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任何一個好單位,他們收到的求職簡歷都會堆積如山。
沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀(read)簡歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。
因此,“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講,個人簡歷的內(nèi)容都應該包括:“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包 括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。
一般來說,本人基本情況 的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內(nèi)容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
“個人履歷”
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)歷,應該前后年月相接。
“本人的學習經(jīng)歷”
主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關的教育科目、專業(yè)知識。
不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。
使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務,在各種實習機會當中擔當?shù)墓ぷ鳌?/p>
對于參加過工作的研究生,突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。
事實上,“本人的學習經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號、電話號碼、手機號、E-mail地址。
我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、E-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應該是你。
簡歷范文
報名表個人簡歷范文?
姓名:×××?
性別:男
公司電話:×××××××××
出生日期:19××年××月××日
家庭電話:×××××××××?
地址:某省科技職業(yè)學院xxxx#?
手機:×××××××××?
郵編:×××?
求職意向:銷售部主管?
工作經(jīng)歷總結:非常熱愛市場銷售工作,有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。
在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。
與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系,并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務關系。
在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。
能團結自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
?
工作經(jīng)歷
2×××年5月—至今:?
擔任某瓷器公司的市場部業(yè)務員。
?
主要負責與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。
負責公司新業(yè)務員的培訓,在實際工作中具體指導和協(xié)調(diào)業(yè)務員的銷售工作,并多次受到公司的表揚。
?
1999年12月--2000年5月:
在×××公司做市場調(diào)查員。
主要負責以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見,并填寫相應的表單轉(zhuǎn)報給公司。
?
教育經(jīng)歷?
1996年9月—1999年7月某省科技職業(yè)學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大專學歷。
??
在校一直擔任學生干部,工作認真負責,學習成績優(yōu)秀,多次被學院評為優(yōu)秀學生干部,優(yōu)秀團干,個人標兵等。
?
所獲獎勵?
1999/06?某某學院,優(yōu)秀學生干部稱號?
1998/10?某某學院 優(yōu)秀團干,個人標兵稱號?
1997/10?某某學院,優(yōu)秀團干稱號?
培訓經(jīng)歷?
2000/07--2000/09?某省科技職業(yè)學院,通過外銷員考試?
2001/03--2001/06?某省科技職業(yè)學院,通過報關員考試?
外語水平?
可與外商進行日常常用語溝通,能閱讀業(yè)務范圍內(nèi)常用術語。
?
電腦操作?
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務文檔,上網(wǎng)收發(fā)電子郵件
任何一個你好單位,他們收到的求職簡歷都會堆積如山。
沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀(read)簡歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。
因此,“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講,個人簡歷的內(nèi)容都應該包括:“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
“本人基本情況”
包 括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。
一般來說,本人基本情況 的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內(nèi)容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
“個人履歷”
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)歷,應該前后年月相接。
“本人的學習經(jīng)歷”
主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關的教育科目、專業(yè)知識。
不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。
使你的學歷、知識結構讓用人單位感到
與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務,在各種實習機會當中擔當?shù)墓ぷ鳌?/p>
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“本人的能力、性格評價”
這種介紹要盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。
事實上,“本人的學習經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應。
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簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
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同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號、電話號碼、手機號、E-mail地址。
我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、E-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關鍵時候,往往無法迅速找到你,我們感到遺憾的同時,恐怕最遺憾的應該是你。
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