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錘子簡歷品牌推廣師
人力資源個人簡歷模板在線制作
作者:君仔小編 2022/05/25 00:10:15
閱讀 130
人力資源個人簡歷模板在線制作

錘子簡歷模板分類

職位

客服簡歷模板編導簡歷模板編輯簡歷模板律師簡歷模板翻譯簡歷模板咨詢顧問簡歷模板電子商務簡歷模板市場營銷簡歷模板軟件測試簡歷模板UI/UX簡歷模板管理培訓生簡歷模板外貿(mào)簡歷模板采購簡歷模板策劃簡歷模板護士簡歷模板文員簡歷模板建筑簡歷模板助理簡歷模板運營簡歷模板產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板程序員簡歷模板銀行簡歷模板設計師簡歷模板人力資源簡歷模板財務簡歷模板銷售簡歷模板醫(yī)生簡歷模板教師簡歷模板會計簡歷模板

人力資源個人簡歷模板范文

23歲

3年

186****6595

835220163@qq.com

人力資源

教育背景

2013-09 到 2017-06

***師范大學

本科

工作經(jīng)歷

2016-07 到 2017-07

***信息技術有限公司

人力資源專員

招聘組

1、招聘渠道的維護、拓展,招聘信息的發(fā)布;

2、篩選簡歷,通知面試,組織實施招聘活動,完成公司需求崗位的招聘,并對試崗人員進行安排和情況跟進;

3、負責校園招聘的相關工作 ;如校園招聘資料的收集;公司宣傳資料的準備;現(xiàn)場簡歷管理;現(xiàn)場面試,復試;后續(xù)應屆生來公司的跟蹤等;

績效組

1.負責各部門人員的績效指標提取、績效標準評定和廠部生產(chǎn)人員的績效評核;

2.負責全廠職級為技術員人員的績效指標評定;

3.負責績效考核的持續(xù)跟蹤工作;

4.負責新員工試用期轉正項目的跟進;a.收集新入職人員名單;b.與用人部門、新員工確定并填寫《新員工試用期績效設定確認書》,并記錄面談結果;c.轉正前第二次面談,了解其進入公司后的情況并將面談內(nèi)容以郵件形式反饋給部門;d.收集并審核轉正人員的轉正報告等相關事宜;

其他

1.與培訓組進行公司的“7S”培訓;進行技術員的考核;

2.協(xié)助后勤組整理公司宿舍內(nèi)務;

3.協(xié)助舉辦公司年會等。

2015-01 到 2015-02

***網(wǎng)絡傳媒有限公司

婚紗模特

穿著該店的鎮(zhèn)店之寶~裙擺33米長的婚紗宣傳

項目經(jīng)歷

2016-11 到 2017-07

***信息科技有限公司

項目介紹

該項目主要是建立新的績效體系,讓員工的工作指標更加確定,評級更加合理,推動員工工作效率的提高,由此提高公司的產(chǎn)能。

我的職責

在此項目中我既是執(zhí)行者又是參與者

1.與各個部門負責人商討制訂KPI評核項目和評級

2.負責廠部生產(chǎn)人員績效評核;

3.負責廠部人員的績效指標提取以及績效標準評定;

4.負責績效考核的持續(xù)跟蹤工作;

5.負責全廠職級為技術員人員的績效指標評定;

6.負責新員工試用期轉正項目的跟進;

a.收集新入職人員名單;b.與用人部門、新員工確定并填寫《新員工試用期績效設定確認書》,并記錄面談結果;c.轉正前第二次面談,了解其進入公司后的情況并將面談內(nèi)容以郵件形式反饋給部門;d.收集并審核轉正人員的轉正報告等相關事宜;

個人評價

本人是人力資源專業(yè)畢業(yè),在學校期間,獲得了人力資源方面的專業(yè)證書(人力資源師三級),有相關的工作經(jīng)驗,熟悉人事的流程及工作內(nèi)容,電腦操作熟練,熟悉office等辦公軟件操作。

具有一定的英語書寫、閱讀能力,取得大學英語四級證書;在校期間參加學生會和辯論隊任職干部經(jīng)驗讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力。

能很好地完成上司交付的任務。

如電話打不同,可直接發(fā)郵件到qq郵箱!謝謝

求職意向

?人力資源專員

?

教育背景

2012.09-2016.06

***人力資源大學

人力資源管理(本科)

實習經(jīng)驗

2012.09-2013.09

人力資源管理系文藝部?

部長?

實踐描述:?

任職成果:負責了校內(nèi)健美操大賽的大型組織,并完成對參賽隊員的舞蹈計劃和安排 。

2012.09-2013.09

院報網(wǎng)宣傳部

副部長 ?

任職描述:?

任職成果:擁有了較豐富的新媒體運營經(jīng)驗,能夠完成企業(yè)日常新媒體號的運營。

2015.06-2015.09

廣州***信息科技有限公司?

招聘部(實習生)

實踐描述:?

實踐成果:在招聘部實習過程中需要與候選人大量的電話溝通,因對此鍛煉了良好的溝通能力,同時也對公司的招聘流程有了一個更直觀的了解。

2014.06-2014.09

***簡歷在線制作技術有限公司

薪酬管理(實習生)

實踐描述:

實踐成果:在實習過程中積累了一定的實踐經(jīng)驗,具備良好的Excel操作能力,能夠細心耐心處理日常問題,由于新考勤系統(tǒng)的測試和使用需要各部門的合作,因此積累了與人協(xié)作,共同處理問題的經(jīng)驗。

負責公司的日常考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計和考勤周報的制作。

?

門禁系統(tǒng)和考勤系統(tǒng)的日常管理,入離職處理。

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與各地分公司考勤數(shù)據(jù)對接等工作。

?

公司新考勤系統(tǒng)的測試和試用。

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根據(jù)所需職位進行簡歷篩選、電話約面、面試安排、招聘進度跟蹤。

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各方面網(wǎng)絡招聘渠道發(fā)布信息。

2012學年擔任學院院報記者團網(wǎng)絡宣傳部部長,部門一共八人。

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擔任期間主要負責刊物的內(nèi)容采編,排版設計,網(wǎng)站發(fā)布維護等工作。

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2012學年擔任第七屆管理系學生會文藝部部長,部門一共十人。

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擔任期間對部門進行內(nèi)部工作制定,完整考勤規(guī)章制度,及人員培訓計劃。

興趣愛好

???

榮譽獎項

2013-2014 獲得校級綜合獎學金三等獎2012-2013 獲得***人力資源主持人風采大賽亞軍

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技能證書

專業(yè)技能類:會計從業(yè)資格證語言技能類:英語CET6證書、全國普通話二級甲等計算機技能:全國計算機SQL二級證書

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