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做簡歷千萬別再硬套模板了，這4步輕松制作專屬簡歷
簡歷，作為面向企業(yè)的第 1 次自我介紹，是從萬千競爭者當中脫穎而出的第 1 步。
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在制作簡歷時，可能有很多求職者都是下載一份模板，套用自己的信息。
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但是，將每個人特有的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，生硬地套用在已設(shè)計好的模板內(nèi)容上，并不能把自己最出彩的內(nèi)容，第一時間呈現(xiàn)給面試官。
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同時，有些簡歷的視覺設(shè)計，要么用力過猛、效果夸張，要么整個頁面平淡無奇、沒有重點，讓面試官看得頭疼。
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如果一份簡歷，是讓面試官去費力尋找線索，卻無法引導(dǎo)和告訴他，你才是最適合這個崗位的，那就不是一份合格的簡歷。
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我之前參加了秋葉 PPT 第三期王牌 P 計劃活動，其中特意布置了一份簡歷作業(yè)，要求完成一套單頁 A4 個人簡歷。
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話不多說，先看我的簡歷設(shè)計效果！
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如果同學(xué)們喜歡這套簡歷，可去文末領(lǐng)取源文件。
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但大蝦想說的是：「只要得到一套優(yōu)質(zhì)的簡歷模板，就萬事大吉了嗎？」
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「并不是。
」
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每個人的信息和經(jīng)歷并不一致，生硬地套用，并不能取得理想的效果，尤其是針對不同的公司和崗位，需要設(shè)計的文案內(nèi)容和簡歷結(jié)構(gòu)并不一致。
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今天，大蝦就帶大家用四步法，搞定個人簡歷的修改與制作！
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以下是這份簡歷制作的任務(wù)要求，以及個人信息：
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大學(xué)生簡歷模板范文
應(yīng)屆生個人求職簡歷模板
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1、知彼，了解公司需求
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最能打動面試官的，是「你與崗位很合適」。
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面對眾多競爭者，如何凸顯自己的專業(yè)能力，告訴公司，你是最適合的那一個人呢？
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先勝而后求戰(zhàn)，花時間好好了解一下未來的工作單位吧：
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▲ 公司要求重點分析
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通過分析職位要求和工作內(nèi)容，得到 4 個關(guān)鍵信息：
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? 運營節(jié)點把控能力，項目編制經(jīng)驗——進度，是建筑公司的利潤關(guān)鍵；
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? 安全管理經(jīng)驗，項目創(chuàng)新能力——安全，是建筑公司的生命線；
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? 溝通組織協(xié)調(diào)能力——溝通能力，是多項目齊同并進工作內(nèi)容的關(guān)鍵要求；
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? 創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力——員工卓越進步的不竭動力。
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2、知己，重組個人能力
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▋刪減非重要個人信息和實習(xí)經(jīng)歷
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比如，在學(xué)院和學(xué)校擔(dān)任的一些具體職務(wù)，沒有必要詳細寫出。
留出空間，重點突出關(guān)鍵成績。
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通過了英語 6 級之后，4 級就沒有必要重復(fù)。
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普通話等級和計算機證書，這些普遍化的證書，如果成績不是特別突出，也沒有必要一一羅列。
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根據(jù)第 1 步對公司需求的分析，對刪減后的個人能力進行重組。
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經(jīng)歷不能簡單羅列，更不能老太太裹腳布，寫得又臭又長。
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要按個人經(jīng)歷與公司要求的匹配程度，模塊化排列，并提煉出每個模塊的主標題或者成績關(guān)鍵詞。
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3、求勝，設(shè)計初稿框架
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好鋼用在刀刃上，最有用的核心內(nèi)容，要放到最顯眼的位置。
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按照視覺閱讀習(xí)慣：將個人經(jīng)歷模塊，放在左上核心閱讀部位、將學(xué)校及獲獎模塊，放在右上次級閱讀部位。
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最后是技能特長與其他信息：
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像這樣來搭配信息，是不是更符合閱讀習(xí)慣，又不顯得過于單調(diào)普通呢？
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4、求戰(zhàn)，文字填充與可視化
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完成基本框架之后，就可以動手開始設(shè)計一份全新的簡歷啦。
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在實踐經(jīng)歷部分，用數(shù)字 1-2-3-4 做視覺引導(dǎo)，讓面試官輕松 get 重點。
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將優(yōu)勢特長、辦公技能等非重要部分，進行可視化設(shè)計，減輕面試官閱讀壓力。
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整體框架搭配完，每一部分的內(nèi)容設(shè)計好后，一份專屬的個人簡歷就完成啦。
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這樣一份重點突出，簡潔大方的簡歷，面試官怎么忍心拒絕呢？
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5、案例延伸
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簡歷無最優(yōu)，只有最合適。
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每一份簡歷都應(yīng)該針對不同公司和崗位，進行不同的設(shè)計。
只要學(xué)會簡歷設(shè)計四步法，就可以按照自己的實際情況進行設(shè)計。
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如果你是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，名校畢業(yè)，那就應(yīng)該把學(xué)校和成績寫在重點位置。
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把教育背景和實踐經(jīng)歷放在右側(cè)主視覺區(qū)域，讓面試官一眼看到。
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把非重要信息組合羅列在左側(cè)，做一個信息合集，還可以針對公司的特點，加入一些行業(yè)元素（塔吊）和行業(yè)的色彩（墨綠色）。
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總結(jié)
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簡歷的內(nèi)容與視覺設(shè)計并無嚴格標準：合適的才是最好的，但務(wù)必要讓自己的能力，最大程度匹配公司的崗位要求。
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本文總結(jié)了簡歷設(shè)計四步法：了解公司需求-重組個人能力-設(shè)計初稿框架-文字填充與可視化。
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力求知己知彼，先求勝而后求戰(zhàn)。
一起完成一份完美的簡歷，給自己 2022 年的求職路開個好頭吧！
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