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求職旺季進行中，如何做好面試自我介紹？

想跟大家分享：面試時的自我介紹這個話題。

因為我自己本身是面試官，相信你們在面試的時候，一開始也一定會被HR要求說：請給我做個自我介紹。

有些同學(xué)的自我介紹，真的會幫他減分，其實從自我介紹開始，面試官就已經(jīng)在考察你了。

一個好的自我介紹，可以幫你把控整場面試的節(jié)奏，一個不好的自我介紹，可能在一開始就會幫你扣分。

今天這期視頻想跟大分享一些案例，看看什么樣的自我介紹，是可能會讓你踩坑踩雷，大家千萬不要去用。

同時，也想跟大家分享，什么樣的自我介紹，能夠在一開始就幫你把控整個面試現(xiàn)場。

在視頻最后，我會分享一個我自己總結(jié)的自我介紹“套路”，也就是自我介紹的正確方法給到大家，希望大家可以運用起來，在面試一開始就加分。

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錯誤的自我介紹

接下來跟大家分享兩個，我常見到的，在面試過程當(dāng)中錯誤的自我介紹方式。

1、最減分的一種自我介紹

我舉個例子，模仿一下：

面試官，你好，我叫大貓，我是1990年出生的，我在XX大學(xué)，學(xué)XX專業(yè)，我畢業(yè)之后從事過三份工作：

第1份是叫XXX公司，我做XX職位，具體工作內(nèi)容是XXXXX，第2份是XXXXX，第3份是XXXXX，我的性格是XXX，我的愛好是XXX......

就以此類推，介紹的非常全，就像他把簡歷上寫的東西，又背誦了一遍。

2、最假大空，喊口號式的自我介紹

這種方式一般會出現(xiàn)在應(yīng)屆生，或是之前沒有太多工作經(jīng)驗，甚至是小白轉(zhuǎn)行的過程當(dāng)中。

他們可能會這樣說：

你好，我叫大貓。

我之前是做銷售的（或者我之前是應(yīng)屆生），雖然我沒有什么相關(guān)工作經(jīng)驗，但是我對新媒體運營或用戶運營非常感興趣，我一定會努力工作的，請您給我一個機會。

這也是一種錯誤的方式。

我們接下來解釋一下，這兩種常見的錯誤自我介紹，到底踩了哪三個最常見的雷區(qū)。

1、自我介紹，又空又泛又全

就像我們剛才說的，你可能把之前的過往經(jīng)歷全部都敘述了一遍，但是你千萬不要忘了，你的簡歷HR在面試你之前已經(jīng)看到了，甚至說現(xiàn)在手里就有一份。

難道你要把簡歷所有東西都背下來？那HR為什么還要聽你去說呢！

第1種方式絕對是不可取的，這樣會讓你的整個敘述，沒有任何重點。

沒有重點的東西，HR自然就記不住。

2、與崗位毫無關(guān)聯(lián)

剛才的兩段自我介紹當(dāng)中，都沒有提及到，我有什么樣的經(jīng)驗匹配到我應(yīng)聘的崗位，面試的時候，其實HR最關(guān)注的就是這一點。

你之前的一些經(jīng)驗，跟你這次要面試的崗位有什么樣的匹配度？

在自我介紹當(dāng)中，如果你能夠說出這一點，會讓HR眼前一亮，她會迅速定位到你說的經(jīng)驗或者項目在簡歷的哪個環(huán)節(jié)，接下來她就會圍繞這個環(huán)節(jié)，再跟你展開討論。

這樣，你就能把握整場面試的話題走向。

但如果我們剛才像第1個案例一樣，講得特別大、特別空泛，HR在面試的時候就會在整篇簡歷里去找問題問你。

這個時候，很可能就會問到你不擅長的問題，問到跟崗位無關(guān)的問題，問到你不想讓HR關(guān)注的問題。

這樣就被HR的思路帶著走，沒有辦法引導(dǎo)話題了。

這是我們剛才說的：一定要注意找你之前工作經(jīng)驗當(dāng)中，跟面試崗位匹配的點。

3、千萬不要喊口號

就像我們剛才的第2個案例一樣，你說我會努力的，我會加油的。

難道有人會說我不努力？我不加油嗎？

如果你真的說了努力加油，HR這時候的潛臺詞分享給你們:

你之前為什么不努力？你來面試之前，為什么不做出一些東西來給我看？

每個人喊口號都特別容易,但是做起來就難了，所以希望大家不要去喊口號，多說一些你之前會什么，這是HR關(guān)心的。

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自我介紹萬能公式

剛才說了一些雷區(qū)，現(xiàn)在我們來分享一下我剛才提到的，我自己總結(jié)關(guān)于面試自我介紹的萬能公式。

這個萬能公式其實包含幾個環(huán)節(jié)：

1、簡單介紹工作經(jīng)驗

2、找到與崗位匹配的優(yōu)勢

3、應(yīng)聘該崗位的理由

4、應(yīng)聘該公司、行業(yè)的理由

我們用一個案例來套用一下。

我先假設(shè)一個場景，比如我之前是銷售，現(xiàn)在我要應(yīng)聘的是一個用戶運營或者社群運營，我可以這樣去說：

第1個部分：簡單概況

你好，我是大貓，我之前做了三份銷售的工作，都是在房地產(chǎn)行業(yè)做銷售。

工作中，我會涉及到市場拓展、用戶溝通、促成交易，包括配合線上線下策劃活動等。

第2個部分：到找匹配點

我之前的工作中，因為我做過市場拓展，所以我對整個房地產(chǎn)行業(yè)的競品、行業(yè)發(fā)展、政策，都非常了解。

我也會一些行業(yè)調(diào)研的方式和方法，同時因為我時常跟客戶溝通，所以我對客戶心理的把握，客戶需求的了解比較在行。

我曾經(jīng)做過客戶需求的調(diào)查，對各種調(diào)查手段我也非常熟悉，同時我會配合市場部做線上線下的活動，因此我對活動策劃方面也有一定的經(jīng)驗。

注意：

這一段主要是說你之前工作經(jīng)驗當(dāng)中，與現(xiàn)在要應(yīng)聘的用戶、社群運營崗位有哪些匹配點。

其實用戶和社群運營同樣要做行業(yè)調(diào)研，也要做客戶溝通，也特別在乎這種活動策劃和溝通能力。

在之前的銷售工作當(dāng)中，已經(jīng)有過這種經(jīng)驗知識的儲備和能力了，就要提煉出來，不要讓HR自己去挖掘。

HR的水平不一樣，她挖掘成什么樣子就不一定了，你自己就直接告訴她是最好的。

第3個部分：你為什么要應(yīng)聘這個崗位

剛才您也聽到了，其實我活動策劃、用戶溝通、了解客戶的能力，都是比較強的，用戶運營其實跟我之前的工作，有非常大的相關(guān)度。

同時，用戶運營跟銷售相比，我會覺得這個崗位未來會更有發(fā)展前景一些，雖然我現(xiàn)在算是一個轉(zhuǎn)行的過程，但其實我之前的能力，并沒有拋棄掉，還是有很大的遷移度，所以我現(xiàn)在選擇應(yīng)聘這個崗位。

第4個部分：你為什么要應(yīng)聘這家公司

因為我之前是做房地產(chǎn)行業(yè)的銷售，貴公司所屬的行業(yè)，也是房地產(chǎn)，所以我之前的經(jīng)驗和一些對客戶的了解，對競品的了解，對同行業(yè)務(wù)的了解，都是可以遷移過來的。

同時房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)，現(xiàn)在也是一個比較有發(fā)展的市場，所以我選擇這個行業(yè)。

面試之前，我對貴公司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、公眾號、社群等等，都有很豐富的了解。

貴公司的價值觀是XXXXX，對客戶的態(tài)度是XXXXX，同時這個崗位的工作內(nèi)容很豐富，跟我之前的工作內(nèi)容也高度契合。

所以我相信，貴公司是一個特別能夠讓員工發(fā)展，然后對客戶負(fù)責(zé)任的價值觀，這點我非常認(rèn)同。

這個崗位的工作內(nèi)容，也能夠讓我的能力有充分發(fā)揮，相信也能為公司帶來很高的價值。

注意：

HR不希望面試者是非常盲目的，你隨便應(yīng)聘哪個公司，她們都希望你有經(jīng)過思考。

所以面試之前，要了解一下這家公司的業(yè)務(wù)和行業(yè)情況。

將上述4點公式融合，就是一個比較完整的回答了。

在這個回答中，前半部分只是簡單介紹工作內(nèi)容，重點放在了后半段，也就是你有什么樣的能力匹配點，以及你能夠給公司帶來什么樣的價值上，后面兩點非常重要。

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總結(jié)

今天跟大家分享了一些錯誤的自我介紹方式，也跟大家分享了一個我自己總結(jié)的自我介紹公式，希望對大家能有所幫助。

當(dāng)然了，最后我們再總結(jié)一下。

在自我介紹當(dāng)中：

1、千萬不要太長，如果全部都說，就沒有重點，不如不說

2、不要喊口號，真正拿出你的技能和經(jīng)驗來

3、找到自己與應(yīng)聘崗位的匹配點，因為這是HR最關(guān)心，公司也用得到的。

這三點一定要注意！

當(dāng)然，在這三點的背后，你其實在面試之前，就要對公司崗位有充分的了解，你才能夠把你之前的經(jīng)驗融入其中。

同時，你需要為你要轉(zhuǎn)行的崗位去做一些努力，比如去學(xué)一些項目，去練習(xí)一些實操等的。

這樣的話，你才能真正的在面試的時候贏得先機，掌握整個的面試節(jié)奏。

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