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招商銀行面試經(jīng)驗大全

客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗(廣州) - 招商銀行

2022-02-07 09:00:11 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

首先是線上考試，關于性格、邏輯推理，數(shù)字、行測等內(nèi)容，題量很多，一般做不完。

但還好過了。

然后初面是群面，在上午10點開始，一組12個人，分為兩隊，辯論。

一共30分鐘，面試官負責計時，桌面上有鉛筆和草稿紙，辯題上不能亂畫，只能寫在草稿紙上。

由于面試前做了一些辯論的準備，因此表現(xiàn)得還可以，我們那一組整體表現(xiàn)得還不錯，復試一共進了4個。

當天下午6點就出復試名單。

復試是第二天下午去的，三對一，主要是自我介紹，然后根據(jù)簡歷來提問的，一般問一些你做的最成功的事，以及你在其中所擔任的角色，面試官比一面的要和藹許多，所以我們聊的也很愉快。

面試官問的面試題：

你大學期間最滿意的一件事？理由

你的職業(yè)規(guī)劃是什么

為什么想來我們公司

對自己未來幾年的預期

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運營支持崗面試經(jīng)驗(天津) - 招商銀行

2019-12-20 15:22:02

面試過程：

參加的2022年夢想靠岸校園招聘。

申請流程分為網(wǎng)申 筆試 兩輪面試。

今年招行一面是游戲形式，類似于大富翁，沙盤這種。

就是通過買賣地建商區(qū)賺錢，最后利潤最多取勝，以組為形式，一組12～15人。

場面一度混亂，人太多了。

游戲形式群面我覺得主要就是貢獻參與度吧，在各個環(huán)節(jié)，不要不說話，也不要太沒有邏輯的大喊大叫。

積極貢獻自己想法就行。

二面六對一，但提問題的只有兩個面試官，長得非常好看特別有氣質(zhì)。

先一分鐘自我介紹，個人覺得超時沒關系，但不要太啰嗦，也不要太簡單，要有邏輯，注意肢體語言，我覺得自我介紹一個考察你對自己簡歷熟悉程度，另一個是要看你的表達能力和個人氣場，不要緊張表達自己就行。

也有問一些難以回答的問題，但最后落腳點要回答到你和這個職位的契合程度上

面試官問的面試題：

先一分鐘自我介紹。

在實習中有沒有遇到一些難處理的緊急情況。

都申請了哪些銀行，為什么選擇招行。

大概就是這些，我的面試過程非常短，因為我回答的都非常簡略。

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市場營銷面試經(jīng)驗(廣州) - 中國招商銀行

2019-11-21 09:48:55

面試過程：

分3，一面群面，辯論賽形式，正反方各五分鐘組內(nèi)討論，然后兩方開始辯論，論題是AI科技應用于金融利大于弊還是弊大于利，我的分到的是弊大于利（和我自身觀點完全相反啊，一直覺得正方同學說的對?。┑谝淮稳好?，緊張又難受，充當我組辯后總結(jié)，說的什么亂七八糟邏輯不清，以為完了可掛了，沒想到過了

二面3對一，同時一面剛結(jié)束還沒出結(jié)果就讓筆試，二面筆試同時進度，最后可能是二面也可能是筆試掛了

面試官問的面試題：

問簡歷相關，英語專業(yè)為什么報銀行啊（此處真心夸贊宣講會面試官和招商銀行戰(zhàn)略可能被理解成了舔狗，掛掉了，也可能是我說銀行人際關系簡單被認為幼稚掛掉了，最主要可能是筆試被pass了，英語專業(yè)，行測后半部分沒做完，蒙的，當天做英語困到不行，看不進去閱讀唉）問學生經(jīng)歷，本人有過學生會拉贊助經(jīng)歷，面試官讓現(xiàn)場模擬給她看多虧我巴拉巴拉說個不停，上個出去的女生哀嚎不已，一定沒發(fā)揮好～還問除了招商銀行還報了哪些銀行啊，我說的郵政和農(nóng)行，說郵政為了試水的，通過了筆試（實際沒有），沒去面試，覺得可能人家覺得我不行唉，多吹幾個就好了，為什么想在廣州啊，有沒有考慮去增城之類的下屬分行啊，我說并不考慮～以為穩(wěn)了的一般就掛了，每次都是這樣，以為掛了的又有驚喜過了，人生啊，面試難度比較容易，如果好好準備一下，面試官挺親和的（幾乎都是一個女面試官笑臉盈盈地在問，另外兩個聽著）

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柜員面試經(jīng)驗(成都) - 招商銀行

2019-11-16 09:54:25 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

1面為群面，9個人無領導小組討論，討論的話題是微信銀行的推廣。

先每人看5分鐘資料，再每人陳述1分鐘，再討論5分鐘，再選一個leader出來總結(jié)。

2面為3V1 HR 面，先給5分鐘在面試區(qū)外寫一道題，我寫的是，如何看待招行在金融市場的機遇和優(yōu)勢。

再進去陳述自己的答案，簡單的自我介紹。

根據(jù)簡歷提問，因為我是調(diào)崗的，主要聊的是能不能接受調(diào)崗和薪資問題。

3面為5V1 面試，先做3分鐘左右自我介紹，再主要根據(jù)簡歷提問。

面試官問的面試題：

2面問我愿不愿意調(diào)崗，愿不愿意異地，對柜員崗位的職業(yè)規(guī)劃是什么？

3面問我經(jīng)歷相關（公眾號運營怎么做的推廣）、畢業(yè)論文寫的什么結(jié)構(gòu)怎樣，為什么要跨專業(yè)從新聞選擇銀行。

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定向培養(yǎng)生面試經(jīng)驗(蘇州) - 招商銀行

2019-11-13 11:46:58

面試過程：

先是群面，15個人左右一組，可能有人不到。

給一個case，五分鐘閱讀，一分鐘描述自己的觀點。

然后20分鐘討論，要求達成一致意見，并在最后派出一個人三分鐘內(nèi)總結(jié)集體觀點。

期間不允許采取投票表決的方式。

結(jié)束后面試官會讓每個人回答一下有關職位安排的要求，是否接受調(diào)劑，選擇招行的原因。

最后會抽人問一些簡歷上的問題，范圍較廣。

終面是多對多的集體面試，從自我介紹開始，不嚴格要求時間。

然后會問一些簡單的問題，主要是看人對于這份工作的態(tài)度。

面試官問的面試題：

為什么選擇招行？

為了這份工作做了什么準備？

為什么選擇蘇州？

如果有比你強的人，你會怎么做？

你覺得招行的員工應該具備什么樣的素質(zhì)？請用三個短語總結(jié)，不需要完全展開

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市場營銷面試經(jīng)驗(杭州) - 招商銀行

2019-11-12 09:59:25 | 校園招聘

面試過程：

一面是對抗式無領導小組討論，8個人分成2組，5分鐘閱讀材料，給定A\B觀點，每人1分鐘觀點陳述，10分鐘小組討論，派代表匯報觀點，15分鐘整體討論，要求形成一致觀點由一個人匯報。

二面是3對1半結(jié)構(gòu)化面試。

等待時間較長，可能是當天最后幾個面試并且調(diào)劑了樓層的緣故，面試官看上去非常疲憊，有很長的沉默，面試時間不超過10分鐘。

面試官問的面試題：

群面討論話題：針對金融公司違法罰款應不應該按照體量的比例來確定。

半結(jié)構(gòu)化問題：

1、你對市場營銷崗位的認識；

2、你認為你能夠勝任這個崗位的理由；

3、你覺得工作與生活應該如何平衡；

4、你的業(yè)務偏好；

5、你的職業(yè)規(guī)劃；

5、你對浙江的民營企業(yè)現(xiàn)況怎么看。