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看完這25本書，我決定不用花唄了
恭喜你打開了這篇文章，因為從現(xiàn)在開始，你將有時間，讀完25本必備書籍，離財務(wù)自由更近一點。
“同學(xué)們你好，我是你的劍橋?qū)W長，錘子簡歷CEO黃昕Yellow”
我從大學(xué)開始一直保持著良好的閱讀習(xí)慣，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我每年閱讀超過25本書，我的思維就會有很大的變化，還能輕松解決很多工作中和生活中遇到的問題。
讀書越多，我發(fā)現(xiàn)，一本書的精華只占少部分，在快速迭代的時代，我想讓更多人，每天隨手就能拿起一本書的知識點，快速建立自己的知識體系。
這樣的體驗是不是很棒？每天只用get一個新的知識點，就能通過讀書提升自己實現(xiàn)財務(wù)自由。
經(jīng)過半年時間籌備，「Yellow讀書會」成立！
我也有機會現(xiàn)在正式邀請你，和朋友在微信里組隊，讀完25本好書。
——你的劍橋?qū)W長Yellow
花半年時間
25本書
每周3個知識點
和朋友在微信里組隊
承包你的年度書單
長按掃碼，在微信里組隊讀書
01
精選25本好書，讓閱讀不盲目
茫茫書海，我來幫你精挑細選25本好書，讓閱讀不再盲目。
Yellow讀書會都在讀什么樣的書？
亞馬遜全球好書前100，中文書、外文書、豆瓣均分8.5
紐約時報評選出的經(jīng)典暢銷書
解決職場難題、為人處世難題的方法論好書
覆蓋職場、情商、成長三大領(lǐng)域，構(gòu)建起知識框架
2022年下半年書單：
《關(guān)鍵對話》 Crucial Conversation
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《非暴力溝通》 Nonviolent Communication
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《演講的力量 》? ?
《贊揚與責(zé)備 》? ?
《如何成為講話有趣的人》
《深度工作》 Deep Work
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《高效能人士的7個習(xí)慣》The 7 Habits of Highly Effective People? ?
《人生十二法則》 12 Rules for Life
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《終身成長》 Mindset
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《刻意練習(xí)》 Peak
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《金字塔原理》? ?
《能力陷阱》? ?
《干法》
《每周工作4小時》
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《Show Your Work》（臺版譯名：點子就要秀出來? ）
《掌控習(xí)慣》Atomic Habits
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《自控力》 The Willpower Instinct
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《睡眠革命》
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《高能量姿態(tài)》
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《這才是心理學(xué)》
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《烏合之眾》
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《富爸爸，窮爸爸》 Rich Dad, Poor Dad
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《窮查理寶典》 Poor Charlie's Almanack
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《貧窮的本質(zhì)》
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《小島經(jīng)濟學(xué)》? ??
——《Yellow讀書會》
長按掃碼，和Yellow開始讀《掌控習(xí)慣》
02
一周3個知識點，讓閱讀更輕松
以上所有書本，都可以直接在「錘子簡歷刷書」小程序找到。
你可以通過「語音」把這些精華知識點聽完，每天大致需要2分鐘；當(dāng)然，如果你更喜歡看文字，那也可以通過閱讀的方式，將精華知識點讀完。
可以自由選擇是聽完還是讀完知識點
快速了解一本書的精華部分，給我們帶來哪些價值？
?對這本書進行評估，值不值得細讀？需要買實體書？節(jié)省判斷時間；
?出于工作和社交需要，你只需要快速了解一本書的知識點，交談的時候不會太尷尬；
?有一些書其實核心觀點很直觀很少，但敘述沒完沒了，比如《黑天鵝》、《反脆弱》，針對這一類「內(nèi)容性價比」低的書，就可以采取只讀精華知識點的妙讀方法。
——《Yellow讀書會》
03
訂閱式更新，讓閱讀更有儀式感
讀書為什么要有儀式感？《小王子》里說：“儀式感就是使某一天與其他日子不同，使某一個時刻與其他時刻不同。
"
讀書的儀式感能讓我們更快進入到閱讀狀態(tài)。
Yellow讀書會訂閱式更新，每2周，周一下午5點，更新一本好書，讓疲憊的周一充滿閱讀的儀式感。
閱讀的儀式感，讓閱讀行為永續(xù)。
——《Yellow讀書會》
長按掃碼，和Yellow開始讀《窮爸爸富爸爸》
04
溫習(xí)知識點，讓閱讀有力量
知識點是樂趣，是點燃世界的靈光。
堅持閱讀與溫習(xí)，你會感受到閱讀的力量。
“第1天，在地鐵上插著耳機，你輕松讀完了第一本書。
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第7天，這一周，你每天只抽出了幾分鐘，每一個碎片時間都是你充實自己的機會，不知不覺你已經(jīng)讀透了1本書。
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第30天，聽完了4本書的你，上司詢問你的觀點，你往往能看透問題本質(zhì)，不管做什么時你總是可以比朋友更懂方法。
.
第180天，你已經(jīng)輕松完成了25本書的閱讀，這些書的精華知識點都裝在你的大腦，任你隨時取用。
長按掃碼，和Yellow開始讀《深度工作》
05
開始試讀，《非暴力溝通》
戳下方播放鍵，開始試聽《非暴力溝通》
↓↓↓
暴力溝通讓我們越離越遠.mp3
來自錘子簡歷
00:00
05:46
《非暴力溝通》中提到，當(dāng)我們爭吵時，其實往往是因為其中一個人的需求沒有得到滿足。
長按掃碼，和Yellow開始讀《非暴力溝通》
這本書幫助我們增長和任何人都聊得來的三個技能:
·同理心訓(xùn)練，猜測對方的需求
高情商的人往往有較強的換位思考能力，強迫把自己關(guān)注的重點從自己身上轉(zhuǎn)移到別人身上。
即按照“你錯我對”“你對我錯”“雙方都對，雙方都錯”“這個議題不重要”四種立場來看待同一件事。
·學(xué)會傾聽，先從情緒中抽離出來
在很多爭吵中，90%是情緒，10%是問題，當(dāng)對方有情緒的時候，不管你如何講道理，賭坊都不會聽，所以傾聽是化解對立情緒的重要手段。
·合理地表達自己對行為的感受以及請求
在爭吵中，我們應(yīng)該用語言客觀具體描述自己觀察到的行為：
（看看這兩者的區(qū)別）
評論：你很懶
觀察：方案你說上周就給我，但我現(xiàn)在還沒收到
評論：你總是遲到
觀察：你今天早上遲到了5分鐘
所以我們表達要盡可能描述自己觀察到的行為。
長按掃碼，在微信里組隊讀書
【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】
零經(jīng)驗實習(xí)簡歷模板
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