必備技能居然是社交！

我們總在討論一個(gè)問(wèn)題，

那就是：當(dāng)年你為什么選擇出國(guó)留學(xué)？

除了一部分同學(xué)是因?yàn)榧兇庀矚g國(guó)外生活環(huán)境并且決定畢業(yè)后回國(guó)工作，也有不少同學(xué)都是為了一個(gè)目標(biāo)而奮斗：在留學(xué)國(guó)家找到一份工作。

不管是找暑假實(shí)習(xí)還是畢業(yè)后正式fulltime 工作，海投永遠(yuǎn)是最吃力不討好且回復(fù)率最低的一個(gè)方法。

相信各大學(xué)的career center導(dǎo)師都不建議同學(xué)們把找工作的首要方法設(shè)為海投。

那么，最高效的方法是什么呢？今天我們來(lái)詳細(xì)講解和分析一下，留學(xué)生求職必備技能--社交。

對(duì)，你沒(méi)看錯(cuò)，就是社交！當(dāng)然這里說(shuō)的是有效社交，指的是通過(guò)盡量多的途徑去聯(lián)系/認(rèn)識(shí)到潛在的工作導(dǎo)師。

這些人可能是你目標(biāo)公司的hr，有可能是剛上岸的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，還有可能是你現(xiàn)在某一門(mén)課的教授導(dǎo)師。

社交目標(biāo)：定位準(zhǔn)備！

知道自己想要什么，才是求職工作的第一步，切記不要盲目投簡(jiǎn)歷，什么行業(yè)和職位都瞎投一通，想著能夠撒網(wǎng)捕魚(yú)。

那我們?cè)撊绾伍_(kāi)始呢？在編輯簡(jiǎn)歷之前，最重要的一個(gè)前提工作就是定位。

這個(gè)定位范圍從大到小順序排練, 分別建立列表：選定興趣行業(yè) → 選定不同等級(jí)的心儀公司 → 敲定申請(qǐng)職位。

在制定這個(gè)列表的同時(shí)，需要了解以下幾點(diǎn)：

1.每個(gè)行業(yè)的背景和發(fā)展方向，近年來(lái)最火熱的當(dāng)屬數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)據(jù)分析、國(guó)際關(guān)系等領(lǐng)域。

同時(shí)一直以來(lái)的高薪行業(yè)比如醫(yī)生律師和碼農(nóng)依舊受歡迎，因?yàn)槿瞬湃笨谝恢焙艽?；?dāng)然選擇行業(yè)也要和所學(xué)專(zhuān)業(yè)所貼近。

2.為心儀的公司列個(gè)等級(jí)表: 沖刺級(jí)別、正常級(jí)別、保底級(jí)別。

就和當(dāng)初申請(qǐng)留學(xué)學(xué)校一樣，做多個(gè)準(zhǔn)備，也將準(zhǔn)備的心血和時(shí)間按照等級(jí)分配好。

另外還要了解心儀公司的地理位置哦，不少大公司在很多地方都有分部，對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)找工作還有一部分的心理準(zhǔn)備就是---搬家...

3.最后是關(guān)注目標(biāo)公司過(guò)去幾年的招聘情況和最新招聘政策比如是否提供工作簽證，如果不能提供工作簽證的可以直接pass掉不要浪費(fèi)時(shí)間，可以提供工作簽證的就查找一下公開(kāi)數(shù)據(jù), 看看每年提供工作簽證的都是哪些崗位（每年都有一些同學(xué)聽(tīng)說(shuō)某公司提供簽證，到了面試環(huán)節(jié)一聊才發(fā)現(xiàn)公司的確提供簽證但僅限部分崗位，而所申請(qǐng)的崗位剛好不提供簽證，從而浪費(fèi)了很多準(zhǔn)備時(shí)間和心血) . 除此之外還要了解一下公司文化看看是否適合自己的性格和工作\學(xué)習(xí)方式，這樣能夠盡量避免入職沒(méi)多久就想跳槽的可能性，至少做到y(tǒng)ou know what you are going for.

社交途徑：這些人哪里找？

我們將有效的社交途徑分為線上和線下兩部分：

線上社交比如說(shuō)利用linkedin，擴(kuò)大線上社交網(wǎng)，例如發(fā)站內(nèi)信，聯(lián)系到上文提到的潛在工作導(dǎo)師，所需時(shí)間成本相對(duì)比線下社交要低很多，能夠很快就找到素未謀面的同學(xué)和校友，目標(biāo)公司的hr和所申崗位的在職員工，母校教授等等。

記得要有禮貌地表達(dá)求職意向，問(wèn)對(duì)方是否能夠看一下你的簡(jiǎn)歷給些意見(jiàn)或者約coffee chat。

線下社交指的是各種行業(yè)活動(dòng)，講座論壇，學(xué)校招聘會(huì)，校友活動(dòng)等等（受疫情影響現(xiàn)在很多改為線上了）。

線下社交比線上社交有價(jià)值的地方在于刷個(gè)臉熟，可以面對(duì)面的表現(xiàn)自己的談吐、個(gè)性、專(zhuān)業(yè)等，拉近大家的距離，然后互信留下聯(lián)系方式發(fā)送簡(jiǎn)歷。

社交內(nèi)容：聊些什么？拒絕尬聊！

很多沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小白或者害羞的同學(xué)，在與素未謀面的人交談時(shí)，時(shí)常出現(xiàn)冷場(chǎng)的情況。

要么因?yàn)橐粫r(shí)緊張而不知道想要說(shuō)什么，要么介紹自己的部分太基本不夠出彩，和對(duì)方交談時(shí)擠牙膏一樣問(wèn)一句說(shuō)一句，還有同學(xué)在對(duì)方問(wèn)出“你有什么其他的問(wèn)題嗎”的時(shí)候比較害羞的搖搖頭匆忙結(jié)束的交談。

然而，充分的準(zhǔn)備完全能夠避免上述情況！

為了求職和讓對(duì)方記住我們，我們首先需要準(zhǔn)備一個(gè)“自己的故事”。

這個(gè)故事在講完后，對(duì)方將了解你的背景學(xué)歷和興趣愛(ài)好，以及做過(guò)的項(xiàng)目和優(yōu)劣勢(shì)（故事要生動(dòng)有趣，不是很正式的個(gè)人介紹~）。

如何把關(guān)于你的大部分有效信息融入這個(gè)故事里，下面我們介紹一個(gè)“公式”：（敲黑板?。?/p>

+ 通過(guò)闡述一個(gè)project內(nèi)容（課上或之前實(shí)習(xí)的）

+ 說(shuō)明你在其中的角色（帶入所運(yùn)用過(guò)的技術(shù)和理論）

+ 描述你和其他隊(duì)員的合作感受或關(guān)系（凸顯你是怎么樣的一個(gè)team player）

+ 最后project的成功（表示做項(xiàng)目有始有終，并加上你的體驗(yàn)和心得）

+ 在這過(guò)程中你所遇到的難題和最后是怎么解決的（凸顯你如何戰(zhàn)勝了自己的弱點(diǎn)或者難關(guān)）

+ 表示出你對(duì)某行業(yè)某職位的興趣（回歸到我們求職的主題?。?/p>

+ 萬(wàn)一對(duì)方問(wèn)你還有什么問(wèn)題，可提出以下問(wèn)題：該職位的成長(zhǎng)曲線是怎么樣的？對(duì)方認(rèn)為未來(lái)幾年公司的發(fā)展會(huì)是注重在哪方面等等....這個(gè)環(huán)節(jié)是讓對(duì)方發(fā)表意見(jiàn)，這樣就避免了整個(gè)對(duì)話都是你自己在講，提出有建設(shè)性的問(wèn)題也能夠讓對(duì)方記住你。

用以上公式將自己的故事寫(xiě)下來(lái)，修改好后反復(fù)熟讀記憶于心。

這樣相信同學(xué)們無(wú)論是在各種社交場(chǎng)合還是在面試中，都是做好了扎實(shí)準(zhǔn)備的第一步，其他就交給專(zhuān)業(yè)知識(shí)或者技術(shù)了！

希望大家在這個(gè)忙碌的學(xué)期學(xué)習(xí)之余，提前做好找實(shí)習(xí)或者求職的準(zhǔn)備, 最后收獲滿滿！有任何問(wèn)題，還是那句，隨時(shí)找小尤哦！