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這是來自一個(gè)資深音樂老師關(guān)于面試音樂老師職位的經(jīng)驗(yàn)分享:
一、面試之前
1.研究應(yīng)聘公司的信息和背景。
首先從公司的未來目標(biāo)和計(jì)劃開始。
把這些信息記在心里,可以讓面試官覺得這份工作對你來說是一份長期的投資,而不是短期的投機(jī)。
你也應(yīng)該深入研究行業(yè)、組織和你應(yīng)聘職位的相關(guān)信息。
在面試之前了解你應(yīng)聘職位,你可能需要在面試之前的電話面試中了解這些信息。
與該公司的現(xiàn)任員工交談,感受辦公室氛圍,盡可能多的從該公司的員工了解信息。
盡量收集公司的相關(guān)信息。
你無法改變你的工作經(jīng)驗(yàn)和資歷,但你可以努力比其他面試者更加了解你所應(yīng)聘的公司。
利用公司的網(wǎng)站、年報(bào)、報(bào)紙商業(yè)雜志的文章,盡可能多的收集信息。
2.思考你要問面試官的問題。
在面試的過程中積極參與,將使面試官了解你對該職位非常感興趣。
為你的面試官準(zhǔn)備3個(gè)有思考深度的問題是一個(gè)不錯(cuò)的主意。
避免問到任何可以被輕易回答,或者可以通過快速的互聯(lián)網(wǎng)搜索到答案的問題,這樣只會讓面試官感到你的懶惰。
可以問一些反應(yīng)你對公司未來前景的問題。
“公司在未來幾年會有什么樣的發(fā)展規(guī)劃?”或者“這個(gè)職位的職業(yè)發(fā)展機(jī)會有哪些?”這些問題都表明你可你的未來雇主和公司在同一頻道上。
可以結(jié)合面試官的情況詢問問題,比如詢問他/她的職位和背景,或者他/她在公司工作了多長時(shí)間可以問一些在面試過程中討論到的問題。
通過詢問更多的細(xì)節(jié),可以表明你會持續(xù)關(guān)注任何你不太明白的問題,并試圖弄懂。
避免為了問而發(fā)問,這會顯得你沒有跟上面試的節(jié)奏。
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3.與朋友進(jìn)行練習(xí)。
如果你有朋友也在準(zhǔn)備一場面試,你可以考慮和他一起準(zhǔn)備。
這不僅在面試結(jié)構(gòu)上給你帶來幫助,而且還可以幫助你從容的給出回答、描述細(xì)節(jié)或使用相關(guān)術(shù)語。
練習(xí)簡潔、完整的給出答案,并與眼神上與面試官進(jìn)行接觸。
確保你說話不會太快或者太慢,顯示你對你的答案充滿信心。
從朋友那里得到反饋。
即使你覺得朋友的反饋不再點(diǎn)子上,但你仍然可以考慮:我們并不總是知道我們的表述在別人那里會得到什么反饋,并且面試官可能也會有相同的反饋給你。
在面試前就知道你基本上要說的是什么。
在一個(gè)非?;镜膯栴}上發(fā)揮失??刹皇且粋€(gè)好的開始。
將基本問題的回答固定下來,并嘗試預(yù)測面試中可能遇到的有挑戰(zhàn)性的問題。
4.預(yù)測面試官的提問。
最好為各種各樣的問題做好準(zhǔn)備,考慮自己的職業(yè)目標(biāo),長期規(guī)劃,過去的成功和工作的優(yōu)勢。
但是你也應(yīng)該為那些看似簡單卻難于回答的問題做好準(zhǔn)備,大多數(shù)面試官都喜歡在面試的時(shí)候拋出這些問題。
“你上一份工作是什么,為什么辭職?”
這是一個(gè)經(jīng)典的令很多人恐懼的面試問題。
這是一個(gè)常見的問題,如果你和你的前任雇主之間不存在硬傷,這也不是很難回答。
如果你與前任雇主確實(shí)存在顯而易見的問題,誠實(shí)的回答(不要帶有抱怨和職責(zé),這會顯得你沒有教養(yǎng),并且難以相處)并試著保持樂觀的態(tài)度。
不要害怕承認(rèn)自己不知道。
“在你計(jì)劃里,你5年之后是什么樣子?“
這是另一個(gè)如有沒有好好準(zhǔn)備會讓你措手不及的常見問題。
你恐慌的反應(yīng)可能是脫口而出:“當(dāng)然是為你工作啊!”但是除非你實(shí)在已經(jīng)選擇好的職業(yè)生涯中尋找一份工作,這可能不是一個(gè)好回答。
如果你應(yīng)聘的是一份顯而易見的短期工作,或者只是持續(xù)幾年,你可以坦誠說出你更大的愿景是什么(比如重新回到學(xué)校,開始創(chuàng)業(yè))。
野心是一個(gè)優(yōu)秀員工所具備的特征,更不用說誠實(shí)也是。
“你為什么需要這份工作?”
這是一個(gè)簡單的問題,但同樣可能使你驚慌失措。
如果你進(jìn)入一個(gè)你真正關(guān)注的領(lǐng)域,這個(gè)問題或許不難回答。
然而,如果你像大多數(shù)人一樣,只是想維持生計(jì),你利用這個(gè)問題突出強(qiáng)調(diào)你所具備的技能。
(“我善于完成快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作,并且我喜歡這里有進(jìn)一步提升我能力的機(jī)會。
”) 雖然你肯定想表現(xiàn)得知識淵博,但也假裝知道你不知道的事情。
你可能不會騙到的面試官,并且坦誠自己不知道某些事情也有助你給面試官留下深刻的印象。
如果需要,承認(rèn)你不知道答案,但是會找到問題的答案,并讓面試官知道。
5.演奏準(zhǔn)備
雖然你無法馬上提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn),但是你可以針對自己的演奏技術(shù)鞏固,準(zhǔn)備充分你應(yīng)聘職位可能要你彈奏的內(nèi)容,音階,和弦,琶音,聽力,視奏,曲子等等,尤其是考級叢書中所需考試的內(nèi)容,是要準(zhǔn)備好。
在找工作之前,就需要勤奮練習(xí),把自己的知識點(diǎn)鞏固好。
作為一個(gè)合格的老師,面試的時(shí)候如果能背譜彈奏面試要彈奏的內(nèi)容,能給面試官一個(gè)很好的印象。
6.經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)備
公司一般非常關(guān)心你教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),因材施教的經(jīng)驗(yàn),能針對教學(xué)過程中遇到的問題具有針對性解決的經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)如果還有帶學(xué)生考級和比賽的經(jīng)驗(yàn),更是非常吸引面試官。
當(dāng)然如果你沒有帶學(xué)生比賽和考級的經(jīng)驗(yàn),一定要實(shí)事求是,可以跟面試官說,我愿意配合公司去帶領(lǐng)孩子去參加實(shí)踐。
7.簡歷的準(zhǔn)備
準(zhǔn)備一份簡歷是參加面試最基本的要求,簡歷不一定詳細(xì)寫,不需要什么內(nèi)容都寫進(jìn)去。
簡歷需要寫你應(yīng)聘這個(gè)職位的重點(diǎn)即可,讓公司能夠迅速了解你。
一般簡歷中需要包含學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)心得等。
二、面試當(dāng)天
1.穿著
在任何工作場所,你的衣著都是你職業(yè)的標(biāo)志,有時(shí)也會被用來衡量你的能力水平。
當(dāng)你的同事和客戶看著你的時(shí)候,他們應(yīng)該馬上就會感到跟你一起工作很舒服。
僅僅因?yàn)槟銢]有注意到你的外表,你很容易就會把自己排除在工作機(jī)會之外。
一般來說,你應(yīng)該按照你工作時(shí)候的穿著來參加面試。
但是一般情況下,因?yàn)榻虒W(xué)面對更多是孩子,需要給家長你成熟穩(wěn)重的形象,所以你要穿得比較穩(wěn)重得體。
男士和女士都應(yīng)該選擇柔和的顏色(藍(lán)色、棕色、灰色、黑色),這回給人留下專業(yè)的印象。
確保你的衣服沒有褶皺,避免使用香水、須后水或者香味乳液(但是需要除臭劑)。
2.保持最好的狀態(tài)
確保你知道如何到達(dá)面試地點(diǎn),如果你開車,你要知道可以在哪里停車,確保你可以在預(yù)定的面試時(shí)間前15到20分鐘到達(dá)。
面試前的一天(或幾天)早些上床睡覺,這樣你就可以在面試中保持健康和精神的狀態(tài)。
多帶一份簡歷以及參考資料,以便在面試官需要時(shí)可以提供給他/她。
如果面試安排在早上,確保吃一頓健康的早餐。
在面試前做適當(dāng)?shù)腻憻捯韵龎毫?,增加血液流動?/p>
如果你在面試之前表現(xiàn)的緊張或煩躁,那么最好的辦法就是在面試前做點(diǎn)鍛煉。
提前1個(gè)小時(shí),給你的身體至少1個(gè)小時(shí)的時(shí)間冷靜下來,鍛煉后沐浴更衣。
3.在面試過程中向所有人保持禮貌
對所有人保持禮貌,這包括接待員和面試官本人。
你永遠(yuǎn)不知道誰在招聘過程中有投入,你只能給人留下第一印象。
看著每個(gè)人的眼睛微笑,看著別人的眼睛會引起別人注意,微笑是友好的標(biāo)志說話清晰,說”請“和”謝謝“。
在面試過程中,確保與你交談的人能明白你在說什么。
用良好的語言表達(dá)出來,用里面告訴他們你很體諒別人。
在等待的時(shí)候不要玩你的手機(jī)和電子設(shè)備,事實(shí)上,最好把它們留在車?yán)铩?/p>
盡管這事實(shí)上是可以接受的,但在你的手機(jī)上玩會讓你感到無聊和厭煩。
在你等待的時(shí)候,你可以看書或者復(fù)習(xí)你準(zhǔn)備的資料。
4.坦誠
許多人認(rèn)為面試是修飾自己的最佳時(shí)機(jī)。
然而,公司確實(shí)會進(jìn)行背景調(diào)查,而對你的經(jīng)歷撒謊是不值得的。
你可以從政客那里得到啟示。
當(dāng)一個(gè)政客聽到一個(gè)他們不喜歡的問題時(shí),他們只會回答一個(gè)不同的問題。
你不能一直這樣做,但是你可以在緊要關(guān)頭做一次。
5.回答保持簡短和簡潔
談?wù)撃阕约菏呛茈y做到的:你要盡力去說服別人你能夠勝任某個(gè)職位,而同時(shí)有不能顯得太自大。
堅(jiān)持你所知道的,讓事情保持簡短。
設(shè)計(jì)你的答案,保持答案的時(shí)長在30-90秒。
回答不足30的時(shí)間,會顯得回答不夠充分;如果時(shí)間長于90秒,可能會失去面試官聽下去的興趣。
在”介紹你自己“的問題中,強(qiáng)調(diào)2-3個(gè)你自己的例子,之后在進(jìn)行總結(jié)。
在面試中不要使用俚語或低俗的幽默。
你永遠(yuǎn)不知道什么時(shí)候會有人生氣,不要冒險(xiǎn)。
談?wù)搫e人認(rèn)為你做得好的地方。
不添加序言,“我的朋友認(rèn)為我是個(gè)有能力的社會組織者。
”只要用正確的、自信的、謙遜的態(tài)度說出來。
不要批評你的前任雇主,當(dāng)你談?wù)撃氵^去的經(jīng)歷時(shí),要對你以前的工作場所保持禮貌。
坦誠對待你的經(jīng)歷,你喜歡什么,不喜歡什么,但不要起訴你的前任老板。
6.面試時(shí)候的演奏
面試時(shí)候,需要面試演奏技術(shù)的時(shí)候,不要著急馬上彈奏,可以先試一下手感。
如果獲得允許,可以在面試之前,提前進(jìn)入琴房練習(xí),熟悉手感,熟悉面試環(huán)境,這樣可以避免過多的緊張感。
面試的時(shí)候,要充分準(zhǔn)備,才開始彈奏,避免著急彈奏出現(xiàn)大錯(cuò)誤的尷尬,盡量保持彈奏完整。
三、面試之后
與面試官握手,互相問候。
試著在握手和問候的時(shí)候投入一些感情,即使你認(rèn)為你已經(jīng)搞砸了面試。
面試官應(yīng)該給你一個(gè)時(shí)間預(yù)期,你在什么時(shí)候會得到回復(fù)。
抬起你的頭,保持冷靜。
你的情緒可能在最高或最低點(diǎn)徘徊,但試著平息下來。
表現(xiàn)出一種冷靜的自信,不是自大,然后昂首挺胸走出面試房間。
來源:美橋音樂
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