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錘子簡歷品牌推廣師
計算機(jī)IT技術(shù)類個人簡歷模板范文
作者:君仔小編 2022/05/26 00:00:43
閱讀 144
計算機(jī)IT技術(shù)類個人簡歷模板范文

計算機(jī)IT技術(shù)類簡歷模板樣本

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您將從本指南中學(xué)習(xí)有關(guān)為IT專家撰寫簡歷的基礎(chǔ)知識。

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要深入了解特定的IT專業(yè)人員,請參閱我們針對技術(shù)人員的專門文章之一:

·?IT簡歷樣本

·?入門級IT簡歷樣本

·?IT支持簡歷樣本

·?技術(shù)支持簡歷

·?計算機(jī)科學(xué)簡歷

·?程序員簡歷

·?軟件工程師簡歷

·?入門級軟件工程師簡歷

·?Web開發(fā)人員簡歷

·?網(wǎng)頁設(shè)計師簡歷

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·?UI開發(fā)人員簡歷

·?網(wǎng)絡(luò)管理員簡歷

·?系統(tǒng)管理員簡歷

·?IT項目經(jīng)理簡歷

·?計算機(jī)技術(shù)員簡歷

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錘子簡歷模板分類

職位

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查看多個簡歷模板,并在此處創(chuàng)建簡歷。

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現(xiàn)在,這是一步一步寫一篇令人頭疼的IT專家的簡歷的方法:

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1.為您的IT技術(shù)類簡歷選擇正確的格式

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糟糕的UX和UI甚至?xí)⑺谰哂凶罴压δ艿漠a(chǎn)品,對嗎?

關(guān)于IT專業(yè)人員的簡歷,這也是事實。

確保讀者的體驗是完美無缺的,以便招聘人員可以立即發(fā)現(xiàn)您真正的IT巨星。

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按照以下提示格式化IT專家的簡歷:

·?用您的聯(lián)系信息做一個漂亮的簡歷標(biāo)題。

鏈接到您的LinkedIn和GitHub個人資料。

·?將您的簡歷分成大標(biāo)題的部分。

·?遵循人力資源行業(yè)規(guī)則,選擇三種典型的簡歷格式之一:逆時針布局將在90%的時間內(nèi)發(fā)揮最佳效果。

·?選擇一種專業(yè)的簡歷字體。

尺寸保持在10到12磅之間。

·?請留出足夠的空白空間,招聘人員需要一些呼吸空間!

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2.撰寫IT專家的簡歷摘要或目標(biāo)

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這是IT專家簡歷頂部的一小段內(nèi)容:也稱為簡歷資料。

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在其中,說明您為什么最適合這份工作,并包括到目前為止的職業(yè)概況。

可以將它視為您簡歷的其余部分的預(yù)告片,或相當(dāng)于專業(yè)電梯的宣傳材料。

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這是要選擇的簡歷配置文件的類型:

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有2年以上的IT專家經(jīng)驗?尋求??專業(yè)的簡歷摘要。

展示您的最高成就,并告訴他們您所提供的。

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寫入門級IT專家簡歷嗎?制定職業(yè)目標(biāo)。

顯示您到目前為止已掌握的技能以及適合的技能。

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3.創(chuàng)建完美的IT專家職位描述

您的IT專家簡歷中最重要的部分是什么?是的,工作歷史。

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如何使其正確?

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不要只描述您的責(zé)任。

而是突出顯示您的IT成就。

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這是編寫優(yōu)秀的IT專家工作歷史記錄部分的方法:

·?從您當(dāng)前或最近的工作開始,然后列出之前的工作,然后列出上一份,依此類推。

·?在每個條目中,輸入:您的專業(yè)職稱,公司名稱,工作日期和4–6個要點(diǎn)。

·?使用動作動詞談?wù)撃慕?jīng)歷:優(yōu)化,帶頭,領(lǐng)導(dǎo),發(fā)展等。

·?盡可能使用指標(biāo)來量化您的成就。

·?指定您發(fā)送的每張簡歷以匹配招聘廣告。

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4.使您的IT專家恢復(fù)教育權(quán)利

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將教育放在簡歷上通常是最簡單的部分。

只需遵循以下提示:

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·?超過5年的工作經(jīng)驗?將您的學(xué)歷限制為以下信息:您的學(xué)位,專業(yè),未成年人(如果有),大學(xué)名稱,畢業(yè)年份。

·?在您的IT事業(yè)初期?包括其他信息:學(xué)術(shù)成就,課外活動,俱樂部和組織,相關(guān)課程作業(yè)或喜愛的研究領(lǐng)域。

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5.突出正確的IT專家技能

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僅需要一系列出色的IT技能來激發(fā)您的靈感?請參閱下面的一個。

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IT關(guān)鍵技能

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技術(shù)能力:

·?敏捷發(fā)展

·?數(shù)據(jù)庫管理

·?UI / UX

·?DevOps Debugger 5000的使用

·?腳本編寫

·?安全

·?訪問管理

·?網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)

·?前端和后端開發(fā)

·?云端管理

·?數(shù)據(jù)同步

·?編程語言

·?Photoshop,Indesign,Illustrator

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要了解更多IT技能,請參閱我們的專用指南:2019年要掌握的技術(shù)和IT技能

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軟技能:

·?創(chuàng)造力和解決問題的能力

·?數(shù)據(jù)分析技巧

·?時間管理

·?批判性思考

·?團(tuán)隊合作能力

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在您從上面的IT技能列表中獲得太多啟發(fā)之前,這件事是:

簡歷的良好技能的原始列表是沒有用的。

您不應(yīng)該只是在“技能”標(biāo)題下以隨機(jī)順序放置一些資格。

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而是,請執(zhí)行以下操作:

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如何將IT專家技能放到簡歷上

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·?從包含所有關(guān)鍵技能列表的電子表格開始:確保同時包括軟技能和硬技能。

·?在職位發(fā)布中查找與技能相關(guān)的關(guān)鍵字。

記下他們。

·?查看其中哪些與您在電子表格中列出的列表相匹配。

我相信將會有很多人:這就是您的IT簡歷技能列表。

·?不要止步于此:在整個IT專家的整個簡歷中都運(yùn)用自己的技能:在簡歷資料中包括一些技能,并在工作歷史記錄部分中證明如何使用它們。

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6.在您的IT專家簡歷中添加“其他”部分

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以上所有部分?這些是IT專家工作的必備簡歷。

但-

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您可以通過一些額外的精妙部分來制作出真正出色的簡歷。

這是確保您的技能可信度并使每個雇主都希望致電給您進(jìn)行面試的必經(jīng)之路。

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以下是有關(guān)IT履歷的其他部分的一些好主意:

·?其他活動

·?專業(yè)或個人項目

·?會議活動

·?資質(zhì)認(rèn)證

·?獲獎情況

·?刊物

·?興趣愛好

·?語言能力

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7.在您的IT專家簡歷上附上求職信

求職信仍然是2019年的事情!

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如果沒有附帶求職信,則視來源而定,有20%到50%的招聘人員甚至不會考慮您的簡歷。

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您可以立即寫求職信。

只需按照以下步驟操作:

·?使用好的求職信格式。

·?以“鉤子”?開頭的求職信。

在開始的段落中介紹您的最高成就。

·?不要說你想要的工作。

在雇用您時要注意雇主的利益。

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·?以明確而單一的號召性用語結(jié)尾的求職信:要求舉行面對面的會議或致電以討論如何幫助他們實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

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