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萌新程序員找工作該怎么寫簡歷？

作者 | Elaine Bennett

譯者 | 彎月，責(zé)編 | 唐小引

出品 | CSDN（ID：CSDNnews）

以下為譯文：

在申請 IT 行業(yè)的第一份工作時(shí)，你需要想辦法從眾人中脫穎而出。

你的目標(biāo)是說服招聘人員，雖然你缺少行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但仍不失為他們公司的合適人選。

但是，請記住，招聘人員不會(huì)在平淡無奇的簡歷上浪費(fèi)時(shí)間。

研究表明，他們在每個(gè)簡歷上停留的時(shí)間不超過 6 秒。

我希望通過本文向你介紹一些實(shí)用的技巧，幫助你撰寫一份殺手級(jí)的簡歷，并幫助你找到第一份 IT 工作。

1、熱門的簡歷類型

首先，你需要了解簡歷的不同類型。

第一種是按時(shí)間順序排列的簡歷。

按照時(shí)間順序顯示你近期的經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷。

第二種是功能性簡歷，重點(diǎn)關(guān)注與招聘廣告相關(guān)的部分經(jīng)驗(yàn)。

在這種簡歷中，個(gè)人簡介和專業(yè)總結(jié)起著至關(guān)重要的作用。

對(duì)于那些希望找到第一份 IT 工作的職場小白來說，這一點(diǎn)尤其重要。

第三是兼具以上兩種的優(yōu)點(diǎn)。

首先在開頭介紹你的技術(shù)和資格信息。

然后，按照時(shí)間順序突出顯示你的工作經(jīng)歷。

2、有策略地組織簡歷

簡歷的組織方式需要根據(jù)多種因素來決定，例如技術(shù)力、經(jīng)驗(yàn)和雇主的期望等等。

盡管如此，大多數(shù)簡歷都會(huì)包含以下內(nèi)容：

標(biāo)題和聯(lián)系信息

簡歷的最開頭是標(biāo)題，通常包含你的姓名和專業(yè)。

聯(lián)系信息應(yīng)包含你的電話號(hào)碼、電子郵件地址、相關(guān)社交資料的鏈接以及個(gè)人網(wǎng)站地址。

簡介/專業(yè)總結(jié)

專業(yè)總結(jié)是對(duì)職業(yè)的簡要概述，告訴招聘人員你是誰，做什么工作，以及為什么你是該職位的理想人選。

在撰寫簡介時(shí)，你需要突出你可以為雇主帶來的價(jià)值。

技術(shù)力

技術(shù)力部分對(duì)于尋找具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和背景的應(yīng)聘者至關(guān)重要。

許多 IT 專業(yè)人員都會(huì)列出他們的技術(shù)力，并借此突出自己的簡歷。

工作經(jīng)驗(yàn)

這是簡歷的核心部分，你需要仔細(xì)介紹你的工作經(jīng)歷。

這個(gè)部分的格式各有千秋，但通常都需要介紹你以前任職的公司名稱、地點(diǎn)、任職時(shí)間、職位和職責(zé)。

如果你是 IT 領(lǐng)域的小白，那么請強(qiáng)調(diào)與該職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

教育

對(duì)于沒有太多工作經(jīng)驗(yàn)的年輕 IT 專業(yè)人員來說，教育的介紹非常重要。

大多數(shù)時(shí)候，你只需要寫出大學(xué)的名稱，就讀的時(shí)間以及獲得的學(xué)位即可。

如果你參加了相關(guān)的培訓(xùn)課程，或獲得了特定行業(yè)的獎(jiǎng)項(xiàng)，請不要忘記在教育這個(gè)部分中列出來。

雖然你的目標(biāo)是打動(dòng)人事經(jīng)理，但你應(yīng)該保持誠實(shí)，請記住，他們可以輕而易舉地驗(yàn)證簡歷內(nèi)容的真實(shí)性。

附加信息

你可以通過這個(gè)部分突出自己。

你可以在此介紹你曾做過的志愿者經(jīng)歷，受到過的獎(jiǎng)勵(lì)，以及個(gè)人愛好。

這可以讓招聘人員進(jìn)一步了解你，判斷你是否適合這個(gè)職位。

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3、應(yīng)用正確的設(shè)計(jì)和格式

寫完以上內(nèi)容，你的簡歷只完成了一半。

接下來，你需要選擇正確的設(shè)計(jì)，還需要應(yīng)用正確的格式。

混亂的格式會(huì)讓簡歷難以閱讀，直接影響招聘經(jīng)理對(duì)你的看法。

因此，你應(yīng)該創(chuàng)建流暢、美觀的簡歷，引起招聘經(jīng)理的注意，并讓他們有興趣看完你的簡歷。

至于格式，請使用清晰的字體，并留出大量空白，以方便文本閱讀。

字體大小應(yīng)至少選擇 11 磅，邊距至少應(yīng)為 7 英寸。

此外，還應(yīng)選擇令人愉悅的調(diào)色板。

顏色很重要，因?yàn)轭伾珪?huì)影響到簡歷的外觀和真實(shí)性，但你應(yīng)避免使用過于花哨的元素，因?yàn)檫@些元素只會(huì)讓招聘經(jīng)理眼花繚亂，讓他們無法聚焦簡歷的真正內(nèi)容。

最后，簡歷應(yīng)當(dāng)保持短小精悍，1-2 頁比較合適，不要寫不相關(guān)的內(nèi)容。

4、校對(duì)

如果你想表明你對(duì)待這份工作和雇主的態(tài)度很認(rèn)真，那么就需要認(rèn)真校對(duì)語法錯(cuò)誤和錯(cuò)別字。

在編寫完簡歷后，簡單地閱讀幾次還不夠，你需要認(rèn)真校對(duì)，仔細(xì)編輯。

尤其是找第一份工作的時(shí)候，你需要仔細(xì)地編寫每個(gè)部分，然后再編輯。

其次，為了找出簡歷中的所有語法錯(cuò)誤和錯(cuò)別字，你應(yīng)該在編寫完成后，做一些其他的事情，然后再重新回到簡歷進(jìn)行編輯。

如果還不夠，你可以要求朋友或家人仔細(xì)閱讀簡歷。

他們很可能會(huì)發(fā)現(xiàn)被你忽略了的小錯(cuò)誤，還可以提供有關(guān)修改簡歷的建議。

最后，請核實(shí)所有內(nèi)容，確保學(xué)校、公司名稱、地址和聯(lián)系信息準(zhǔn)確無誤。

5、總結(jié)

編寫一份新穎出彩的簡歷并非易事，特別是對(duì)于申請第一份 IT 工作的個(gè)人而言。

為了說服招聘人員你才是他們的正確選擇，你首先需要選擇正確的簡歷格式，并有策略地組織簡歷內(nèi)容。

此外，你需要優(yōu)化各個(gè)部分，豐富內(nèi)容，并方便閱讀。

由于職場小白還沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，因此需要格外強(qiáng)調(diào)自己的技術(shù)力以及受教育經(jīng)歷。

最后，你還需要保持簡歷設(shè)計(jì)簡潔，并消滅所有語法錯(cuò)誤和錯(cuò)別字。

英文：How to Create a Killer Resume for Your First IT Job

鏈接：https://hackernoon.com/how-to-create-a-killer-resume-for-your-first-it-job-9g763w1a

作者：Elaine Bennett

譯者：彎月

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