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解決方案架構(gòu)師簡(jiǎn)歷模板范文

解決方案架構(gòu)師簡(jiǎn)歷樣本

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克里斯托弗·霍爾

AWS認(rèn)證解決方案架構(gòu)師

christopher.hall@gmail.com

（951）756-5600

linkedin.com/in/christopherhall

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資格總結(jié)

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具有AWS認(rèn)證的大數(shù)據(jù)解決方案架構(gòu)師，在驅(qū)動(dòng)信息管理策略方面擁有4年以上的經(jīng)驗(yàn)。

為15家財(cái)富500強(qiáng)公司提供戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)和部署的創(chuàng)新且完整的安全體系結(jié)構(gòu)，用于云數(shù)據(jù)保護(hù)。

尋求利用對(duì)Amazon Web Services全球基礎(chǔ)架構(gòu)和服務(wù)遷移的高級(jí)理解，成為Atlassian的高級(jí)解決方案架構(gòu)師。

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工作經(jīng)驗(yàn)

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云解決方案架構(gòu)師，

2017年5月至2019年7月

，加利福尼亞州洛杉磯，Jamma Technologies

關(guān)鍵資格和職責(zé)

·?根據(jù)管理層的要求設(shè)計(jì)和編輯IT基礎(chǔ)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的藍(lán)圖。

·?監(jiān)視現(xiàn)有基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)和體系結(jié)構(gòu)框架的性能，并在必要時(shí)進(jìn)行更改和更新。

·?掌握最新的行業(yè)知識(shí)和新聞，以維護(hù)和改善企業(yè)和業(yè)務(wù)平臺(tái)。

·?在所有部門之間傳達(dá)目標(biāo)建筑計(jì)劃和公司路線圖。

主要成就

·?為15家財(cái)富500強(qiáng)公司提供戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)和部署的創(chuàng)新且完整的云數(shù)據(jù)安全架構(gòu)。

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企業(yè)解決方案架構(gòu)師，

2015年2月至2017年5月

，加利福尼亞利灣，利思廣場(chǎng)資本集團(tuán)

關(guān)鍵資格和職責(zé)

·?開發(fā)了企業(yè)架構(gòu)藍(lán)圖，以及所有利益相關(guān)者的描述性文檔。

·?設(shè)計(jì)并調(diào)整了全球AWS基礎(chǔ)設(shè)施，包括12個(gè)區(qū)域和52個(gè)子區(qū)域中的節(jié)點(diǎn)。

·?在必要和可行時(shí)遷移應(yīng)用程序，帳戶和平臺(tái)。

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教育

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計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位

斯坦福大學(xué)，加利福尼亞州斯坦福

畢業(yè)：2014

相關(guān)課程：業(yè)務(wù)架構(gòu)元素，企業(yè)架構(gòu)，基礎(chǔ)架構(gòu)，軟件架構(gòu)，IT項(xiàng)目管理，云管理解決方案，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)，云安全，企業(yè)解決方案架構(gòu)基礎(chǔ)。

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關(guān)鍵技能

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·?認(rèn)證系統(tǒng)

·?系統(tǒng)，平臺(tái)和帳戶遷移

·?數(shù)據(jù)和云安全

·?AWS云基礎(chǔ)架構(gòu)

·?虛擬環(huán)境設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

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資質(zhì)認(rèn)證

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·?AWS認(rèn)證解決方案架構(gòu)師-專業(yè)

·?Google Cloud認(rèn)證-專業(yè)的云架構(gòu)師

·?開放組認(rèn)證架構(gòu)師（Open CA）

·?IASA認(rèn)證的IT架構(gòu)師專業(yè)（CITA-P）

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會(huì)員資格

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·?國(guó)際解決方案架構(gòu)協(xié)會(huì)（IASA）

·?企業(yè)建筑師協(xié)會(huì)（AEA）

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語(yǔ)言能力

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·?葡萄牙語(yǔ)（葡萄牙）：專業(yè)工作能力

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這是編寫解決方案體系結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)歷的方法：

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1.格式化解決方案體系結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)歷模板以取得成功

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一個(gè)解決方案架構(gòu)師負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)，技術(shù)和數(shù)據(jù)集，并通過意念，設(shè)計(jì)和實(shí)施定義特定解決方案的架構(gòu)，結(jié)合信息來解決業(yè)務(wù)需求和問題。

解決方案架構(gòu)師的簡(jiǎn)歷必須表明，您的架構(gòu)解決方案品牌可以滿足他們的招聘需求。

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在定義他們的體系結(jié)構(gòu)之前，您需要定義簡(jiǎn)歷的體系結(jié)構(gòu)。

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這意味著格式化Salesforce或AWS解決方案架構(gòu)師的簡(jiǎn)歷模板以易于閱讀。

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方法如下：

·?你在簡(jiǎn)歷上的電話號(hào)碼和聯(lián)系信息在頂部開始做事了專業(yè)的標(biāo)題區(qū)。

·?通過用粗體標(biāo)題為簡(jiǎn)歷組織章節(jié)。

·?使用按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷模板，因?yàn)樗谴蠖鄶?shù)就業(yè)情況的理想簡(jiǎn)歷格式。

·?為簡(jiǎn)歷選擇一個(gè)好的字體，并使主體文本的字體大小保持在11點(diǎn)到12點(diǎn)之間。

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2.編寫解決方案架構(gòu)師的簡(jiǎn)歷目標(biāo)或摘要聲明

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您知道電影中看到的經(jīng)典電梯音高嗎？

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您的專業(yè)資料必須是這樣。

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也稱為標(biāo)題說明，主要有兩種：目標(biāo)和摘要。

這是一段簡(jiǎn)短的段落，向您介紹了作為解決方案體系結(jié)構(gòu)候選人的雇主。

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您是否已經(jīng)解決客戶的問題已有一段時(shí)間了？

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寫一份簡(jiǎn)歷總結(jié)。

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摘要聲明向您介紹了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的解決方案架構(gòu)師，同時(shí)使他們可以快速了解您的技能和背景。

通過使用一個(gè)或多個(gè)過去的勝利，您可以證明自己的成就。

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問題解決和銷售解決方案的新手？

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寫下簡(jiǎn)歷的職業(yè)目標(biāo)。

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客觀陳述不會(huì)告訴您以前的經(jīng)驗(yàn)，而只是將您作為解決方案架構(gòu)師的職業(yè)目標(biāo)告知招聘經(jīng)理。

但是，您仍然會(huì)獲得過去的勝利，以驗(yàn)證您的解決問題的能力。

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3.為簡(jiǎn)歷制作頂級(jí)解決方案架構(gòu)師職位描述

您知道如何在簡(jiǎn)歷中添加工作經(jīng)歷說明嗎？

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雇傭歷史記錄區(qū)域是任何Azure IaaS或AWS解決方案架構(gòu)師簡(jiǎn)歷的核心部分。

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所以-?

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將您的工作經(jīng)驗(yàn)正確地包括在簡(jiǎn)歷中的方法如下：

·?將您最近的工作放在第一位，按倒序排列。

·?添加職務(wù)，工作日期，公司名稱及其位置。

·?在此之下，給企業(yè)或商業(yè)雇主最重要的要點(diǎn)中的5點(diǎn)或6點(diǎn)，以列出您之前的工作職責(zé)。

·?從每個(gè)項(xiàng)目要點(diǎn)開始，以動(dòng)作詞產(chǎn)生最大的影響。

使用主動(dòng)語(yǔ)音，而不是被動(dòng)語(yǔ)音。

·?包括一個(gè)或兩個(gè)可量化的成就，因?yàn)閿?shù)字是您才能的具體例子。

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4.讓您的解決方案架構(gòu)師簡(jiǎn)歷培訓(xùn)科高漲

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知道如何在簡(jiǎn)歷中寫解決方案架構(gòu)師職位的教育至關(guān)重要。

大多數(shù)雇主至少具有學(xué)士學(xué)位的要求，即使不是碩士學(xué)位也是如此。

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所以-?

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請(qǐng)牢記以下規(guī)則以使其正確：

·?與工作經(jīng)歷部分中的時(shí)間順序相反，列出您首先擁有的最高級(jí)學(xué)位或證書。

·?輸入您的專業(yè)名稱或證書名稱，學(xué)校的名稱和位置以及課程完成的日期。

·?包括適當(dāng)?shù)念~外內(nèi)容（如適用），例如相關(guān)的課程或獎(jiǎng)勵(lì)。

·?因?yàn)橐蟠髮W(xué)學(xué)位，所以不要將高中作為解決方案架構(gòu)工作的簡(jiǎn)歷。

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5.在簡(jiǎn)歷上突出您的解決方案架構(gòu)師技能

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將您與您的各種SA競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手區(qū)分開來的主要目的是什么？

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優(yōu)秀的解決方案架構(gòu)師的簡(jiǎn)歷技能部分。

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所以-?

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通過以正確的方式記錄正確的技能，將招聘人員吸引到您的身邊：

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簡(jiǎn)歷的解決方案架構(gòu)技巧—示例?

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·?企業(yè)計(jì)算與網(wǎng)絡(luò)

·?認(rèn)證系統(tǒng)

·?系統(tǒng)，平臺(tái)和帳戶遷移

·?數(shù)據(jù)和云安全

·?AWS云基礎(chǔ)架構(gòu)

·?虛擬環(huán)境設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

·?企業(yè)解決方案架構(gòu)（ESA）

·?商業(yè)架構(gòu)

·?信息架構(gòu)

·?應(yīng)用架構(gòu)

·?技術(shù)架構(gòu)

·?解決問題的能力

·?項(xiàng)目管理技巧

·?批判性思維技巧

·?演講技巧

·?時(shí)間管理技巧

·?人際交往能力

·?決策技巧

·?優(yōu)秀的溝通

·?管理技巧

·?技術(shù)能力

·?領(lǐng)導(dǎo)能力

·?團(tuán)隊(duì)合作能力

·?創(chuàng)造性思維能力

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并且，以下是格式化簡(jiǎn)歷技巧部分的方法：

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·?考慮與解決方案體系結(jié)構(gòu)工作相關(guān)的所有特殊專業(yè)技能和才能。

·?包括軟技能和硬技能的組合，以給他們提供整體印象。

·?解析解決方案體系結(jié)構(gòu)工作描述，以獲取在簡(jiǎn)歷上使用的最佳關(guān)鍵字。

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6.包括有關(guān)解決方案架構(gòu)師簡(jiǎn)歷的其他部分

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我們涵蓋了以上核心部分，即簡(jiǎn)歷中必填的那些部分。

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但是，給他們更多的東西，以使他們更加清楚地了解您的個(gè)人品牌，職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

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以下是一些很棒的解決方案架構(gòu)師，其中一些附加部分的簡(jiǎn)歷示例：

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解決方案架構(gòu)師簡(jiǎn)歷示例—附加部分?

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·?愛好簡(jiǎn)歷

·?簡(jiǎn)歷上的志愿者部分

·?簡(jiǎn)歷語(yǔ)言水平

·?履歷表上的成就

·?行業(yè)組織和協(xié)會(huì)的會(huì)員資格

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也-?

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解決方案架構(gòu)師工作的認(rèn)證至關(guān)重要，因此以下幾點(diǎn)將使您脫穎而出：

·?AWS認(rèn)證解決方案架構(gòu)師–?專業(yè)

·?AWS認(rèn)證解決方案架構(gòu)師–助理

·?Salesforce認(rèn)證技術(shù)架構(gòu)師（CTA）

·?ITIL主證書–?IT服務(wù)管理

·?Google Professional Cloud Architect

·?開放組認(rèn)證架構(gòu)師（Open CA）

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7.在您的簡(jiǎn)歷上附上解決方案架構(gòu)師的求職信

您需要作為解決方案架構(gòu)師的求職信嗎？

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絕對(duì)是

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大多數(shù)雇主表示，他們希望在上交工作申請(qǐng)書時(shí)會(huì)在簡(jiǎn)歷中附上求職信。

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所以-?

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這是寫出色的解決方案架構(gòu)師求職信的方法：

·?在編寫申請(qǐng)信之前，請(qǐng)先整理一下格式。

·?在求職信的第一段要清晰和吸引人。

·?向他們表明您是解決方案管理工作的理想架構(gòu)師。

·?向他們解釋為什么這家公司適合您。

·?包括可量化的成就和勝利，以提升您的價(jià)值。

·?最后附上引人注目的求職信結(jié)論和號(hào)召性用語(yǔ)。

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