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沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如何找第一份工作？

本文作者：靠譜的小灶君

全文共3579字，預(yù)計(jì)閱讀9分鐘

小灶求職樹洞

小灶求職樹洞是小灶精心為粉絲們打造的一款解憂欄目，希望每周能有一天時間，充當(dāng)大家的樹洞，幫大家在求職、學(xué)習(xí)、生活上排憂解難。

馬上就要到暑假了，大部分同學(xué)意識到要開始實(shí)習(xí)了，可是第一次找實(shí)習(xí)，卻面臨著一個問題：沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，簡歷怎么寫？如何找到第一份實(shí)習(xí)？

今天小灶君會分享一個非常有代表性的同學(xué)，她的經(jīng)歷，可能大部分人都會遇到：

方同學(xué)是一所普通的二本院校里的非財會專業(yè)的本科生，求職意向是財務(wù)管理方向，所以想趁暑假的時候，去銀行實(shí)習(xí)。

但是目前只過了英語四級，初級會計(jì)考試的成績也還沒有出來，又沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，感覺簡歷一片空白，除了院校和名字，根本不知道該怎么寫。

除此之外，方同學(xué)對實(shí)習(xí)的申請過程也很迷茫，不知道實(shí)習(xí)公司招人的流程是怎么樣的。

小灶君分析了一下，這位同學(xué)面臨的問題還比較多，其實(shí)遠(yuǎn)不止簡歷：

1、企業(yè)招實(shí)習(xí)生的流程是什么？

2、沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該怎么寫簡歷？

3、怎么才能找到適合自己的高含金量實(shí)習(xí)？

接下來小灶君一個一個來分析。

企業(yè)招實(shí)習(xí)生的流程

實(shí)習(xí)的流程和其他招聘差不多，需要過簡歷關(guān)（有的是通過網(wǎng)申，有的是HR直接收簡歷），然后需要筆試and/or面試。

而實(shí)習(xí)又可以分為兩種：暑期實(shí)習(xí)和日常實(shí)習(xí)。

日常實(shí)習(xí)生一般為部門散招（部門隨時有缺位，隨時招聘），任何時候都會進(jìn)行，轉(zhuǎn)正機(jī)會比較少，很難拿到，一般簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。

對象在讀從大一到大三、研一都可以參加。

日常實(shí)習(xí)的招聘流程沒有那么嚴(yán)格，有的公司可能不需要筆試。

暑期實(shí)習(xí)是企業(yè)、單位針對準(zhǔn)應(yīng)屆生進(jìn)行的實(shí)習(xí)生招聘，這一部分實(shí)習(xí)生其本質(zhì)是校招后備軍，擁有一定的轉(zhuǎn)正名額，通過轉(zhuǎn)正考核即可拿到正式校招offer。

暑期實(shí)習(xí)的招聘流程比較嚴(yán)格，是按照校招的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，不僅需要進(jìn)行筆試，有的也需要進(jìn)行好幾輪面試。

另外方同學(xué)反映過一個問題，她也收到過一些企業(yè)的面試邀請，但是詢問過可以上崗的時間，但是最后因?yàn)闀r間不合，她還是決定不去。

她很疑惑，上崗時間是企業(yè)第一個關(guān)注的問題嗎，后面是否還會有其他問題？

首先日常實(shí)習(xí)會很關(guān)注上崗時間，因?yàn)槿粘?shí)習(xí)是因?yàn)椴块T缺人，需要支援，所以會要求盡快上崗。

而暑期實(shí)習(xí)的時間相對比較自由，時間跨度就是在暑假的兩、三個月，入職時間可以和公司協(xié)商調(diào)整。

其實(shí)對大學(xué)生來說，時間是一個很需要關(guān)注的問題。

有的人課程比較重，時間沒有那么多，就要好好看一下時間是否合適，不然后面出勤時間不夠會生出很多矛盾。

另外方同學(xué)比較好的一點(diǎn)，是她知道自己以后想去做什么，所以在找實(shí)習(xí)的時候有目標(biāo)。

很多人找實(shí)習(xí)比較盲目，隨便找了一個實(shí)習(xí)，又很快厭倦，最后浪費(fèi)了時間，也沒有學(xué)到東西。

在綜藝《我和我的經(jīng)紀(jì)人》中，在歐陽娜娜面試壹心娛樂的時尚部實(shí)習(xí)生時，公司的時尚總監(jiān)問了這樣一個問題：你為什么想來我們部門實(shí)習(xí)？

結(jié)果歐陽娜娜這樣回答，總監(jiān)的白眼都快翻到天上去了。

找實(shí)習(xí)不能只是為了實(shí)習(xí)證明，也不能只為了興趣。

如果你選擇了這份實(shí)習(xí)，最好知道自己為什么要選擇它，以及你想達(dá)到的目標(biāo)是什么，這樣不僅對以后的發(fā)展才能有幫助，也可以有效地說服面試官。

沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該怎么寫簡歷

大一大二的同學(xué)，如果你沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那首先不要覺得這是很恐慌的事情，其實(shí)HR都理解你們這時候課業(yè)繁重，不太可能有機(jī)會出來實(shí)習(xí)。

所以這里你和HR達(dá)成的第一個共識是：這是你的第一份實(shí)習(xí)。

因此，需要你做的事情一般是比較基礎(chǔ)的，HR 對你的期待值不會特別高（反之，你也不要期待第一份實(shí)習(xí)就能應(yīng)聘上寶潔的MKT或者騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)崗）。

也就是說，這份實(shí)習(xí)只要你具備某些特質(zhì)，你沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也是可以的，但是沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)要求，不是對你沒有要求，對你的底層能力是肯定會有要求的（例如溝通能力、邏輯思維能力等）。

明確了這一點(diǎn)之后，你的簡歷就好寫多了，其實(shí)并不一定要有實(shí)習(xí)經(jīng)歷才能證明你具備這些能力，學(xué)校的社團(tuán)、勤工儉學(xué)、打工兼職、支教，甚至是完成一個課堂作業(yè)，都可以成為證明你具備這些能力的經(jīng)歷。

很多同學(xué)看到這可能會說，小灶君你是站著說話不腰疼，課堂作業(yè)怎么寫進(jìn)簡歷里呀，要是能寫，不是任何一個大一大二的同學(xué)都可以輕松的寫簡歷了嘛。

這里小灶Bella姐的經(jīng)歷，完全可以反駁這種觀點(diǎn)。

她當(dāng)時要申請的是一個廣告公司，在研究他們的JD之后，覺得除了溝通能力、寫作能力這些基本能力之外，如果具備一定市場營銷知識，是能加分的，但是Bella姐的學(xué)校社團(tuán)、支教經(jīng)歷都沒有加分項(xiàng)。

于是她想到大學(xué)的時候，有個市場營銷課，其中有個作業(yè)是要同學(xué)去分享一個營銷案例。

但他們小組討論覺得，最好的分享就是實(shí)戰(zhàn)的案例，于是決定自己在校內(nèi)做一個校園徽章的營銷。

從策劃、到徽章設(shè)計(jì)、到聯(lián)系制作商、到宣傳營銷都是小組的同學(xué)一手操辦，最后一星期賣了700+個，這個課堂作業(yè)成為她簡歷上的第一個經(jīng)歷。

結(jié)果面試的時候，面試官對她這段課堂作業(yè)非常感興趣，問了很多其中的細(xì)節(jié)，聊的很開心，最后她成功進(jìn)入了那家公司實(shí)習(xí)。

所以，沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，只要能證明你具備崗位JD中要求的能力或者特質(zhì)的其他經(jīng)歷都是可以的。

HR看重的不是經(jīng)歷本身，而是你的經(jīng)歷背后是否具備他想要的能力。

怎么找到高含金量實(shí)習(xí)

其實(shí)追根究底，方同學(xué)是想找到一份高質(zhì)量的實(shí)習(xí)，其實(shí)找實(shí)習(xí)的途徑不止一種，如果真的想找實(shí)習(xí)，可以嘗試更多的方法。

1、成為校園大使

很多大企業(yè)會招一些校園大使，去幫助公司做一些校園宣傳的事項(xiàng)，如果有這種機(jī)會，大家可以抓取機(jī)會，有的公司也會放出一部分實(shí)習(xí)名額給優(yōu)秀學(xué)生，這實(shí)際上是一種“變相“的內(nèi)推了。

2、參加公司舉辦的比賽

有的公司為了吸納人才每年都會舉辦相關(guān)的比賽，拿到一定名次的同學(xué)可以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)。

不過這個需要好好準(zhǔn)備才能在精英眾多的比賽中脫穎而出，如果能力不夠沒能晉級，在參賽的過程中認(rèn)識一些志同道合的小伙伴，也是很不錯的。

3、充分利用社交平臺，做好線上連接

關(guān)注目標(biāo)行業(yè)和企業(yè)的微博微信，也可以嘗試通過微信微博去“勾搭”你想進(jìn)入的一些公司，但前提你得有相當(dāng)實(shí)力。

以及現(xiàn)在大家用的比較多的領(lǐng)英、知乎等，甚至是一些嘉賓分享的平臺都是很好的途徑，其實(shí)這也就是我們之前強(qiáng)調(diào)的networking的技能，但是在“勾搭“的過程中需要注意方式，?例如如果你是在嘉賓的直播群中，嘉賓分享完之后可以寫一篇文章，然后發(fā)給他來引起他的關(guān)注，比你直接加他微信來”騷擾“他要好的多。

4、充分利用身邊的資源

不要覺得讓別人幫忙好像就是走后門了，其實(shí)親屬、校友、老師都是比較好的資源。

不管你的學(xué)校如何，總會有那么一位牛逼老師存在，他在業(yè)界有著或多或少的資源。

課上課下跟老師好好交流，受益匪淺，有的同學(xué)就是去老師推薦的公司實(shí)習(xí)。

而有的學(xué)長學(xué)姐，可能掌握第一手招聘信息，甚至?xí)袃?nèi)推名額，讓你直接進(jìn)面試。

不過前提是你態(tài)度端正，有讓別人幫忙的理由，畢竟誰也不愿意推薦一個能力不行態(tài)度又不好的人。

5、遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)，也是很好的選擇

大家對遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)的需求度我們就不多說了，但是想跟大家說的是申請中的一些技巧，因?yàn)檫h(yuǎn)程實(shí)習(xí)基本都是太多人投，所以你沒被選中很正常，可能HR看都沒看到你的簡歷。

遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)有一個特點(diǎn)，就是很多是會持續(xù)的招（比如小灶的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)），如果你一次沒有申請上，可以持續(xù)關(guān)注，下一次申請的時候，請讓HR知道你有一直關(guān)注這個實(shí)習(xí)，這樣至少能體現(xiàn)你的熱忱，增加他看你簡歷的機(jī)會。

最后，希望大家都能找到適合自己的實(shí)習(xí)！

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