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一位每天看500封簡(jiǎn)歷的HR談簡(jiǎn)歷篩選，別錯(cuò)過(guò)了！

閑話不說(shuō)，做主管崗位6年了，看過(guò)幾千封簡(jiǎn)歷。

這2周，公司大規(guī)模招聘，我基本就干一件事情，看簡(jiǎn)歷。

一天300～500封。

早中晚各看一次。

找工作很難嗎？不難，讓HR通知你面試就是成功第一步。

現(xiàn)在的高校畢業(yè)辦的人都在干嘛。

除了收錢毛都不教，教的也不管毛用。

如果你的朋友最近在找工作，在通過(guò)網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷找工作，希望下面的東西有一兩條能幫到忙。

1

不要用招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板

的確招聘網(wǎng)站的模板很工整。

但是讓你一口氣看100個(gè)一樣模板的簡(jiǎn)歷，你會(huì)怎樣。

建議：自己直接在寫郵件的正文區(qū)里寫點(diǎn)啥吧。

2句話也行。

2

不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡(jiǎn)歷功能

好一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站還湊活，很多招聘網(wǎng)站都會(huì)在郵件正文告訴閱覽者，XXX對(duì)您提供的職位感興趣，使用XXX網(wǎng)站的粘貼簡(jiǎn)歷功能給您發(fā)送簡(jiǎn)歷，后面是一串網(wǎng)址，讓你點(diǎn)擊查看詳細(xì)簡(jiǎn)歷。

我是不會(huì)點(diǎn)的。

建議：看娛樂(lè)新聞可以懶，投簡(jiǎn)歷別懶。

3

工作年限很重要

并不是說(shuō)應(yīng)屆不好。

很多公司（當(dāng)然也包括我們這個(gè)小公司）在不同的時(shí)段會(huì)選擇不同的人，如果恰好這個(gè)時(shí)期我們優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗(yàn)的。

可能我連滾動(dòng)條都沒(méi)往下拖，就點(diǎn)“下一封”了。

建議：在工作年限那里填寫你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藁蛘呱鐣?huì)實(shí)踐年限。

不是教大家騙人，到簡(jiǎn)歷下面還是要如實(shí)說(shuō)的。

這么做只是讓你的簡(jiǎn)歷會(huì)被往下拖被看完。

4

個(gè)人評(píng)價(jià)很重要

現(xiàn)在很多模板第2塊就是填寫你的基本評(píng)價(jià)。

這個(gè)很重要很重要！如果你希望你的簡(jiǎn)歷往下拖動(dòng)。

①不要喊口號(hào)。

我的理想是××（直接下一封。

對(duì)不起，不是不尊重您。

用人部門催的緊，一個(gè)HR1個(gè)小時(shí)看100封簡(jiǎn)歷，一個(gè)簡(jiǎn)歷不到1分鐘。

看簡(jiǎn)歷中間還要被打岔。

）

②不要抄?。。√貏e是美術(shù)崗位的。

我看過(guò)很多美術(shù)求職者頭2句都寫的是:從事過(guò)專業(yè)的美術(shù)訓(xùn)練，繪畫功底扎實(shí)。

一段話，連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不差。

（記?。汉?jiǎn)歷最重要第一點(diǎn)是：告訴我你和別人不一樣。

）

③不要說(shuō)自己不好。

某簡(jiǎn)歷：雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向，但我相信我會(huì)很努力去嘗試。

（等你找到職業(yè)方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如“沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)”這些話。

我也知道你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，但不要說(shuō)出來(lái)提醒我去注意，特別是一開(kāi)始就說(shuō)出來(lái)。

④切忌寫標(biāo)準(zhǔn)話。

比如自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任感很強(qiáng)這些。

（太多了，兄弟。

別人都這么寫，都寫在這一欄。

你換個(gè)方式說(shuō)。

而且，在你還從沒(méi)未想過(guò)給你父母買保險(xiǎn)的年紀(jì)，我真的不覺(jué)得你能承載太多的責(zé)任。

）

如果你不是用網(wǎng)站自帶模板，打算自己寫一個(gè)格式的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)往下看！

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1

簡(jiǎn)歷標(biāo)題最好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題

首推應(yīng)聘銷售崗位的人——“X年崗位經(jīng)驗(yàn)誠(chéng)心求職XXX部門XXX崗位姓名 139XXXXXX”次一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷標(biāo)題——“應(yīng)聘XXX崗位”最次的簡(jiǎn)歷標(biāo)題——“求職”。

你知道嗎看簡(jiǎn)歷的人和通知面試的人往往不是一個(gè)人哦。

HR看完如果覺(jué)得你合適，要把你的簡(jiǎn)歷放在一個(gè)單獨(dú)收件箱，然后告訴助理通知這個(gè)收件箱里所有人安排面試。

助理需要再把你的簡(jiǎn)歷打開(kāi)，研究下你是應(yīng)聘什么崗位的，找你的聯(lián)系方式。

如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午電話了。

可能就會(huì)告訴HR，你的電話聯(lián)系不上哦。

2

簡(jiǎn)歷問(wèn)候語(yǔ)很重要

不要一上來(lái)就是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”4個(gè)大字，下面一堆文字和表格。

麻煩先寫2句問(wèn)候語(yǔ)。

尊敬的人事部經(jīng)理：我很欣賞貴公司的XXXXXXX，下面是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)查收?。ㄟ@樣會(huì)讓你和別人不同。

如果你是個(gè)回家進(jìn)門就和家人打招呼的好孩子，一定不會(huì)忘記這條的）

簡(jiǎn)歷問(wèn)候語(yǔ)下面的話建議：這個(gè)時(shí)候還是不要寫標(biāo)題。

而是寫3，4句一小段話，直中紅心。

比如“我一直從事JAVA方面的項(xiàng)目，專注JAVA項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，擁有1年中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的代碼規(guī)范能力。

”（我當(dāng)然知道也許你還會(huì).NET或者別的，但你面試的是JAVA程序員，先談?wù)凧AVA吧)

3

簡(jiǎn)歷正文

HR開(kāi)始看你的全面介紹了。

①求職動(dòng)機(jī)千萬(wàn)不要只寫：?我希望來(lái)學(xué)習(xí)這樣的話。

雖然任何公司都希望員工有學(xué)習(xí)精神，但不要讓別人認(rèn)為你的核心目的是來(lái)鍍金的。

公司本質(zhì)講不是學(xué)校。

就算公司建立1000平方米研發(fā)中心，也不是辦學(xué)校。

②專業(yè)技能這里切忌：?不是一股腦把你的口袋都翻出來(lái)，告訴我你會(huì)這個(gè)會(huì)那個(gè)。

請(qǐng)揀對(duì)這個(gè)職位有+分的說(shuō)。

我收到不少應(yīng)聘行政的簡(jiǎn)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，簡(jiǎn)歷里不斷給我講她的課程有C語(yǔ)言，還把成績(jī)單PO在后面。

小MM，行政是不用C語(yǔ)言的。

給我講點(diǎn)別的什么好嗎。

③不+分的特長(zhǎng)不要寫。

?不要告訴我，你得過(guò)多少獎(jiǎng)學(xué)金，當(dāng)過(guò)什么課代表，學(xué)校什么杯比賽拿了個(gè)獎(jiǎng)。

不是說(shuō)你寫的不真實(shí)。

而是，就算是真實(shí)又怎樣？能為你應(yīng)聘這個(gè)職位+分嗎？不能就不要寫，畫蛇添足，感覺(jué)心虛。

那什么樣的學(xué)校經(jīng)歷可以寫呢？如果你應(yīng)聘的是活動(dòng)策劃。

可以寫你在學(xué)校廣播電臺(tái)長(zhǎng)期擔(dān)任XX職位，學(xué)校舞蹈隊(duì)XX職位。

（前提是你真的干過(guò)。

不用調(diào)查也能看出來(lái)的哦）如果你應(yīng)聘的是程序員。

可以寫你對(duì)數(shù)學(xué)與程序的看法。

不用多，2句也行。

最牛B就是寫一句話：大學(xué)四年自己寫過(guò)10萬(wàn)行代碼。

沖著這句話，我一定約你來(lái)談?wù)劇?/p>

如果你應(yīng)聘的是美術(shù)。

可以談?wù)劺蠋熞?guī)定的以外，你還畫什么風(fēng)格的，有商業(yè)型（不是藝術(shù)家型）的平面作品更好哦。

④離職原因這個(gè)如果你面試的不是主管以上崗位，別寫。

我見(jiàn)過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)歷，4次離職。

A工作離職原因：公司管理混亂 ；

B工作離職原因：沒(méi)有發(fā)展空間 ；

C工作離職原因：離家太遠(yuǎn)；

D工作離職原因：工作氛圍不好。

這種簡(jiǎn)歷一般我不會(huì)看中。

也許下一次離職原因你會(huì)覺(jué)得公司樓下飯不好吃。

因?yàn)椋喝绻銘?yīng)聘是普通崗位，公司希望你是適應(yīng)環(huán)境的人。

如果你應(yīng)聘的是管理崗位，公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。

如果非要寫，建議：回家照看生病的父母（也許你是因?yàn)槭傧霌Q個(gè)環(huán)境）； 公司項(xiàng)目解散；與公司的合同到期。

⑤不要隨便貼相片。

?如果你很好看，不要貼。

一般，最好別貼。

不自信，更別貼。

你要相信HR雖然不是算命的，但是面相這個(gè)東西，在各位HR的心里存在。

你還要相信一點(diǎn),HR都有職業(yè)病。

大公司的HR更嚴(yán)重。

HR是干嘛，每天看人。

一回某人入職后表現(xiàn)讓他失望了，HR被老板罵，二回、三回....你是HR你會(huì)有什么心理，輕微的心理發(fā)泄欲望。

當(dāng)然，如果你面試的是總經(jīng)理助理（助理分很多種），特別是幫總經(jīng)理訂票啊這些日常工作。

如果你有足夠自信，貼吧。

因?yàn)槁斆鞯腍R在招這樣崗位會(huì)明白BOSS都喜歡看美女。

賭一把，貼了。

還有，貼的相片不要用身份證照。

也不要用非主流側(cè)臉嘟嘴可愛(ài)照。

生活旅游照最好。

男生要注意，胡子刮干凈。

去燈光亮點(diǎn)的照相館。

女生：看著自然。

男生：看著規(guī)矩。

就行。

⑥結(jié)束語(yǔ)簡(jiǎn)歷的結(jié)束語(yǔ)很重要。

?說(shuō)實(shí)話，不要說(shuō)應(yīng)屆生，很多工作1、2年的人，連發(fā)工作郵件的簽名怎么寫都不知道（自己論壇的簽名倒是很花哨）。

建議可以寫。

靜候佳音、祝您心情愉快。

落款 XXX，聯(lián)系方式，日期（要寫日期哦，HR看人看細(xì)節(jié)的）。

⑦簡(jiǎn)歷附件只有一類職業(yè)的簡(jiǎn)歷附件我會(huì)下載看。

就是技術(shù)工種的職業(yè)。

因?yàn)镠R一般能默許技術(shù)工種的人比較實(shí)在。

如果你是行政、產(chǎn)品、銷售、管理類的崗位，千萬(wàn)不要用下載附件。

因?yàn)槌思夹g(shù)工種，其他職位都要和人打交道很多。

會(huì)不會(huì)做人就看你有沒(méi)有服務(wù)意識(shí)。

我要看這么多簡(jiǎn)歷，你讓我下載，你不知道公司網(wǎng)很卡嗎。

如果你非要用附件。

那么切記郵件正文要寫點(diǎn)什么。

不要白紙一張。

好了，其實(shí)寫這么多。

并不是說(shuō)HR有多叼。

而是告訴你，HR一般心里都經(jīng)常窩火，自己都工作郁悶還要微笑對(duì)人。

讓HR從一大堆簡(jiǎn)歷里，微笑的把你的簡(jiǎn)歷看完，放進(jìn)通知面試的文件夾就是第一步勝利。

----祝各位有需要的朋友能找到好工作。

作者：angel5698

摘自中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)論壇

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