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馬上畢業(yè)了,這份月薪8000+的工作你要不要試一試?
作者:君仔小編 2022/05/26 00:00:40
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馬上畢業(yè)了,這份月薪8000+的工作你要不要試一試?

云畢業(yè)典禮好像讀了個假大學(xué);

實習沒轉(zhuǎn)正公司扛不過疫情倒閉了;

考研復(fù)試遙遙無期,雅思取消留學(xué)拒簽;

......

更難的是明年高校畢業(yè)生有望突破900萬人,很多公司都提高了招人要求。

工作那么難找,畢業(yè)月薪8000+?不是做夢吧!

告訴你一個進入職場后才懂的道理:選擇真的比努力更重要!也許你覺得學(xué)校差、專業(yè)差、沒前途,但只要“入對行”,三流大學(xué)完勝一流大學(xué),中等生逆襲超越學(xué)霸的職場精英比比皆是。

我認識一個畢業(yè)兩年的姑娘,普通二本歷史專業(yè)畢業(yè),按學(xué)長們的求職路徑判斷,畢業(yè)后薪資3000-5000元,算挺不錯的。

但她不想這樣,用她的話講:想做更有挑戰(zhàn)的事,不想職場生涯就這樣一眼望到頭!于是在前輩指引下,姑娘一畢業(yè)就扎進互聯(lián)網(wǎng)公司做運營,非對口專業(yè),零基礎(chǔ)起步,踏實做了2年,不僅晉升到運營主管,薪資還翻了三倍,妥妥超越同齡人。

01

?做運營真有這么吃香嗎?

網(wǎng)上有這樣一組數(shù)據(jù):

2022年互聯(lián)網(wǎng)運營一般工資待遇9720元/月!年薪高達36萬-60萬。

就目前一線大城市的薪資水準看,在大廠做運營,年薪五六十萬大有人在。

給大家總結(jié)了幾點,你們掂量掂量運營崗究竟有多缺人??

門檻低:大部分工作都是要求有1-2年工作經(jīng)驗,運營崗不需要,在校、應(yīng)屆生都可以,連培訓(xùn)都包了。

薪資起步高:6-11K算起步薪資,大多數(shù)做的好的運營,都有額外獎勵或提成。

工資漲速快:只要踏實肯干,2-3年做到運營主管,薪資輕松突破10000-20000元。

晉升空間大:職業(yè)路徑清晰,運營主管到總監(jiān),再到COO(首席運營官),始終都是公司核心骨干。

像騰訊的COO任宇昕,滴滴的COO柳青,都是互聯(lián)網(wǎng)運營的大BOSS,一個負責騰訊最賺錢的游戲業(yè)務(wù),一個決策了滴滴的快速發(fā)展和融資。

如果說你正大三大四找不到就業(yè)方向,或者已經(jīng)工作了一段時間對現(xiàn)狀不滿,不妨嘗試做運營,未來10-20年,互聯(lián)網(wǎng)各行各業(yè)的運營獲客和運營增長只會越來越重要。

02

?做運營能學(xué)到點啥?

很多同學(xué)會想,剛畢業(yè)賺多少錢不重要,關(guān)鍵想多學(xué)些東西,有本事了找什么樣的工作都可以。

說的沒錯!但是做什么工作,能像運營這般十八般武藝樣樣精通,我還真想不到第二個:

運營=市場+銷售+客服+產(chǎn)品

毫不夸張的說,只要做過運營,幾乎可以勝任方方面面的工作。

以后想跨行求職,尋求更大發(fā)展空間,進BAT大廠,都是主動大于被動。

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1、想利用寒假開始運營實習的大二、大三同學(xué)

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新職業(yè)首席執(zhí)行官

前新東方在線首席運營官

潘欣老師在新東方供職超12年,曾擔任新東方在線副總裁,2016年2月被任命為COO,負責公司運營、零售、移動學(xué)習等業(yè)務(wù)。

他對互聯(lián)網(wǎng)、品牌與營銷等領(lǐng)域有深刻的理解。

陳婉青老師

編程貓首席運營官

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陳婉青老師是前新東方在線兒童產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理、酷學(xué)多納品牌創(chuàng)建人,曾在清華大學(xué)出版社、寶寶樹等公司任職,2019年出任編程貓COO,有著十幾年的教育領(lǐng)域運營經(jīng)驗。

平常想聽這兩位老師的課,真的很難。

而現(xiàn)在,這次為期5天的運營小白特訓(xùn)課,老師們將從頭到尾幫你梳理運營脈絡(luò),讓你在入行前打好基礎(chǔ)!

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課程大綱

01

初識互聯(lián)網(wǎng)公司運營

運營的工作內(nèi)容有哪些

運營在互聯(lián)網(wǎng)公司中的重要性

運營分為哪些方向

02

運營進階的關(guān)鍵能力與方法

什么是運營流程思維

數(shù)據(jù)分析能力應(yīng)該如何培養(yǎng)

為什么用戶洞察是做好運營的關(guān)鍵

03

從0到1學(xué)習活動策劃流程

系統(tǒng)學(xué)習活動策劃流程

通過拆解案例學(xué)習活動策劃要點

群內(nèi)實操策劃活動流程

04

1對1職業(yè)規(guī)劃,助你把握職業(yè)方向

概覽運營求職趨勢

運營求職要點分析

一對一職業(yè)規(guī)劃服務(wù)

05

名師直播手把手教做求職簡歷

優(yōu)秀的簡歷應(yīng)該具備哪些內(nèi)容

如何避免簡歷中最易踩的5個坑

三大課程服務(wù)

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1、社群服務(wù)+班主任管理

報名后添加助教老師,進入學(xué)習社群獲得更多服務(wù)。

配備的專屬班主任,有任何課程疑問都可以隨時咨詢。

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很多同學(xué)與名企失之交臂,并不是能力不足,而是缺少求職技巧。

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