久久精品国产一区二区电影,久久精品国产亚洲av瑜伽,精品无人区一码卡二卡三,久草热8精品视频在线观看 ,久久99精品久久久久麻豆

簡(jiǎn)歷和履歷有什么區(qū)別

履歷，bai就是指一個(gè)人的經(jīng)歷和簡(jiǎn)歷的總和。

而且履歷要求比較嚴(yán)格，比如基本資料的填寫要把所有的情況要簡(jiǎn)單明細(xì)，包括年齡、姓名、性別、地址、電話以及受教育程度。

而且重點(diǎn)要寫明自己的工作經(jīng)驗(yàn)，專長(zhǎng)和能力，比如你特別突出的是那一塊。

還有就是你在填寫的時(shí)候重點(diǎn)突出你任職或從事的項(xiàng)目哪些是你最擅長(zhǎng)，并且要求你能拿到的薪資待遇問(wèn)題。

最好是把一些自己所參加的考試或認(rèn)證、論文等要寫明細(xì)，這些都是給自己加分的項(xiàng)目。

履歷表不是簡(jiǎn)歷表，一般像我們的員工入職登記表的內(nèi)容比較廣一些，包括基本信息，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，期望薪資等，這類屬于簡(jiǎn)歷表。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該是一個(gè)簡(jiǎn)短的文檔，對(duì)教育、技能和工作經(jīng)歷提供簡(jiǎn)要概述。

對(duì)于大多數(shù)工作和實(shí)習(xí)申請(qǐng)，均要求有一份求職信和一份簡(jiǎn)歷。

而履歷表記錄的內(nèi)容范圍窄，主要是學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，但記錄的內(nèi)容比較詳盡。

相對(duì)來(lái)說(shuō)，履歷表要更嚴(yán)格一些，內(nèi)容更為精煉一些，相對(duì)來(lái)說(shuō)履歷表要比簡(jiǎn)歷表更為嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范一些。

簡(jiǎn)歷就不同了，簡(jiǎn)歷的話主要是介紹個(gè)人的一些情況，簡(jiǎn)歷和履歷的不同之處就是簡(jiǎn)單介紹一下自己，供用人單位參考和審查，是不是用人單位需要的人才，主要是作為用人單位初級(jí)篩選，簡(jiǎn)歷更適用于非公有制或民營(yíng)企業(yè)的選拔和招聘使用。

履歷和簡(jiǎn)歷的最根本區(qū)別就是：履歷是作為用人單位提升或選拔作為參考的前提；簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘求職的“敲門磚”。

履歷是另外一種總結(jié)你工作經(jīng)歷的方式，它在歐洲得到廣泛應(yīng)用。

在美國(guó)則bai用的很少，然而在美國(guó)的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、教育部門、科學(xué)研究行業(yè)也采用履歷這種方式。

個(gè)人履歷起碼要包括以下的部分和條目：

1、姓名和聯(lián)系方式

2、目標(biāo)

3、教育背景

4、榮獲的獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書以及榮譽(yù)

5、工作經(jīng)歷，包括公司名字、日期、頭銜以及職責(zé)

6、專業(yè)會(huì)員資格

7、發(fā)表的文章和作過(guò)的演講

8、例如相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、曾被授予的認(rèn)可、完成的項(xiàng)目和以上沒有列出的近期或者正在從事的研究工作

簡(jiǎn)歷和履歷的主要區(qū)別在于履歷要比簡(jiǎn)歷篇幅長(zhǎng)，內(nèi)容也要更詳細(xì)。

它還包括求學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表的文章、作過(guò)的演講、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)， 專業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員資格以及其他一些信息。

簡(jiǎn)歷則不同，它只有簡(jiǎn)短的兩頁(yè)設(shè)計(jì)，因此人們可以很快地讀完它，從而有助于初次篩選應(yīng)聘者。

簡(jiǎn)歷對(duì)于那些非國(guó)有產(chǎn)業(yè)的公司更為合適，它通常無(wú)需包括發(fā)表的文章和所從事的研究。

擴(kuò)展資料：

編寫履歷表是一門藝術(shù)，許多求職者因不會(huì)編寫履歷而在求職中馬失前蹄。

如有的求職者把履歷寫成“本人戰(zhàn)斗經(jīng)歷”，有的則把履歷寫成散文詩(shī)。

其實(shí)，編寫履歷，沒有千篇一律的規(guī)律，求職者可根據(jù)自己的求職目標(biāo)、招聘單位的條件和要求以及自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)等不同情況，注意有的放矢，展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)兼顧簡(jiǎn)潔扼要、合體適用等幾個(gè)問(wèn)題。

1、社交活動(dòng)與所參加的組織團(tuán)體：

在需要時(shí)也可在履歷中介紹自己參加社團(tuán)活動(dòng)，課外活動(dòng)及外語(yǔ)、出版論著情況，在多數(shù)情況下，列出你所參加的社會(huì)組織和團(tuán)體是有利的。

可依自身的不同情況對(duì)上述內(nèi)容適當(dāng)進(jìn)行變動(dòng)。

特別是針對(duì)保險(xiǎn)、房地產(chǎn)和金融領(lǐng)域涉及大量人際關(guān)系和活動(dòng)的職業(yè)，因?yàn)椤懊课慌笥讯际菨撛诘念櫩汀薄?/p>

列舉自己才能和成就時(shí)，不要過(guò)于自謙，特別是你所發(fā)表的專業(yè)性文章沒有理由不把它們放在醒目的位置，你要清楚這些都將會(huì)提高你的競(jìng)爭(zhēng)地位。

2、證明人：

這一欄可有可無(wú)。

因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn)的主考官知道求職者都會(huì)陳列對(duì)自己有利的、有幫助的證明人。

求職者列上這一項(xiàng)目，意在表明自己在履歷中介紹的情況是真實(shí)可信的。

無(wú)論怎樣，最好可簡(jiǎn)要列出隨時(shí)可聯(lián)系的證明人，以防萬(wàn)一。

3、突出重點(diǎn)：

研究表明，一般人平均每次集中注意力的時(shí)間不超過(guò)15分鐘，而“考官”認(rèn)真閱讀一份文面不錯(cuò)，而且沒有明顯錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷，平均時(shí)間僅為2分鐘。

超過(guò)這個(gè)時(shí)間，他就不耐煩了，因?yàn)樗谕旅孢€有更好的人選。

履歷表既然不能太長(zhǎng)，那么就要突出重點(diǎn)。

要突出重點(diǎn)，才能使這份履歷表發(fā)揮效用、打動(dòng)人心。

這就得把自己的優(yōu)點(diǎn)巧妙地推銷給別人知道，引起他人的興趣，以爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。

因此，求職者每一次求職，都應(yīng)“量身訂做”一份全新的履歷表，切記要重點(diǎn)突出與所申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能。

可能你具有比較高的學(xué)位，也可能你雖然文化水平不高但有好幾項(xiàng)技術(shù)革新成果，這無(wú)疑是很重要的，但它們并不一定是你在這次應(yīng)聘中所要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，應(yīng)該時(shí)刻牢記，你所寫的重點(diǎn)一定與用人單位的需要相符。

對(duì)于畢業(yè)生而言，由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，履歷表的重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)業(yè)成績(jī)，以及參與過(guò)的課外活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷上。

如打算應(yīng)征文秘類工作，則要突出與該類工作相關(guān)所學(xué)課程、專業(yè)技能以及強(qiáng)調(diào)能勝任該類工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

而對(duì)于早已涉足社會(huì)的求職者，則應(yīng)加強(qiáng)工作實(shí)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)描述，把自己過(guò)去工作的成績(jī)量化、具體化，而不用在學(xué)業(yè)成績(jī)上多費(fèi)筆墨。

4、揚(yáng)長(zhǎng)避短：

如果你是一個(gè)不重名利的人，那么在求職時(shí)可能多少有一點(diǎn)“吃虧”，因?yàn)槟阋粫r(shí)拿不出很多令人羨慕的榮譽(yù)稱號(hào)。

但是不要緊，你曾經(jīng)扎扎實(shí)實(shí)地做過(guò)許多實(shí)際工作，工作量以及你對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，可以說(shuō)明你的勤奮和你所具備的能力。

5、把最重要的東西放在前面：

不少人的成就清單是按時(shí)間順序 一羅列。

這樣當(dāng)然不是不行，起碼說(shuō)明他是一位很老實(shí)的人。

但這樣做顯得不夠聰明。

如果換一種方法，可能會(huì)給人以更深的印象。

比如你曾經(jīng)在報(bào)刊上發(fā)表過(guò)論文，可以按報(bào)刊的高低層次，排列你的文章先后；你有多篇論文獲獎(jiǎng)，那么就先寫所獲獎(jiǎng)項(xiàng)最高的那一份，在這里，刊載的時(shí)間不是主要的；你曾在多種崗位上任職，那么，不妨把其中最讓人羨慕的一個(gè)職位放在最前面，用以吸引對(duì)方的注意力。

6、恰當(dāng)使用“管理詞匯”：

恰當(dāng)?shù)厥褂霉芾碓~匯，既可以充分展示你的專業(yè)水平，又能有效地提高你的履歷的檔次。

7、不要忘記填父母：

填寫家庭主要成員，不要忘記填父母。

有些人連父母工作單位的全稱都不清楚。

這樣往往容易被人聯(lián)想到：對(duì)親生父母都如此不關(guān)心，還會(huì)關(guān)心國(guó)家、企業(yè)和事業(yè)嗎？

8、海外關(guān)系如實(shí)填寫：

凡直系親屬中有海外關(guān)系應(yīng)如實(shí)填寫。

填上這些關(guān)系，在改革開放的今天，說(shuō)不定還會(huì)為求職創(chuàng)造某些優(yōu)先錄用的機(jī)遇。

9、慎寫托福成績(jī)：

在填寫外語(yǔ)水平時(shí)，可以填過(guò)了四級(jí)還是六級(jí)，不要把托?？荚嚨某煽?jī)作為證明。

大凡考托福的人，不僅是為測(cè)驗(yàn)自己的英語(yǔ)能力，許多都是想出國(guó)。

如果填上托?？荚嚦煽?jī)，別人會(huì)認(rèn)為你來(lái)這個(gè)單位不會(huì)待長(zhǎng)久，說(shuō)不定想過(guò)度一下就出國(guó)。

把托?？荚嚨某煽?jī)介紹給用人單位時(shí)，一定要慎之又慎，否則其結(jié)果往往適得其反。

10、充分展示自己的特長(zhǎng)：

有的人對(duì)寫特長(zhǎng)很犯愁，認(rèn)為自己沒有什么特長(zhǎng)可言。

其實(shí)大可不必把特長(zhǎng)看得那么神秘、高不可攀。

先是填專業(yè)方面的特長(zhǎng)，外語(yǔ)水平達(dá)到幾級(jí)；再就是一般特長(zhǎng)，諸如善于組織、宣傳，曾任過(guò)什么學(xué)生干部，是否會(huì)寫文章、長(zhǎng)于書法，對(duì)某一運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目（如田徑、球類、游泳等）的擅長(zhǎng)；甚至?xí)?、跳舞、演奏樂器，善于人際交往等，都可說(shuō)是自己的特長(zhǎng)。

有的人特長(zhǎng)很多。

但在填寫時(shí)不必都寫上，要根據(jù)用人單位的需要選擇填寫。

11、履歷時(shí)間不能間斷：

簡(jiǎn)歷就是個(gè)人簡(jiǎn)要?dú)v史。

歷史是不能間斷的，填簡(jiǎn)歷通常應(yīng)從小學(xué)開始，高中畢業(yè)后，若當(dāng)年未考上大學(xué)，曾在家里復(fù)習(xí)，也不能漏填這段時(shí)間。

因病或其他原因停學(xué)的時(shí)間也應(yīng)填上。

12、貼照片：

履歷表上要不要貼上照片，這也是求職者關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。

貼不貼照片主要考慮應(yīng)聘工作以及自身?xiàng)l件來(lái)作恰當(dāng)安排。

有的工作，如公關(guān)、秘書、外資比較注重相貌，一般來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)貼上照片。

有的工作，如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌，因此，一般可以不貼照片。

但是，美麗、英俊的外表也是人的特長(zhǎng)和財(cái)富，所以如果你確實(shí)有漂亮的五官、瀟灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒，還是選一張可人的照片貼上吧。

應(yīng)在履歷表首頁(yè)右上角適當(dāng)?shù)牡胤劫N上自己的近照。

同樣的道理，如果天生相貌丑陋，最好就先不要暴露在履歷表上，這也叫揚(yáng)長(zhǎng)避短吧。

然而，對(duì)所貼照片也是有要求的。

照片一般應(yīng)該用免冠半身正面寸照。

如果向文藝界求職，或者謀求的 。