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如何最快1年拿到日本永住?永超詳解“高度人才”類經(jīng)營管理簽證(附打分表)
作者:君仔小編 2022/05/26 00:00:13
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如何最快1年拿到日本永???永超詳解“高度人才”類經(jīng)營管理簽證(附打分表)

大家好,我是在大阪的永超。

最近一直有感動寫下高度人才類的經(jīng)營管理簽證。

主要是來大阪后認(rèn)識的一位朋友,原本可以辦高度人才,卻因?yàn)椴恢?,辦理時(shí)也沒被告知,最后辦了一般的經(jīng)營管理簽證,挺可惜的。

所以,希望這篇文章,能讓更多人少走點(diǎn)彎路,節(jié)省一些筆冤枉錢。

話說,高度人才的優(yōu)勢可不是一點(diǎn)點(diǎn),以經(jīng)營管理簽證為例,起碼有以下九大優(yōu)勢:

1,一般的經(jīng)營管理簽證,下簽已經(jīng)超快了,去年平均5周左右,而高度人才類的經(jīng)營管理簽證一般2-3周下,最快的13天,還是全家的。

2,一般的經(jīng)營管理簽證,第一次拿到的期限只有1年,但是高度人才類第一次拿到的就是五年期限。

3,一般的經(jīng)營管理簽證,住滿十年才可申請永住,五年可申請入籍,且前兩年一般都是一年期限居多,第三年才有可能一次拿到3年期限的,但是高度人才類的,如果你得到70分,待滿3年即可申請永?。蝗绻?0分,滿一年就可申請永住。

4,一般的經(jīng)營管理簽證,只能給配偶和18歲以下的孩子辦家族滯在簽證,父母只能以旅游或探親簽證來,無法享受日本醫(yī)療等福利。

但是高度人才類的,如果你孩子7歲以下,或者懷孕中,就可以帶你的父母或配偶的父母,以特定活動簽證來日本,享受醫(yī)療等福利。

只是,你父母來的話,配偶的父母就只能通過旅游或探親簽證來了。

5,一般經(jīng)營管理簽證,一年期限到期之前三個(gè)月,你就得提交續(xù)簽。

續(xù)簽就得重新審核你在日本的事業(yè)有沒有真實(shí)的經(jīng)營和管理,對此比較擔(dān)心的人挺普遍,因此被拒簽回國的也聽說過幾例。

但是高度人才類的,你一次拿的是五年期限,所以理論上第五年才去續(xù)簽。

但是實(shí)踐中,你可能不用去續(xù)簽,因?yàn)楦叨热瞬?年或3年后,就可以申請永住了。

永住批了后,五年期限的在留卡,就換成永住的綠卡了,就徹底不用去續(xù)簽了。

6,一般經(jīng)營管理簽證,配偶如果想在日本工作,一周不能超過28小時(shí)。

但是高度人才類,沒這個(gè)限制,你可以自由工作。

7,一般經(jīng)營管理簽證,目標(biāo)永住的話,你的公司得存留10年,這樣每年公司開銷不少。

具體需要多少,看下我這篇文章:移居日本第一年:至少要花70萬人民幣?以我家在大阪的生活為例

但是高度人才類,如果你一年后拿到永住身份了,自由度一下變高了,你如果不想繼續(xù)經(jīng)營公司,你就可以找份工作去上班了,這樣公司的花銷就省了。

8,一般經(jīng)營管理簽證,為了續(xù)簽,你必須按規(guī)定至少待滿6個(gè)月,實(shí)踐中最好待滿9個(gè)月,且每次離開日本不能超過1個(gè)月,否則都要有合理的解釋,而且這樣的日子,你得堅(jiān)持到五年入籍或十年拿到永住。

但是高度人才類的,你可能三年或一年拿到永住后,就沒有居住時(shí)間的限制了。

不過申請永住之前的高度人才1號,如果離開日本超過3個(gè)月,會直接被拒入日本國,這點(diǎn)比經(jīng)營管理簽證的還嚴(yán),需要特別注意。

9,一般經(jīng)營管理簽證,沒法從國內(nèi)帶傭人的,高度人才類的,可以帶一名傭人。

只是帶了傭人,就沒法帶父母了。

同時(shí),也需要家庭有小孩,而且因?yàn)槟阋o傭人發(fā)工資,需要你們的工資收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),比如家庭總收入要達(dá)到1000萬日元。

高度人才有如此多的優(yōu)勢,但是實(shí)踐中,特別可惜的是,不少人在辦理時(shí)達(dá)到高度人才了,但是自己不懂,找的行政書士若不靠譜,沒有告知你,最后只能辦一般的經(jīng)營管理簽證。

有人會問,辦了一般經(jīng)營管理簽證,到日本后再申請高度人才行不行?理論上當(dāng)然是可行的。

但實(shí)踐中,這樣拿到高度人才的難度會變大很多。

為什么呢?

對比一下你就知道了:

1,直接辦高度人才類經(jīng)營管理簽證時(shí),入管局審核你日本的事業(yè)時(shí),思考的邏輯是這樣的:”哦,你是高度人才啊,那我覺得你把這個(gè)事業(yè)做成的幾率要大于非高度人才的,好吧,給你一次五年期限的。

2,辦了一般經(jīng)營管理簽證后,再申請高度人才類的時(shí),入管局思考的邏輯是這樣的:“哦,你是高度人才啊,那我看看你公司的決算書,看你這位高度人才到底有沒有比非高度人才經(jīng)營得好,然后一看,哦,高度人才經(jīng)營得也不怎么突出嘛,好,繼續(xù)給你一年期限的。

看到這,想必你就明白那位朋友的痛苦了,也知道找個(gè)靠譜的行政書士是多么重要了……

但是你到底能否達(dá)到高度人才?照著下面,可以給自己先測一測:

日本的高度人才打分共三個(gè)表,一個(gè)是研究類的,一個(gè)是就業(yè)類的,一個(gè)是經(jīng)營管理類的。

就業(yè)類和研究類的來日本,核心還不是得分能不能過70分80分的問題,關(guān)鍵是有沒有單位愿意雇傭你的問題,這個(gè)是最難的點(diǎn)。

這三類,每個(gè)打分的側(cè)重點(diǎn)也不一樣,比如就業(yè)類和研究類,年齡會得分,但是經(jīng)營管理類的年齡不得分;就業(yè)類和研究類,博士學(xué)位得分比研究生高五分,但經(jīng)營管理類的博士和研究生得分一樣,屬于第二高,但是MBA學(xué)位得分是第一高。

下面直接上經(jīng)營管理類高度人才的打分圖,你是經(jīng)營管理簽證,一般都要在日本注冊公司,是代表取締役(法人)的話,這項(xiàng)得10分,然后你再加上下面幾項(xiàng)的得分。

要注意的是,年收入指你擁有的日本公司給你開的工資,不是國內(nèi)你的收入,國內(nèi)你收入再高也不得分。

怎么證明你工資有這么多呢,入管局主要看你是否按這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)去繳納健康保險(xiǎn)和厚生年金,拿著保險(xiǎn)和年金的單子就可以證明是這個(gè)工資了。

表格里學(xué)歷這部分,有兩個(gè)加分項(xiàng),一個(gè)是你的碩士或博士是雙學(xué)位的加5分。

另外,如果你畢業(yè)的學(xué)校在日本,那么下面3個(gè)世界大學(xué)排名榜單中,學(xué)校出現(xiàn)在任意一個(gè)榜單的前300名,就可以加10分。

如果你畢業(yè)的學(xué)校不在日本,那么3個(gè)榜單中,需要有2個(gè)榜單上是前300名以內(nèi)的,這樣才可以加10分。

這些榜單每年都會變,依據(jù)最新的計(jì)算就好。

(a)QS World University Rankings

(b)Times Higher Education World University Rankings

(c)Academic Ranking of World Universities

當(dāng)然我手頭有一個(gè)榜單,是從這三個(gè)榜單總結(jié)出來的,入管局也認(rèn)可的300所學(xué)校,因?yàn)槲募L,不容易放進(jìn)來。

如果你確實(shí)要辦經(jīng)營管理簽證,加我微信,約下咨詢時(shí)間,我給你算一算。

如何約咨詢?看上一篇文章就行:買房就能移居日本?超實(shí)用避坑指南:經(jīng)營管理簽證咨詢頻率最高的21個(gè)問題

另外高度人才還有一些加分項(xiàng),比較一目了然的就是日語水平了,如果申請人是N1水平可以加15分,如果N2水平,可以加10分。

最后,如果你有意移居日本,無論是否已經(jīng)下定決心了,都請你先看下這些文章:

1、500萬日元即可移居日本?永超詳解經(jīng)營管理簽證

2、日本真正吸引我們的20個(gè)理由

3、移居日本第一年:要花70萬人民幣?以我家在大阪的花銷為例

我相信會對你有用。

更重要的,這是個(gè)好時(shí)機(jī),因?yàn)楦叨热瞬湃毡疽还惨M(jìn)10萬人,目前還沒達(dá)到,如果到了,相信門檻可能會提高。

再次感謝耐心讀完,謝謝您的贊賞轉(zhuǎn)發(fā)和點(diǎn)贊。

祝您一切盡都順利!

來源: 這才是日本。

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