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職場(chǎng)新人 | 跟同事打成一片還是做點(diǎn)頭之交？

作者：鄉(xiāng)間小路

來源：豆瓣@鄉(xiāng)間小路

改編：錘子簡(jiǎn)歷

職場(chǎng)中，新人如何與新人相處？是迅速打成一片還是做點(diǎn)頭之交？要加入已有的小團(tuán)體嗎？如何對(duì)待被孤立的同事，還有如何避免自己被孤立？今天小知就為大家整理了這篇職場(chǎng)新人的相處小法則。

一、降低期待值更輕松

記得某次，我和同事小A一起去茶水間打水，開水還在燒，她就放下水杯先去洗手間了。

在她回來之前水已經(jīng)燒開，我就自己裝滿兩人的水杯，然后把她的也放在了她的位置上。

再一次，情況相反，還是我和同時(shí)小A，這一次是我去了洗手間，等我回來的時(shí)候發(fā)現(xiàn)我的水已經(jīng)裝了，但是杯子沒有拿回到座位上，瞬間我就不平衡了，為什么打了水卻不幫我端回位置上呢。

為了解答自己的疑惑，我問她，她解釋說，我的杯子太燙了拿不過來，這是實(shí)情，我不可否認(rèn)。

再某次，我去打水的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)她的水杯擺在那里，可能有事離開了。

我想著，要不要幫她打好端過去呢，但是想著上次她都沒有幫我端過去，這次要不要也不幫她了。

不過最后我還是幫她拿了，因?yàn)槲业臑槿颂幨揽赡芨蛴谇罢摺?/p>

為什么我會(huì)感受到如此強(qiáng)烈的心里不平衡呢？因?yàn)槲覟樗龅降?，她卻沒有為我做到。

我心里面是覺得當(dāng)我如何對(duì)一個(gè)人的時(shí)候，她也應(yīng)該用同樣的方式來對(duì)待我。

我因?yàn)樗龥]有幫我把水杯端到位置上而不舒服，卻完全忘記因?yàn)樗龓臀业節(jié)M了水而感謝她，這就是人的心理。

總是用自己的標(biāo)準(zhǔn)去要求別人，而忽視了別人為你做的事。

其他人跟你生長(zhǎng)環(huán)境不一樣，受到的教育也不一樣，不可能處事方式完全合你的意。

有些事情在你看來是必須做的，在人家看來也許就是一件可以忽略的小事。

若要處處要求別人跟自己一樣，在別人理解不了的情況下，關(guān)系就會(huì)產(chǎn)生隔閡并漸漸疏遠(yuǎn)。

到底應(yīng)該怎么辦呢？答案就是降低期待值。

接受每個(gè)人做事標(biāo)準(zhǔn)的不同，你自己做好自己的事情，不要時(shí)時(shí)期待并要求他人跟你一樣。

感激Ta為你做的，沒有做到的不要介意。

學(xué)會(huì)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，不管是同事還是朋友，都會(huì)相處得更輕松。

二、己所不欲勿施于人

和同事的關(guān)系好，所以上下班都會(huì)互損互黑，這是好朋友關(guān)系中不可避免會(huì)出現(xiàn)的良性反映。

但是有的時(shí)候，這個(gè)互損互黑的語言往往真的扎傷了自己，會(huì)讓我產(chǎn)生很不舒服的感覺。

這時(shí)被語言傷害的我會(huì)想著用可以傷害到她的話語攻擊她，來讓自己更平衡，但是又因?yàn)橐粫r(shí)半會(huì)找不到語言反駁對(duì)方而讓自己更憋屈，間接的傷害到了我和對(duì)方的關(guān)系。

所以我相信，我的某次黑或損，也傷害到了他們，而且他們的感覺也會(huì)和此刻的我一樣不舒暢，說不準(zhǔn)此時(shí)我感覺到的傷害就是因?yàn)樯弦淮挝医o他們的傷害而此時(shí)找到時(shí)機(jī)回?fù)舻哪兀@種假設(shè)也不是不存在，語言的潛意思暴力是很恐怖的。

在一些人看來，當(dāng)事人可能太玻璃心，心胸太狹隘，那是因?yàn)閷?duì)方的這些互黑互損的話還沒有真正切中g(shù)點(diǎn)。

一不小心對(duì)方無心的話真的傷害到了你，這就是語言暴力了。

這一門學(xué)問很高很深，我喜歡朋友之間相互互黑互損，他們?cè)诤谖一蛘呶液谒麄兊耐瑫r(shí)給彼此帶來快樂，這是陌生人中做不到的，是和領(lǐng)導(dǎo)做不到的，只有很熟很好的同齡關(guān)系才可以做到可以互黑互損，但是如何不要損到對(duì)方的g點(diǎn)，這又是多么難的事情，對(duì)我也是，對(duì)他們也是。

我不知道對(duì)方傷害到我的語言是有意還是無意。

無意則表明對(duì)方無心，有意則肯定是因?yàn)槲抑暗恼Z言或者為人處世對(duì)他造成了傷害，所以不論有意還是無意，都要止于此，再加深則會(huì)惡性循環(huán)。

一直心存芥蒂則會(huì)如鯁在喉，實(shí)在是不可取。

我不能保證我對(duì)同事從來就沒有過傷害，我也不能保證同事以后的無心或者有意不會(huì)傷害到我。

我能做的，只是不斷檢討自己，不讓自己惡語傷人，小事互助，大事互幫，以人為鏡，引以為戒。

三、不加入任何小團(tuán)體，不孤立任何人

大型公司員工多，很多都有各種小團(tuán)體。

如果是下班因?yàn)橥粣酆枚嗑郯l(fā)展的另說，但是拉幫結(jié)伙講究派別的小團(tuán)體，切莫加入。

雖然表面上看來加入一個(gè)小團(tuán)體會(huì)更有歸屬感，但是就像《歡樂頌》里的關(guān)關(guān)公司一個(gè)小團(tuán)體要聯(lián)名告發(fā)同事的事件一樣。

如果你在這個(gè)小團(tuán)體里面，你簽名，就是被辭退，給領(lǐng)導(dǎo)留下非常壞的印象；你不簽名，你就成為了整個(gè)小團(tuán)體的仇人、叛徒，今后你在公司的日子將會(huì)異常難過。

因此，工作是工作，朋友是朋友。

與同事的關(guān)系可以親密但請(qǐng)慎重得把他們帶入自己的生活。

同事同事，共同做事，其實(shí)我覺得真的沒必要發(fā)展成朋友。

同樣的，不要看公司都欺負(fù)一個(gè)人，你也仗勢(shì)欺人去欺負(fù)他。

但是也不要明目張膽的去同情他安慰他。

你能做的就是盡量離這種是非遠(yuǎn)一點(diǎn)再遠(yuǎn)一點(diǎn)，在別人不知道，且對(duì)你并不會(huì)造成負(fù)擔(dān)的情況下，想幫他可以幫一把。

如果避免自己是那個(gè)不幸被孤立的人？就像我之前說的，每天認(rèn)真做事，降低社交期待值，尊重每一個(gè)人，“謝謝”“麻煩了”掛在嘴邊上，不拉幫結(jié)派亂摻和其他人的私事，這樣即使你是一個(gè)天生8分顏值，走到哪都先被身邊女生孤立個(gè)兩星期的被動(dòng)“被嫉妒”buff姑娘，也絕對(duì)可以盡早脫離尷尬處境。

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