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人力資源個人簡歷模板范文
女
23歲
3年
186****6595
835220163@qq.com
人力資源
教育背景
2013-09 到 2017-06
***師范大學
本科
工作經(jīng)歷
2016-07 到 2017-07
***信息技術有限公司
人力資源專員
招聘組
1、招聘渠道的維護、拓展,招聘信息的發(fā)布;
2、篩選簡歷,通知面試,組織實施招聘活動,完成公司需求崗位的招聘,并對試崗人員進行安排和情況跟進;
3、負責校園招聘的相關工作 ;如校園招聘資料的收集;公司宣傳資料的準備;現(xiàn)場簡歷管理;現(xiàn)場面試,復試;后續(xù)應屆生來公司的跟蹤等;
績效組
1.負責各部門人員的績效指標提取、績效標準評定和廠部生產(chǎn)人員的績效評核;
2.負責全廠職級為技術員人員的績效指標評定;
3.負責績效考核的持續(xù)跟蹤工作;
4.負責新員工試用期轉正項目的跟進;a.收集新入職人員名單;b.與用人部門、新員工確定并填寫《新員工試用期績效設定確認書》,并記錄面談結果;c.轉正前第二次面談,了解其進入公司后的情況并將面談內(nèi)容以郵件形式反饋給部門;d.收集并審核轉正人員的轉正報告等相關事宜;
其他
1.與培訓組進行公司的“7S”培訓;進行技術員的考核;
2.協(xié)助后勤組整理公司宿舍內(nèi)務;
3.協(xié)助舉辦公司年會等。
2015-01 到 2015-02
***網(wǎng)絡傳媒有限公司
婚紗模特
穿著該店的鎮(zhèn)店之寶~裙擺33米長的婚紗宣傳
項目經(jīng)歷
2016-11 到 2017-07
***信息科技有限公司
項目介紹
該項目主要是建立新的績效體系,讓員工的工作指標更加確定,評級更加合理,推動員工工作效率的提高,由此提高公司的產(chǎn)能。
我的職責
在此項目中我既是執(zhí)行者又是參與者
1.與各個部門負責人商討制訂KPI評核項目和評級
2.負責廠部生產(chǎn)人員績效評核;
3.負責廠部人員的績效指標提取以及績效標準評定;
4.負責績效考核的持續(xù)跟蹤工作;
5.負責全廠職級為技術員人員的績效指標評定;
6.負責新員工試用期轉正項目的跟進;
a.收集新入職人員名單;b.與用人部門、新員工確定并填寫《新員工試用期績效設定確認書》,并記錄面談結果;c.轉正前第二次面談,了解其進入公司后的情況并將面談內(nèi)容以郵件形式反饋給部門;d.收集并審核轉正人員的轉正報告等相關事宜;
個人評價
本人是人力資源專業(yè)畢業(yè),在學校期間,獲得了人力資源方面的專業(yè)證書(人力資源師三級),有相關的工作經(jīng)驗,熟悉人事的流程及工作內(nèi)容,電腦操作熟練,熟悉office等辦公軟件操作。
具有一定的英語書寫、閱讀能力,取得大學英語四級證書;在校期間參加學生會和辯論隊任職干部經(jīng)驗讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力。
能很好地完成上司交付的任務。
如電話打不同,可直接發(fā)郵件到qq郵箱!謝謝
求職意向
?人力資源專員
?
教育背景
2012.09-2016.06
***人力資源大學
人力資源管理(本科)
實習經(jīng)驗
2012.09-2013.09
人力資源管理系文藝部?
部長?
實踐描述:?
任職成果:負責了校內(nèi)健美操大賽的大型組織,并完成對參賽隊員的舞蹈計劃和安排 。
2012.09-2013.09
院報網(wǎng)宣傳部
副部長 ?
任職描述:?
任職成果:擁有了較豐富的新媒體運營經(jīng)驗,能夠完成企業(yè)日常新媒體號的運營。
2015.06-2015.09
廣州***信息科技有限公司?
招聘部(實習生)
實踐描述:?
實踐成果:在招聘部實習過程中需要與候選人大量的電話溝通,因對此鍛煉了良好的溝通能力,同時也對公司的招聘流程有了一個更直觀的了解。
2014.06-2014.09
***簡歷在線制作技術有限公司
薪酬管理(實習生)
實踐描述:
實踐成果:在實習過程中積累了一定的實踐經(jīng)驗,具備良好的Excel操作能力,能夠細心耐心處理日常問題,由于新考勤系統(tǒng)的測試和使用需要各部門的合作,因此積累了與人協(xié)作,共同處理問題的經(jīng)驗。
負責公司的日常考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計和考勤周報的制作。
?
門禁系統(tǒng)和考勤系統(tǒng)的日常管理,入離職處理。
?
與各地分公司考勤數(shù)據(jù)對接等工作。
?
公司新考勤系統(tǒng)的測試和試用。
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根據(jù)所需職位進行簡歷篩選、電話約面、面試安排、招聘進度跟蹤。
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各方面網(wǎng)絡招聘渠道發(fā)布信息。
2012學年擔任學院院報記者團網(wǎng)絡宣傳部部長,部門一共八人。
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擔任期間主要負責刊物的內(nèi)容采編,排版設計,網(wǎng)站發(fā)布維護等工作。
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2012學年擔任第七屆管理系學生會文藝部部長,部門一共十人。
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擔任期間對部門進行內(nèi)部工作制定,完整考勤規(guī)章制度,及人員培訓計劃。
興趣愛好
???
榮譽獎項
2013-2014 獲得校級綜合獎學金三等獎2012-2013 獲得***人力資源主持人風采大賽亞軍
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技能證書
專業(yè)技能類:會計從業(yè)資格證語言技能類:英語CET6證書、全國普通話二級甲等計算機技能:全國計算機SQL二級證書
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