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騰訊面試經(jīng)驗(yàn)(集合）

游戲運(yùn)營面試經(jīng)驗(yàn)(北京 深圳) - 騰訊

2022-06-29 15:03:36 | 熟人/朋友/介紹

面試過程：

熟人介紹的職位；職位是項(xiàng)目經(jīng)理；按照約定好的時(shí)間，我準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，面試官1男1女，男的是業(yè)務(wù)口很熟，女的是HR；先是自我介紹，然后圍繞我的簡歷，進(jìn)行一些刨根問底，包括公司，工作經(jīng)驗(yàn)等，提了一些深入的問題，比如對游戲運(yùn)營的看法，自己帶項(xiàng)目的一些理念，移動(dòng)游戲的趨勢等等；男的結(jié)束女的問，基本是薪資預(yù)期啊，考勤規(guī)則啊，公司福利啊等等；

第一次面試結(jié)束總體感覺不錯(cuò)；第二天接到電話，讓我準(zhǔn)備當(dāng)周周五飛深圳，去總部參加面試，往返路費(fèi)報(bào)銷；

按照約定，準(zhǔn)時(shí)參加面試，我這個(gè)職位有三個(gè)人，我們在一個(gè)屋子里互相聊了聊天；然后一個(gè)男面試官喊我們一個(gè)一個(gè)去另外一個(gè)屋子面試；我是第二個(gè)被喊過去的；也是先了解基本情況，然后問了問之前的項(xiàng)目經(jīng)歷，然后介紹了下自己目前需要的項(xiàng)目經(jīng)理的資格，說了說目前項(xiàng)目的情況，就結(jié)束了；

最后我沒通過，是第三個(gè)進(jìn)去面試的哥們兒獲得了職位；其實(shí)我最后也不知道自己輸在哪了，可能那個(gè)人比我更強(qiáng)吧；

面試官問的面試題：

只說業(yè)務(wù)層面的問題：

1面：我如何看待游戲運(yùn)營的？自己之前的項(xiàng)目經(jīng)歷中，有沒有記憶深刻的失誤，如何總結(jié)？如何看待未來市場前景？

2面：對微信小游戲運(yùn)營有什么看法？微信小游戲的推廣上有什么想法；經(jīng)歷過的項(xiàng)目，有沒有嘗試過買量？產(chǎn)品調(diào)優(yōu)過程中，項(xiàng)目經(jīng)歷最應(yīng)該關(guān)注那些點(diǎn)？

暑期實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 騰訊

2022-06-03 22:03:23 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

在騰訊校招的時(shí)候進(jìn)入官網(wǎng)網(wǎng)申簡歷。

騰訊的暑期實(shí)習(xí)生分兩批，一個(gè)是提前批，一個(gè)是正常批。

提前批，只有面試，沒有筆試，一般是面試三輪，三輪通過就可以簽offer了。

正常批的話要筆試，筆試通過才有面試。

我是走的提前批，只有面試。

騰訊會先給你發(fā)短信，然后發(fā)郵件，通知你什么時(shí)候可以面試，用的騰訊會議。

如果那個(gè)時(shí)間段你不方便，可以選擇更換時(shí)間段，但是有很大的可能就會被拒了。

第一輪面試：

1.英文自我介紹

2.簡歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

3.詳盡的描述一位你的室友，并判斷他的性格、需求、喜好

4.詳盡的描述面試官，并判斷他的性格、需求、喜好。

盡可能的挖掘足夠多的信息

5.有什么問題想要問面試官的

第二輪面試：

1.簡單的介紹一下自己

2.如果和上級的意見不一致，應(yīng)該選擇聽從上級還是應(yīng)該選擇聽從自己

3.有什么問題想要問面試官的

面試官問的面試題：

第一輪面試：

1.英文自我介紹

2.簡歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

3.詳盡的描述一位你的室友，并判斷他的性格、需求、喜好

4.詳盡的描述面試官，并判斷他的性格、需求、喜好。

盡可能的挖掘足夠多的信息

5.有什么問題想要問面試官的

第二輪面試：

1.簡單的介紹一下自己

2.如果和上級的意見不一致，應(yīng)該選擇聽從上級還是應(yīng)該選擇聽從自己

3.有什么問題想要問面試官的

游戲策劃實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 騰訊

2022-06-17 15:02:23 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

一面為群面，一組十一個(gè)人，三十分鐘，題目是設(shè)計(jì)一款游戲，從核心玩法、設(shè)計(jì)思路、玩家群體、登錄平臺角度出發(fā)設(shè)計(jì)一款游戲。

組員名校較多，但思維邏輯較差，現(xiàn)場較為混亂，沒有人站出來主持場面，于是我主動(dòng)承擔(dān)組織面試秩序的責(zé)任，并最終總結(jié)大家的發(fā)言。

二面為一對一面試，面試官較為親切，提問過程有試著引導(dǎo)我的發(fā)言，對我的思路有所幫助，因?yàn)樵谛Ｆ陂g寫過直播相關(guān)的論文，因此面試官從論文出發(fā)對我進(jìn)行的提問，回答得比較熟練。

三面和二面形式相似，但問題更有深度，時(shí)間較長。

四面為電話面試，這一次回答得不太滿意。

面試官問的面試題：

一面：從核心玩法、設(shè)計(jì)思路、玩家群體、登錄平臺角度出發(fā)設(shè)計(jì)一款游戲。

二面：在校實(shí)習(xí)項(xiàng)目有哪些？

比較斗魚、抖音、B站的不同點(diǎn)。

分析運(yùn)營一個(gè)游戲或個(gè)人賬號在不同的平臺分發(fā)內(nèi)容的選擇。

對游戲策劃的認(rèn)識。

三面：討論斗魚虎牙cc的區(qū)別。

抖音賬號的運(yùn)營。

直播平臺個(gè)人品牌的搭建。

校園中最有成就感的事。

游戲跨界和品牌跨界營銷。

四面：游戲品類，游戲策劃的相關(guān)工作內(nèi)容，

贊一下(2) 踩一下

游戲策劃實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 騰訊

2022-06-12 15:02:25 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

群面開始是面試官點(diǎn)人進(jìn)行自我介紹了然后開始討論，然鵝題出現(xiàn)的第一瞬間我是懵逼的，一方面那類游戲我涉及很淺，另一方面感覺涉及一些專業(yè)角度的認(rèn)識。

由于是游戲男生參加面試的很多，接下來就是各位大哥的表演以及他們一些游戲術(shù)語的輸出。

我前期基本沉默，只是在中間穿插了一句認(rèn)為現(xiàn)在我們已經(jīng)有了很多不錯(cuò)的點(diǎn)了，但由于要求是給出設(shè)計(jì)思路，希望我們能按照那些點(diǎn)給出一個(gè)優(yōu)先級排序來整理一下思路。

然而大哥們沒有聽我的，繼續(xù)討論某個(gè)點(diǎn)，甚至于另外的妹紙表示她們沒玩過這類游戲要求大哥們給解釋一下他們的某點(diǎn)是什么意思的時(shí)候，大哥們也毫不例外地進(jìn)行詳解。

在這期間，我再次提了一下上面我的看法，企圖掰正，同時(shí)肯定了一位大哥的一個(gè)點(diǎn)，并建議將此作為設(shè)計(jì)思路的起始點(diǎn)往后開展。

最后，總結(jié)的時(shí)候大哥結(jié)束了因?yàn)檫€有些許時(shí)間剩余，我做了一點(diǎn)補(bǔ)充就匆忙結(jié)束了。

同時(shí)由于疫情，此次是網(wǎng)上面試，所以當(dāng)時(shí)就把平板擺在了旁邊，看見那個(gè)讓我懵逼的題之后立馬開查。

總結(jié)而言，全程發(fā)言少，只在歪題的時(shí)候拉了幾把（雖然效果不咋地）和明確給出了自己的觀點(diǎn)，但是總體覺得自己涼涼，萬萬沒想到突然收到了下一輪的通知。

面試官問的面試題：

由于只是群面，因此面試官并沒有什么?單獨(dú)的問題進(jìn)行詢問，至少我沒有被單留下來問問題。

1、請就游戲經(jīng)歷進(jìn)行一下自我介紹

2、最后總結(jié)part，你們還有誰要補(bǔ)充的

企鵝輔導(dǎo)教輔運(yùn)營 設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(深圳南山) - 騰訊

2022-06-04 15:12:34 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

18號 BOSS直聘發(fā)出簡歷

20號 收到通知做筆試題目（題目是半夜給的，第二天中午就要求提交）

21號 一面（視頻群面4人）

21號 晚上通知我和另一個(gè)求職者進(jìn)入三天試崗期

22號 試崗期（試崗內(nèi)容就是正常他們工作會發(fā)布的工作內(nèi)容和工作量，還挺多挺忙的，leader也在工作群里默默的觀察著。

）

22號（當(dāng)天下午，對方說他們leader看了我做的東西，確定我直接通過了，周一25號會給發(fā)offer）

后續(xù)直接被拉進(jìn)工作群里開始工作了。

面試官問的面試題：

（只參加過一面的群面）

群面就是專業(yè)一點(diǎn)，讓面試官能夠快速記住你就可以。

一般不會問太難的問題，但是這個(gè)職位還挺急的，所以leader很看重工作產(chǎn)出的質(zhì)量。

你做過哪些相關(guān)工作？

你了解我們的產(chǎn)品么？

請用三個(gè)關(guān)鍵詞描述自己？

（剩下的有點(diǎn)忘了）...

人力/行政專員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 騰訊

2022-05-15 09:01:18 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

沒有自我介紹部分。

首先是面試官遠(yuǎn)程分享給出一道題目，15分鐘的時(shí)間，讀題，利用各種工具包括手機(jī)、電腦等查閱資料，介紹自己解決問題的邏輯思路，以及給出結(jié)論，需要以文本或圖表格式進(jìn)行三分鐘的個(gè)人陳述，這便是第一個(gè)環(huán)節(jié)。

第二個(gè)環(huán)節(jié):互相提問環(huán)節(jié)，每人一分鐘的提問時(shí)間，可以提問任何同學(xué)任何問題，被提問的同學(xué)要作答，每個(gè)人輪番提問。

第三個(gè)環(huán)節(jié):面試官隨機(jī)提問感興趣的同學(xué)（感覺被點(diǎn)到的同學(xué)有戲哦）通過的同學(xué)今晚短信通知，需要連夜完成一個(gè)小作業(yè)，作為二面的資料吧。

面試官問的面試題：

1.首先是面試官遠(yuǎn)程分享給出一道題目。

2.互相提問環(huán)節(jié)，每人一分鐘的提問時(shí)間可以提問任何同學(xué)任何問題，被提問的同學(xué)要作答，每個(gè)人輪番提問。

3.面試官隨機(jī)提問感興趣的同學(xué)。