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“你越努力，越?jīng)]有領(lǐng)導(dǎo)潛力”

很多人都想賺錢，也很努力，但仍然沒(méi)錢。

今天，我想給大家介紹一位85后的逆襲者，他從東北農(nóng)村出來(lái)，僅僅用了6年時(shí)間，身價(jià)就超過(guò)了1.5億。

從他的逆襲之路，我看到了太多平凡人的影子。

聽(tīng)一下他的故事，你肯定會(huì)有很大的收獲。

（這是我身邊最真實(shí)的事例，沒(méi)有無(wú)用的雞湯）

處于職場(chǎng)迷茫，無(wú)法讓自己的價(jià)值翻倍的人，請(qǐng)你好好看完！

以下是來(lái)自他的分享。

我是何川，來(lái)自吉林省的一個(gè)普通農(nóng)村。

說(shuō)實(shí)話，能有這樣的收獲，除了運(yùn)氣和腦子以外，我特別感謝自己那6年的工作經(jīng)歷，才讓我這個(gè)窮小子，有了如今的小成績(jī)。

這次很榮幸受邀，希望通過(guò)我的職業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)之談，幫助你少走彎路。

1

從月薪2000到身價(jià)1.5億

因?yàn)槲易鰧?duì)了這一點(diǎn)

2008年我剛大學(xué)畢業(yè)，第一份工作是國(guó)企，月薪只有2000元，這份工作我一干就是2年。

為了省錢，我和人合租在一間半地下室，光線暗淡，空氣不流通，有時(shí)還漏水，每個(gè)月房租300塊。

▲ 我月薪2000時(shí)租的房子

雖然我拿的錢很少，而且從沒(méi)漲工資，但我干的卻是月薪2萬(wàn)的活，從部門團(tuán)隊(duì)搭建，到洽談合作，拉資源，做項(xiàng)目，干出別人達(dá)不到的業(yè)績(jī)。

后來(lái)我覺(jué)得，這樣下去不是辦法，于是我果斷辭職去了深圳進(jìn)了民營(yíng)企業(yè)，當(dāng)時(shí)我收到2份offer，一份工資25000元，一份15000元，我選擇了后者。

為什么？

因?yàn)檫@份工作雖然工資低，但能夠讓我接觸到更多更優(yōu)秀的人。

于是在那段時(shí)間里，我有機(jī)會(huì)了解到更多優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)。

也曾和多位頂尖的民營(yíng)企業(yè)家，進(jìn)行過(guò)面對(duì)面的訪談、交流和學(xué)習(xí)。

比如：

聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)始人柳傳志先生；

萬(wàn)科集團(tuán)創(chuàng)始人王石先生；

復(fù)星集團(tuán)董事長(zhǎng)郭廣昌先生；

新東方教育集團(tuán)創(chuàng)始人俞敏洪先生；

奇虎360創(chuàng)始人周鴻祎先生；

中坤地產(chǎn)董事長(zhǎng)黃怒波先生等。

直到2014年10月，我創(chuàng)辦了插座學(xué)院后，個(gè)人身價(jià)超過(guò)了1.5億。

而這一切我只用了6年時(shí)間。

但很多人只看得見(jiàn)別人光鮮的一面，卻忽略了背后的艱辛。

因?yàn)槲疫@些年，都是孤獨(dú)著走過(guò)來(lái)的。

我走的每一步，每一次選擇，都有很多人懷疑，包括家人，包括同學(xué)，包括客戶，包括投資人，包括最好的工作中的戰(zhàn)友。

但好在我堅(jiān)定著自己的選擇。

一直在蜿蜒前進(jìn)，任何時(shí)刻都沒(méi)有停下腳步。

我希望你也能和我一樣，不管現(xiàn)在處于什么階段，都不要讓焦慮霸占你。

根據(jù)我一直以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是升職加薪，還是個(gè)人身價(jià)翻倍，也并沒(méi)有什么奧秘，靠的大都是一些底層邏輯。

如果我今天的分享有遺漏，或者你還有什么沒(méi)明白，我會(huì)開(kāi)3場(chǎng)免費(fèi)答疑直播，歡迎你帶著問(wèn)題來(lái)找我，我會(huì)幫你解答。

想來(lái)我的直播間，可以在文末掃二維碼。

2

賺不到錢的人

可能遇到了這塊“絆腳石”

不否認(rèn)，誰(shuí)都想要賺到很多錢，我也一樣。

創(chuàng)業(yè)做公司6年了，很多人都喜歡問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題：

“怎樣才能賺到更多的錢？”

我通常會(huì)問(wèn)他：

更多是多少？多1萬(wàn)，還是多2萬(wàn)呢？

如果你永遠(yuǎn)這樣模糊，真的很難賺到錢。

賺錢這件事上，得有一個(gè)清晰的目標(biāo)。

比如，

聽(tīng)到這個(gè)說(shuō)法，有的人也許會(huì)嗤之以鼻：

“2022年，不失業(yè)就算不錯(cuò)了，還想拿高薪?”

“想提高收入，只能靠副業(yè)，靠漲工資太慢了。

”

“職場(chǎng)上漲工資全看領(lǐng)導(dǎo)喜愛(ài)，和能力無(wú)關(guān)，干得好也漲不了。

”

我想和你說(shuō)，拿高薪的人其實(shí)有很多，年薪百萬(wàn)的也不少，只不過(guò)你不知道，或者沒(méi)接觸到而已。

如果我一直認(rèn)為自己只能拿月薪2000元，那我也不會(huì)有如今的成績(jī)和財(cái)富了。

首先你要信，一個(gè)人信什么，就會(huì)成為什么。

如果你連想都不敢想，就不可能有突破，今天的分享也對(duì)你失去了意義。

當(dāng)然，我也會(huì)擔(dān)心自己失敗，怕被人否認(rèn)，所以我不斷告訴自己堅(jiān)定信念，不斷向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)思維，正因如此我每一步才能做出正確的選擇。

就拿賺高薪來(lái)說(shuō)，很多人抱怨工資太少，其實(shí)是因?yàn)椴欢酶咝降牡讓舆壿嫼头椒ǎ攘撕芏嗾`區(qū)，才導(dǎo)致又窮又忙。

要不然說(shuō)，底層思維和方法這東西，真的是不了解不知道。

3

搞不懂這2件事

你真的很難賺到錢

如果我告訴你，一個(gè)月賺10萬(wàn)月薪，你覺(jué)得可能嗎？

很多人應(yīng)該會(huì)驚掉下巴：“月薪10萬(wàn)，怎么可能？搶銀行吧！”

別急，其實(shí)是你還不知道這里面方法罷了，接下來(lái)我和你說(shuō)2件事，你就懂了。

1、想拿高薪，首先要變成一個(gè)“職場(chǎng)怪物”。

你要想賺月薪10萬(wàn)，你就是怪物一個(gè)；

你要想做點(diǎn)大事兒，你就是怪物一個(gè)；

你要是想搞點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的東西，你就是怪物一個(gè)。

你會(huì)感覺(jué)到孤獨(dú)，也一定會(huì)有很多人勸你：

別太累、不可能、騙人的、太難了等等。

工作久了，你一定會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多人別的本事沒(méi)有，下否定結(jié)論的能力特別強(qiáng)。

他們遇到任何不熟悉的事情，第一反應(yīng)都是「不可能」，而不是「怎么才能」。

一個(gè)人只有強(qiáng)烈的渴望成功，才能將自己的潛能激發(fā)出來(lái)。

不要怕當(dāng)職場(chǎng)怪物，直面自己的渴望，玩命干就是了！

2、想要賺更多，不能靠一個(gè)人干，要靠團(tuán)隊(duì)的力量干。

假設(shè)一個(gè)人為公司創(chuàng)造10萬(wàn)的價(jià)值，可以拿到1萬(wàn)的薪水；那么，如果他想拿到10萬(wàn)的薪水，就需要?jiǎng)?chuàng)造100萬(wàn)價(jià)值。

可要把自己的能力提升10倍，太難了！

還有另外一種辦法：

可以找到10個(gè)，能夠創(chuàng)造10萬(wàn)的人，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量，完成100萬(wàn)的業(yè)績(jī)。

如果你問(wèn)，“我又不是領(lǐng)導(dǎo)，哪來(lái)的團(tuán)隊(duì)幫我？”

這個(gè)問(wèn)題，問(wèn)的好，其實(shí)是有辦法做到的。

4

90%的職場(chǎng)人

不知道這條“潛規(guī)則”

老板，我們這個(gè)月銷售額舉例目標(biāo)還差30萬(wàn)，我梳理了潛在的目標(biāo)客戶，A、B、C這3家應(yīng)該還有預(yù)算，有很大概率能達(dá)成合作。

但是我手頭沒(méi)有他們負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，想求助您，是否認(rèn)識(shí)這幾家公司的中高層，幫助我們盡快取得聯(lián)系？

看到這樣的求助信息，我沒(méi)有覺(jué)得麻煩，反而感到欣慰。

因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，這個(gè)員工懂得向上爭(zhēng)取資源，懂得向上管理。

這是相當(dāng)難得的品質(zhì)。

我立馬給她介紹了關(guān)鍵人。

后來(lái)，商務(wù)部門順利完成了當(dāng)月收入目標(biāo)。

在晴晴的認(rèn)知中，直屬上級(jí)，就是自己最大的資源。

半年后，我把她提拔為了部門負(fù)責(zé)人。

圖片

“你升職加薪困難，不是因?yàn)槟芰?wèn)題，也不是誰(shuí)對(duì)你有意見(jiàn)，而是你陷入了一個(gè)職場(chǎng)誤區(qū)：

總是單打獨(dú)斗，把能力看得比目標(biāo)更重要。

其實(shí)，同事，是你的資源。

領(lǐng)導(dǎo)，是你最大的資源，你可以通過(guò)影響他們?yōu)槟闾峁┵Y源和幫助，來(lái)達(dá)成目標(biāo)。

每個(gè)人都可以做到，只是都沒(méi)想到。

只有嘗試了以后，才懂。

這更讓我相信，一個(gè)普通的年輕人，只要遵循正確的方法和路徑，一定能成長(zhǎng)為一位優(yōu)秀的高薪職場(chǎng)人。

5

如果你有任何問(wèn)題

歡迎來(lái)直播間與我交流

在我畢業(yè)工作的6年時(shí)間里，經(jīng)歷了不同形態(tài)的職場(chǎng)。

有國(guó)企、民企，最后到創(chuàng)業(yè)。

無(wú)論是基層工作，還是如何當(dāng)好一個(gè)老板，你遇見(jiàn)所有問(wèn)題和困難，我都非常感同身受。

我把自己的這些年工作的經(jīng)驗(yàn)，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)都做了深度的總結(jié)，不僅成功的幫助了我的員工，朋友，甚至越來(lái)越多的人來(lái)找我，希望我把經(jīng)驗(yàn)分享給他們。

在過(guò)去一年，我專門分享如何升職加薪，讓個(gè)人價(jià)值翻倍，同時(shí)還給中信、招商局、華潤(rùn)、聯(lián)想等名企做內(nèi)訓(xùn)，都獲得了很高的評(píng)價(jià)。

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