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學(xué)設(shè)計(jì)是當(dāng)代年輕人求職的最優(yōu)解之一

??有的年輕人在找工作時(shí)，最開(kāi)始都是雄心壯志，揚(yáng)言一定要找一份自己滿意的工作。

但在經(jīng)過(guò)多次碰壁、打擊之后，逐漸退化為做什么無(wú)所謂，專業(yè)對(duì)不對(duì)口也沒(méi)關(guān)系，只要待遇過(guò)得去就行。

最后實(shí)在沒(méi)轍，只要你們要我，我就來(lái)。

大家捫心自問(wèn)，這種情況是不是絕大多數(shù)都是自己不作為造成的？

很多人在高三的時(shí)候拼死拼活，一考上大學(xué)就開(kāi)始徹底放飛自我，大學(xué)生涯都是及時(shí)行樂(lè)玩了再說(shuō)。

幾年下來(lái)電影閱片量急速上升，游戲水平也是最強(qiáng)王者。

但是一到臨近畢業(yè)就慌了手腳，能拿到畢業(yè)證就已經(jīng)謝天謝地了。

等踏入社會(huì)找工作，發(fā)現(xiàn)人家面試官壓根就不問(wèn)你對(duì)某位導(dǎo)演的看法，也不會(huì)考驗(yàn)?zāi)阃跽叩牟僮魉剑菍?shí)打?qū)嵉膯?wèn)你能為公司帶來(lái)什么，以及考察你的學(xué)習(xí)能力如何。

如果你不能證明自己，就只能回家等通知。

這個(gè)時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己急需一技之長(zhǎng)，以求在心儀的城市站穩(wěn)腳跟。

有的同學(xué)可能很聰明，覺(jué)得大不了降低標(biāo)準(zhǔn)和要求，去到一家公司實(shí)習(xí)，一邊拿工資還能一邊磨練技能。

對(duì)于這種想法，我只能說(shuō)一句，你太高估你自己了。

首先，會(huì)招實(shí)習(xí)生的一般都是大公司，而大公司最看重的就是人才梯隊(duì)的建設(shè)，所以一般對(duì)學(xué)歷卡的非常嚴(yán)格。

卡學(xué)歷當(dāng)然只是表象，真正看的還是學(xué)習(xí)能力。

高學(xué)歷的人不一定最聰明，但學(xué)習(xí)能力一定比普通院校的人強(qiáng)。

你說(shuō)這不公平，只要給你一個(gè)展示機(jī)會(huì)，你不一定比他們差。

可是同學(xué)，商業(yè)社會(huì)講究的是效率，通過(guò)學(xué)歷篩選簡(jiǎn)單又快速，為什么要給你機(jī)會(huì)，就因?yàn)槟阃跽呶迨牵?/p>

其次，公司招人進(jìn)來(lái)是要有產(chǎn)出和價(jià)值的，不管你是實(shí)習(xí)生還是正式員工，交給你的任務(wù)如果不能漂亮的完成，被淘汰就是大概率事件。

至于你說(shuō)的邊工作邊學(xué)習(xí)，想想就好。

大學(xué)時(shí)大把的時(shí)間你都沒(méi)學(xué)，還指望在工作后瑣事纏身的時(shí)候來(lái)學(xué)習(xí)嗎？

所以我覺(jué)得，學(xué)歷不好的同學(xué)，還是要先建立自己的技能體系，然后再去求職會(huì)容易的多。

而且如果入職的第一份工作做得非常順手的話，大概率都會(huì)在這條職業(yè)道路上一直走下去，那學(xué)設(shè)計(jì)無(wú)疑是非常好的選擇。

你可能會(huì)問(wèn)，是因?yàn)樵O(shè)計(jì)師收入高嗎？

其實(shí)，設(shè)計(jì)崗位的收入優(yōu)勢(shì)不在于他的平均崗位薪資，而在于它的收入天花板高。

人們經(jīng)常會(huì)說(shuō)某某快遞小哥月薪過(guò)萬(wàn)，這其實(shí)已經(jīng)說(shuō)的是快遞崗位的天花板級(jí)別的收入了。

而在說(shuō)到設(shè)計(jì)崗位時(shí)，最高能到百萬(wàn)以上的年收入。

普通人要達(dá)到行業(yè)頂尖是非常難的，但是當(dāng)一個(gè)崗位被市場(chǎng)非常認(rèn)可時(shí)，你只要稍微努力一下，超過(guò)中位數(shù)水平，月薪過(guò)萬(wàn)還是非常容易的。

而且設(shè)計(jì)崗位后期的發(fā)展，也有其他體力型崗位無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)，所以將設(shè)計(jì)師作為自己職業(yè)生涯的第一步，是非常明智的。

很多人不愿意學(xué)設(shè)計(jì)，主要是覺(jué)得有點(diǎn)偏藝術(shù)、偏繪畫，感覺(jué)自己沒(méi)這個(gè)天賦。

實(shí)際上，商業(yè)設(shè)計(jì)與藝術(shù)設(shè)計(jì)雖然都叫設(shè)計(jì)，但它們的出發(fā)點(diǎn)是不一樣的。

商業(yè)設(shè)計(jì)本質(zhì)上是通過(guò)設(shè)計(jì)的手段，解決企業(yè)現(xiàn)階段遇到的某種問(wèn)題，追求簡(jiǎn)潔、高效。

而藝術(shù)設(shè)計(jì)是為了傳達(dá)感情，表達(dá)某種思想與態(tài)度，它不需要實(shí)用，比如城市雕塑。

而影視作品中所說(shuō)的設(shè)計(jì)師大部分都是后者，這也就造成了人們的誤解。

既然商業(yè)設(shè)計(jì)是為了解決問(wèn)題而存在的，理論上任何專業(yè)，任何人都可以進(jìn)入這行。

審美和天賦，只是決定了你在這一行所能達(dá)到的高度。

只要你能擁有正確的設(shè)計(jì)思維，基本都能在行業(yè)內(nèi)獲得不錯(cuò)的發(fā)展。

那什么是正確的設(shè)計(jì)思維呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是遇到問(wèn)題時(shí)，能否用所學(xué)的設(shè)計(jì)技能去解決當(dāng)下的問(wèn)題。

產(chǎn)品賣不出去，是產(chǎn)品風(fēng)格的問(wèn)題嗎？可否通過(guò)設(shè)計(jì)新的包裝來(lái)解決？

是產(chǎn)品宣傳的問(wèn)題嗎？可否通過(guò)不同風(fēng)格的產(chǎn)品宣傳物料來(lái)找準(zhǔn)受眾？

是產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題嗎？可否通過(guò)用戶的角度，給出產(chǎn)品的設(shè)計(jì)建議？

是產(chǎn)品定位的問(wèn)題嗎？還是品牌形象的問(wèn)題嗎？

……

所有的公司都是通過(guò)售賣自己的產(chǎn)品來(lái)盈利的，只不過(guò)有的是實(shí)物而有的是虛擬產(chǎn)品或服務(wù)，但本質(zhì)上都一樣。

商業(yè)設(shè)計(jì)的目的不是取悅某人，也不是單純的為了美，而是為了賣出產(chǎn)品，請(qǐng)切記這一點(diǎn)。

公司是為了解決銷售/品牌/產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)問(wèn)題才招的設(shè)計(jì)師，而不是為了給設(shè)計(jì)安排工作才有這些需求。

當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的人能幫助公司解決這些問(wèn)題的同時(shí)還能自己做設(shè)計(jì)，你就是公司不可或缺的人才。

通過(guò)一段時(shí)間的鍛煉，不管你轉(zhuǎn)到哪個(gè)崗位，又或者自己創(chuàng)業(yè)，設(shè)計(jì)都是你繞不過(guò)的一道坎，哪怕做PPT，你也比其他人優(yōu)秀太多。

所以設(shè)計(jì)能力作為年輕人的第一職場(chǎng)技能，哪怕你不以此為主業(yè)，都應(yīng)該學(xué)習(xí)一下。

不過(guò)，學(xué)設(shè)計(jì)不難，找到靠譜的課程卻非常難。

市面上免費(fèi)的課程非常零散和瑣碎，東學(xué)一下西學(xué)一點(diǎn)，學(xué)的云里霧里最后不得不得放棄。

而有的付費(fèi)課程，又僅僅只是教授軟件而已。

至于設(shè)計(jì)的精髓嘛，由于教授者本人都不是很明白，更不用說(shuō)教你了。

加上學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)是為了突破自我，這本身就是一個(gè)痛苦的過(guò)程，如果不能堅(jiān)持，則沒(méi)有任何意義。

那如何才能找到靠譜的設(shè)計(jì)課程呢？看三點(diǎn)：

1、看課程是否教授了企業(yè)常用的主流設(shè)計(jì)軟件。

軟件能力雖然不是設(shè)計(jì)的核心，但卻是設(shè)計(jì)的前提和基礎(chǔ)。

試想，如果一個(gè)廚師理論知識(shí)非常充足，但從來(lái)沒(méi)有切過(guò)菜、顛過(guò)勺，那知道再多的理論知識(shí)也沒(méi)有任何作用。

在選課的時(shí)候，只需要打開(kāi)招聘網(wǎng)站的軟件需求，然后與課程一一對(duì)照，必須要80%以上都有才行。

而且課程軟件學(xué)習(xí)時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，如果課程50%的時(shí)間都在學(xué)習(xí)軟件操作，那基本可以Pass。

2、看課程是否有實(shí)際案例練習(xí)，且案例覆蓋面是否夠廣。

學(xué)習(xí)中最鍛煉人的就是上手做，一個(gè)需求擺到你面前，從開(kāi)始的原型到最后的成品，一步步做過(guò)來(lái)，不管結(jié)果如何，至少對(duì)解題步驟做到心中有數(shù)。

接下來(lái)要做的就是打磨作品，如何從普通作品變成優(yōu)秀作品。

案例覆蓋面的廣度，也能看出授課者的研發(fā)能力及行業(yè)知識(shí)的掌握程度。

對(duì)學(xué)員來(lái)說(shuō)，優(yōu)秀的老師可能比課程本身更重要。

3、看課程管理是否嚴(yán)格。

前面說(shuō)過(guò)學(xué)習(xí)本身是一個(gè)需要忍耐堅(jiān)持的事情，但很多人其實(shí)是沒(méi)有自制力的，所以在這段時(shí)間，管理就非常重要。

這跟很多人花錢請(qǐng)健身教練是一個(gè)道理，不是自己不能練，而是自己堅(jiān)持不下去。

學(xué)習(xí)同樣如此，本來(lái)今天不想學(xué)的，但是有一個(gè)人督促著你，通過(guò)各種手段鼓勵(lì)或者懲罰你，即使不情愿，也會(huì)堅(jiān)持走完。

基本上如果選對(duì)了這三點(diǎn)，就會(huì)避開(kāi)大多數(shù)的坑。

那在挑選的時(shí)候如何驗(yàn)證這三點(diǎn)的真實(shí)性呢？

最簡(jiǎn)單最有效的辦法，就是到現(xiàn)場(chǎng)，隨機(jī)找一個(gè)課堂試聽(tīng)，而不是去聽(tīng)專門準(zhǔn)備好的試聽(tīng)課。

試聽(tīng)課都是為你精心準(zhǔn)備的，只展示了想讓你看到的，而真實(shí)的課堂是無(wú)法作假的。

只要自己上門看一看、聽(tīng)一聽(tīng)，絕大多數(shù)的坑基本都能規(guī)避。

事關(guān)自己的職業(yè)發(fā)展，不管多遠(yuǎn)，去實(shí)地考察都不算過(guò)份，這個(gè)真不能嫌麻煩。

當(dāng)然，如果大家問(wèn)我有什么推薦，那叩丁狼教育的全棧UI設(shè)計(jì)課程你可以去了解一下，反正隨時(shí)可以免費(fèi)試聽(tīng)。

感覺(jué)怎么樣，大家親自到現(xiàn)場(chǎng)看一看聽(tīng)一聽(tīng)就知道了。

買菜都要貨比三家，更何況是自己人生方向的選擇呢？

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