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想做編輯，怎么寫簡歷和準(zhǔn)備面試？

如何寫好簡歷

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1.?在個(gè)人基本信息之后，加上二至三行文字的個(gè)人簡介，100字以內(nèi)。

這段個(gè)人簡介的作用，是讓用人單位對你有一個(gè)初步印象，你可以在這100字中寫你做過的項(xiàng)目、完成過的作品、修過的課程等等。

在此處，你只需列舉，無須展開，但個(gè)人簡介中提到的東西，必須在后邊的簡歷中得到具體的體現(xiàn)，形成前后呼應(yīng)。

2.?按“項(xiàng)目制”，逐一介紹自己做過的事。

何為“項(xiàng)目制”？即把你做過的事情視為一個(gè)又一個(gè)的項(xiàng)目，一一寫在簡歷中，而不必區(qū)分它們到底是實(shí)習(xí)、校園實(shí)踐還是兼職。

那么這些“項(xiàng)目”可以是什么呢？這里提供一點(diǎn)思路：

校外實(shí)習(xí)：可以是三個(gè)月以上的長期實(shí)習(xí)，也可以是短期活動(dòng)實(shí)習(xí)（這在文化行業(yè)蠻常見的，許多學(xué)生都參與過短期的展覽、電影節(jié)、藝術(shù)節(jié)之類）；

校內(nèi)社團(tuán)活動(dòng)、科研項(xiàng)目等：許多大學(xué)都有暑期實(shí)踐項(xiàng)目，若你曾經(jīng)參與，或者在社團(tuán)活動(dòng)中做出過一定成績，請一定不要忽視；

個(gè)人項(xiàng)目：你的寫作計(jì)劃、你的攝影計(jì)劃、你的公眾號等，都可以添加在這一項(xiàng)中。

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但是，無論是哪一類“項(xiàng)目”，都請?jiān)诤啔v中簡明扼要地寫明這幾方面：

你做了什么？你解決了什么問題？你是怎么解決的？達(dá)到了什么樣的效果？

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請?jiān)试S我以自己四年前的簡歷做一個(gè)例子，這一段寫的是我的一次校園實(shí)踐。

3.?附上作品集。

如果你想在文化行業(yè)求職，那么在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)之外，最好要有拿得出手的作品，而這個(gè)作品須和前文中提到的“個(gè)人簡介”中提到的作品相呼應(yīng)。

當(dāng)然，這個(gè)“作品”的定義十分寬泛，它可以是：

你曾經(jīng)發(fā)表過的文章。

假如你的文章還沒有在媒體上發(fā)表過，那么發(fā)表在自己公眾號或者博客上的也行。

這個(gè)年代，不少人都有一個(gè)或幾個(gè)展示自己文字的平臺(tái)，若你還沒有，那么從現(xiàn)在開始建立一個(gè)也不是來不及。

為什么把文章放在作品集的第一位呢？因?yàn)樵谖铱磥?，寫作能力是一切工作能力的基礎(chǔ)，而優(yōu)質(zhì)的文章，不僅可以展現(xiàn)你的知識(shí)面、研究能力、信息處理能力、遣詞造句能力，更可以展示出你的深度思考過程、思考結(jié)果及獨(dú)到的個(gè)人觀點(diǎn)。

任何與工作要求有關(guān)的作品。

假如這份工作要求你有優(yōu)秀的審美，那么你就可以放上自己的攝影作品；假如這個(gè)職位是展覽相關(guān)，那么你可以寫一個(gè)展覽企劃；假如這個(gè)職位是設(shè)計(jì)師或文案，那么作品集可以放什么，想必不用多說了。

但是，作品集一定一定不要直接堆砌，而是要精心設(shè)計(jì)作品的展示方式。

我的建議是，簡歷加上作品集不要超過兩頁，簡歷一頁，作品集一頁。

一頁怎么展示作品呢？很簡單，放作品簡介和超鏈接，鏈接到你的個(gè)人網(wǎng)站、博客、公眾號、發(fā)表你文章的媒體等等。

再次不要臉地以自己三年前的簡歷做例子吧。

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4.?如何投簡歷？

請盡你一切可能，找到用人單位收簡歷的郵箱，用郵件發(fā)送簡歷和求職信，而不是在招聘網(wǎng)站上投簡歷。

這么做的原因有三個(gè)：

首先，很多用人單位不會(huì)及時(shí)刷招聘網(wǎng)站，但郵箱一般都會(huì)經(jīng)常查看；其次，用郵件，你可以發(fā)送自己精心寫成的簡歷，而不是使用招聘網(wǎng)站千篇一律的模板；最后，你還可以在發(fā)簡歷的同時(shí)，寫一封求職信。

至于求職信怎么寫，就是另一篇文章了，今天暫且不討論。

如何應(yīng)對面試

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搞定面試，我的建議只有四個(gè)字：反客為主。

意思是，你應(yīng)該成為這場面試的主導(dǎo)者，主動(dòng)談?wù)撟约簽槭裁催m合這個(gè)職位，而不是等著面試官一個(gè)接一個(gè)地問你一些程式化的問題。

好的、有效的面試，不該是被動(dòng)的回答，而應(yīng)該是平等的、一對一的有效深度溝通。

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1.?為什么要這么做？

面試官也是人，在連續(xù)面試求職者的情況下，他們也是很累的。

這時(shí)候，如果出現(xiàn)一個(gè)積極主動(dòng)的求職者，不用面試官發(fā)問，就一一解答了面試官的疑問，那么你其實(shí)已經(jīng)大大減輕了面試官的工作量，不僅讓面試官得到休息，還會(huì)讓他眼前一亮，更加留心你這個(gè)不同尋常的求職者。

2.?如何才能做到反客為主？

首先，如前文所述，精心準(zhǔn)備簡歷和作品集；

其次，根據(jù)用人單位給出的職位描述，分析出這個(gè)職位所需要的能力，并一一說明自己為何具備這些能力。

舉個(gè)例子，假如你分析出這個(gè)職位需要A、B、C、D四種能力，那么你就需要在簡歷所寫的“項(xiàng)目”中體現(xiàn)出你具備這四種能力，同時(shí)在面試階段“展開講講”，描述你的能力是如何在做項(xiàng)目的過程中體現(xiàn)的。

總而言之，面試中你所說的每一句話，每一次“自我推銷”，都必須要有案例支撐，不能泛泛而談。

3.??在面試中，你還能做什么？

一般來說，假如你能讓面試進(jìn)入“聊天模式”，即一對一的有效溝通，而不是“問答模式”，那么你和面試官的話題，也就不限于這個(gè)職位本身了。

那么這時(shí)候，你還能做什么來展示自己呢？

可以聊自己是如何完成作品的。

作品集的用處，在此時(shí)就體現(xiàn)了。

通過講述完成作品的過程，你可以展現(xiàn)你的項(xiàng)目管理能力、時(shí)間管理能力、你的思辨、你的智識(shí)，以及你做事情的完成度。

可以反問面試官問題。

沒錯(cuò)，反客為主也代表著你可以反過來問面試官問題。

不要覺得這會(huì)很唐突，事實(shí)上，問問題反而可以體現(xiàn)出你為得到這份工作所做的準(zhǔn)備，以及你對這份工作的理解。

至于問什么，這里就沒有例子可參考了，但我相信，假如你真的對這家公司做了充分的了解、為這場面試做了充足的準(zhǔn)備，那么在準(zhǔn)備過程中，你一定是會(huì)有暫時(shí)沒有得到解答的疑惑的。

那么這時(shí)候，你可以把這些疑惑拋給面試官，讓他來幫助你加深對這份工作的理解。

文章寫到此處，大約是可以收尾了。

由于我在文化行業(yè)之外的工作經(jīng)驗(yàn)非常少，且本來也沒工作幾年，所以應(yīng)邀寫這篇文章時(shí)我非常忐忑，生怕自己誤人子弟，但文章既然寫出來了，也還是要拉出來遛遛，所以歡迎大家在評論區(qū)里留言交流。

不過，我還是要免責(zé)聲明一下，要是看了這篇文章之后，你并沒有拿到心儀的offer，我可不負(fù)責(zé)。

作者：黃薇兮

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