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沒有工作經(jīng)歷，一無可寫的簡歷該怎么寫！

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?其實(shí)以前發(fā)過如何制作簡歷的文章，但是過于一本正經(jīng)，看的小伙伴少得那叫一個(gè)可憐憐。

今天我就結(jié)合大多數(shù)學(xué)渣的心聲,針對(duì)那些在大學(xué)什么活動(dòng)也沒參加過，不知簡歷如何下手的童鞋。

告訴大家，簡歷并沒有那么難寫。

關(guān)鍵在于態(tài)度。

大學(xué)讀了四年書，除了認(rèn)識(shí)宿舍的姐妹、兄弟的，可能連班級(jí)同學(xué)的名字都沒有記清。

學(xué)習(xí)一般般，活動(dòng)一般般，不，是沒有活動(dòng)，沒有實(shí)踐經(jīng)歷，沒有勤工儉學(xué)，沒有發(fā)過傳單，做過家教……

就是一天一天的教室、宿舍兩點(diǎn)一線。

上上課，打打游戲，看看劇，逛逛街。

眼一睜一閉，四年過去了。

這下臨近畢業(yè)，娃們開始捉急，只有一頁的簡歷，卻死活憋不出幾個(gè)字，直呼“太難了……”

說了讓你平時(shí)多參加活動(dòng)，多兼兼職，哼，你不干！

今天我們有針對(duì)性，有操作性的說一下簡歷的細(xì)節(jié)制作。

絕對(duì)夠細(xì)，一次看不夠，那就先收藏起來，夜深人靜的時(shí)候好好看，慢慢悟。

（一）排版清晰，清新敞亮

讓自己的簡歷排版清晰，第一眼看起來夠敞亮，這是一種心理上的感覺。

估計(jì)大家在做簡歷的時(shí)候都是下載模版，建議大家不要照搬照抄。

找一個(gè)或者自己制作一個(gè)排版清晰的模版。

排版一定要清晰?。?！這個(gè)很重要，具體表現(xiàn)就是讓人拿到簡歷大眼一瞧，就有看下去的沖動(dòng)和欲望。

第一印象，懂不懂？所以字體字號(hào)行間距字間距，一定要保持一定的統(tǒng)一。

給人一種清新敞亮的舒適感。

具體實(shí)操：建議大家多看看人家的簡歷，多評(píng)價(jià)多感受。

或者朋友之間互相看，然后互相找缺點(diǎn)，互相挑毛病。

抱著讓我們一起傷害吧的心態(tài)，追求完美，提高自己的簡歷鑒賞力。

（二）簡歷要有針對(duì)性

簡歷要有針對(duì)性，投什么公司，什么職位，就需要制作相應(yīng)的簡歷。

一定要有針對(duì)性，針對(duì)你投的公司和職位，這個(gè)非常重要?。?！試想，在一堆簡歷里大家都是泛泛而談，只有你針對(duì)他們公司，這就是你簡歷的特色，會(huì)讓你在一撥人中脫穎而出。

因?yàn)榇蟛糠秩硕疾粫?huì)認(rèn)真分析一家招聘公司的招聘信息的。

你說什么？？？？竟然要這么麻煩?。?！

拜托大哥，你簡歷都“一無可寫”了，還想做一份放之四海而皆準(zhǔn)的海投簡歷應(yīng)對(duì)所有企業(yè)？你是認(rèn)真找工作的嗎？火都燒到眉毛了，你還想著偷懶？

所以在這節(jié)骨眼上，還是老老實(shí)實(shí)去研究一下目標(biāo)公司的崗位職責(zé)和招聘要求吧。

從上圖招聘要求可以得出：

第一，像學(xué)歷、專業(yè)、年齡、學(xué)校等硬性門檻，你實(shí)事求是的寫就是了，沒有發(fā)揮的空間。

第二，顯性需求，就是崗位職責(zé)里面的3條，是具體的工作內(nèi)容。

這一條需要你在簡歷中列出所學(xué)的相關(guān)課程（越具體越好），如果成績不錯(cuò)，把具體成績列出來，要知道數(shù)字最有說服力！另外也可以列出你的專業(yè)證書作為你能勝任這項(xiàng)工作的有力支撐。

第三，隱性需求。

就是上圖招聘要求里的第2點(diǎn)。

“具有良好的形象氣質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和知識(shí)技能”。

如何把這4個(gè)要求，在簡歷中一一體現(xiàn)？這是你需要思考的事情。

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比如：良好的形象氣質(zhì)怎么體現(xiàn)？你猜？

答案很明顯：照片呀，各位寶寶。

所以你的簡歷，無論是電子版的還是紙質(zhì)版的，都一定要貼照片！貼照片！貼照片！重要的事情說三遍。

而且是要形象好氣質(zhì)佳的照片。

因?yàn)閔r在看簡歷的時(shí)候，第一時(shí)間看的就是照片，而你，竟然沒有??！對(duì)自己的容貌這么不自信？得多丑！所以一定放照片，而且是美美的照騙。

至于怎么照一個(gè)形象好氣質(zhì)佳的照片，你去專業(yè)照證件照的地方，人家會(huì)給你一個(gè)滿意的結(jié)果。

接著，組織協(xié)調(diào)能力怎么體現(xiàn)？

那就要看你做過什么活動(dòng)沒？當(dāng)然“一無可寫”的你，沒有參與過學(xué)生會(huì)迎新晚會(huì)，也沒有帶領(lǐng)過班級(jí)全體出游。

但總有參加過宿舍聚餐，班級(jí)聚餐，閨蜜生日會(huì)吧，將這些改成：大學(xué)期間，組織宿舍團(tuán)建活動(dòng)10次，其中有4次是跨宿舍組織。

活動(dòng)效果怎么樣？在這些團(tuán)建活動(dòng)中，大家更加團(tuán)結(jié)有愛，良好的人際氛圍促進(jìn)了大家的學(xué)習(xí)等。

這就是效果。

也就體現(xiàn)了你的組織協(xié)調(diào)能力。

如果蒼白的寫一句：組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

額……真的是，很，蒼，白！

總之，這一條的精髓就是：針對(duì)公司的招聘要求，勇敢果斷厚臉皮的往上靠，越接近越好。

（三）簡歷內(nèi)容要體現(xiàn)出專業(yè)性

寫簡歷的時(shí)候一定不要口語化。

比如平時(shí)使用百度等搜索引擎。

可以換成：信息搜索能力極強(qiáng)。

比如平時(shí)寫文章寫論文都是大段大段抄的網(wǎng)上，可以換成：文字整合能力較強(qiáng)。

比如平時(shí)在宿舍的壓抑環(huán)境，你還能快樂成長，可以換成：抗壓能力強(qiáng)，抗打擊能力強(qiáng)，自我重建能力強(qiáng)等。

比如喜歡看電影看美劇，在【興趣愛好】或者【自我介紹】一欄可以寫成：有較強(qiáng)的影視劇鑒賞能力。

比如描述“大學(xué)期間成績較好”可以換成：理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，期末考試中專業(yè)課多少多少分，如果分?jǐn)?shù)不高，就說專業(yè)課第幾名。

要有數(shù)據(jù)，還是那句話數(shù)字最有說服力。

小伙伴們，“比如太多了”，你們get到?jīng)]？

總之，這一條精髓的是：讀了這么多年書，一定要在簡歷上體現(xiàn)出你很有文化的樣子。

要讓hr看到讀書和不讀書還是有差別的。

（四）簡歷內(nèi)容要體現(xiàn)出真誠

說了這么多，最為重要的一條是，簡歷中的字里行間要體現(xiàn)出你求職的真誠勁兒和你求職的極強(qiáng)動(dòng)力。

這就跟談戀愛寫情書似的，你想獲取女神的芳心，除了行動(dòng)，情書也要寫的夠真摯，夠打動(dòng)她，讓她覺得不跟你談一次戀愛就是她的損失。

同樣，求職簡歷也是，你要想獲得hr的“面見”，就把hr當(dāng)成你要追的女神，為她量身打造一份精美的禮物，而這份“精美的禮物”就是你，結(jié)合他們公司的招聘要求認(rèn)認(rèn)真真準(zhǔn)備的簡歷。

這種真誠包括：

第一，簡歷的開頭要有自己的一些基本信息，比如：姓名，所在地，學(xué)歷，專業(yè)，照騙，聯(lián)系方式。

第二，簡歷簡歷，簡單的經(jīng)歷，不要羅里吧嗦，語言在高大上專業(yè)性的同時(shí)，又要體現(xiàn)的你的真誠，不要讓人感覺很浮躁隨時(shí)隨地炫耀自己的樣子。

第三，細(xì)節(jié)決定成敗，做好細(xì)節(jié)。

大到排版，小到標(biāo)點(diǎn)，都要認(rèn)真斟酌。

簡歷中，你認(rèn)為很關(guān)鍵的，想讓hr看到的東西，可以加粗，或者變換字體。

如果字寫得很好 ，可以把空白排版的簡歷打印出來，自己用鋼筆手寫。

這都是一種真誠的體現(xiàn)。

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