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如何寫(xiě)出優(yōu)秀英文簡(jiǎn)歷

如果寫(xiě)簡(jiǎn)歷是最痛苦的事情，那寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷就是痛苦x100…

是不是說(shuō)出你的心聲了！

先來(lái)看一下優(yōu)秀的英文簡(jiǎn)歷長(zhǎng)什么樣：

英文簡(jiǎn)歷模板范文-錘子簡(jiǎn)歷

先簡(jiǎn)單介紹一下排版：

簡(jiǎn)歷要一頁(yè)。

這個(gè)不多說(shuō)了，英文尤其更習(xí)慣一頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷。

如果不是10年經(jīng)驗(yàn)、豐富的項(xiàng)目經(jīng)歷，建議不要超過(guò)一頁(yè)紙。

頭部：和專業(yè)的中文簡(jiǎn)歷一樣，基本信息放在頭部，只需要寫(xiě)姓名、聯(lián)系方式就可以。

不要放頭像，也不要寫(xiě)年齡、性別等等其他信息，會(huì)顯得很不專業(yè)。

姓名：如果沒(méi)有常用英文名，寫(xiě)中文名就可以，不用特意取個(gè)英文名。

英文是名在前，姓在后。

如果有英文名的話，建議在中文名拼寫(xiě)后的括號(hào)里。

郵箱：學(xué)生可以使用.edu郵箱，海外推薦使用@gmail.com 郵箱，國(guó)內(nèi)可以使用@163.com 等郵箱。

QQ郵箱太過(guò)私人，不建議用于簡(jiǎn)歷上。

郵箱的命名建議用自己姓名命名，或者可以+當(dāng)前年份（如：yuanyuan.chen@gmail.com, chenyuanyuan2017@outlook.com） 用綽號(hào)、游戲人物、電話、出生年月命名，都會(huì)顯得不夠?qū)I(yè)。

電話：建議加上區(qū)號(hào)并且寫(xiě)成易于撥打的形式，例如：(86) 188-888-8888

模塊內(nèi)容：除基本信息以外，一般會(huì)有4個(gè)模塊：

教育 EDUCATION

工作 PROFESSIONAL EXPERIENCE

組織/活動(dòng) LEADERSHIP EXPERIENCE 或者 ACTIVITIES

其他 MISCELLANEOUS

除了最重要必須有的教育和工作經(jīng)歷以外，英文簡(jiǎn)歷一般都會(huì)寫(xiě)一些工作以外的活動(dòng)經(jīng)歷。

如果篇幅比較長(zhǎng)這個(gè)模塊也可以不要，只在教育和工作后面放一個(gè)小模塊「其他」，挑重要的組織和活動(dòng)經(jīng)歷簡(jiǎn)單放在里面。

「其他」模塊一般還會(huì)列出語(yǔ)言、技能、證書(shū)/執(zhí)照（如有）和興趣愛(ài)好。

需要注意的是，模塊標(biāo)題建議全部大寫(xiě)，或者至少全部單詞的首字母要大寫(xiě)。

如果有項(xiàng)目經(jīng)歷，在英文簡(jiǎn)歷中一般不會(huì)單獨(dú)提出，而會(huì)寫(xiě)在工作經(jīng)歷當(dāng)中，像這樣：

自我評(píng)價(jià)、求職意向、期望薪酬這些信息在簡(jiǎn)歷里一般都不建議放。

自我評(píng)價(jià)：不建議有。

自我評(píng)價(jià)基本上寫(xiě)出來(lái)都是千篇一律，沒(méi)有任何有價(jià)值的信息。

尤其是學(xué)生，容易在經(jīng)歷少的時(shí)候?qū)懽晕以u(píng)價(jià)來(lái)湊字?jǐn)?shù)。

經(jīng)歷中已經(jīng)能夠一眼看到有沒(méi)有獎(jiǎng)學(xué)金、社團(tuán)活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，你的價(jià)值完全可以通過(guò)經(jīng)歷來(lái)展現(xiàn)，不需要在進(jìn)行多余的自我總結(jié)。

除非有一些特殊情況/技能/價(jià)值是之前的經(jīng)歷體現(xiàn)不出來(lái)的，或者你真的可以總結(jié)提煉出自己不一樣的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。

求職意向：不應(yīng)該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷內(nèi)容中，而應(yīng)該寫(xiě)在求職郵件和簡(jiǎn)歷文件的名稱當(dāng)中，例如“Yuanyuan Chen_WonderCV PTA Intern”。

同時(shí)在投遞簡(jiǎn)歷的官網(wǎng)，或者招聘網(wǎng)站上都會(huì)需要填寫(xiě)投遞的崗位/求職意向信息，通過(guò)這些傳達(dá)給招聘方已經(jīng)足夠清晰了。

期望薪酬：在簡(jiǎn)歷正文中寫(xiě)期望薪酬也是不專業(yè)的，很多崗位可能會(huì)經(jīng)過(guò)幾輪面試，其中一些面試官不應(yīng)該知道你的薪酬信息。

通常HR覺(jué)得你可以進(jìn)入面試，而你的簡(jiǎn)歷上帶有薪酬信息，他會(huì)抹去這部分信息再打印給面試官。

同樣，這部分信息可以填在投遞崗位的信息，或者等到面試時(shí)當(dāng)面溝通。

除了自我評(píng)價(jià)建議完全不要放，避免成為減分項(xiàng)以外，求職意向和期待薪酬只是不應(yīng)該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷正文中，在招聘平臺(tái)/投遞渠道上應(yīng)該填寫(xiě)清晰完整的信息，可以幫助你更順暢的通過(guò)篩選。

模塊順序：學(xué)生先放「教育經(jīng)歷」，工作1年以上的就應(yīng)該先放「工作經(jīng)歷」了。

如果特別想突出教育或者工作可以把這個(gè)版塊提前。

接下來(lái)放「活動(dòng)經(jīng)歷」，最后一部分是「其他」模塊。

以上這些排版超級(jí)簡(jiǎn)歷已經(jīng)全部做好了，可以直接使用超級(jí)簡(jiǎn)歷模板。

專業(yè)的模板要有專業(yè)內(nèi)容的支撐，英文簡(jiǎn)歷最容易破功的其實(shí)是兩大問(wèn)題：

1. 表達(dá)不準(zhǔn)確

2. 拼寫(xiě)、格式和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤

如何準(zhǔn)確的表達(dá)

英文簡(jiǎn)歷特別容易一不小心就寫(xiě)長(zhǎng)了而且還全是廢話，看著就讓人心疼。

之前在簡(jiǎn)歷到底怎么寫(xiě) | 如何告別“廢話”和“寫(xiě)不出來(lái)”？這篇文章里講過(guò)，寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要用?動(dòng)詞 + 具體工作內(nèi)容 + 方法 + 結(jié)果?的形式來(lái)描述你的經(jīng)歷，英文簡(jiǎn)歷更要好好使用公式來(lái)寫(xiě)。

1不要做自我總結(jié)

這個(gè)自我總結(jié)和寫(xiě)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭那種自我評(píng)價(jià)類似，很多人喜歡在做過(guò)的事情后面加上一個(gè)“總結(jié)”，或者不寫(xiě)干什么直接就上自我總結(jié)，類似：

“我學(xué)習(xí)到了xx的操作”

“使我鍛煉了xx能力”

“讓我提高了xx水平”

請(qǐng)注意，動(dòng)詞后面不是用來(lái)加自我總結(jié)的，Developed了什么產(chǎn)品，而不是你的什么ability。

自我總結(jié)并不會(huì)讓HR真的認(rèn)為你就有這項(xiàng)能力了，這是毫無(wú)說(shuō)服力的描述，你想體現(xiàn)的能力都應(yīng)該從?動(dòng)詞 + 結(jié)果?表現(xiàn)出來(lái)。

舉個(gè)例子：

Cultivated the ability to collect and obtain information, stimulated the ability of completing research report

這句話去掉自我評(píng)價(jià)，寫(xiě)清楚具體的工作內(nèi)容就會(huì)變成這樣：

Completed 61-page X Industry Research Report independently by obtaining necessary information from various sources including WIND, annual reports of listed companies and issuer rating reports, etc.

可以很清楚的看到你做了一個(gè)什么樣的報(bào)告，明確的知道你會(huì)用哪些工具。

而對(duì)比自我總結(jié)式的描述沒(méi)有具體信息，很難判斷你的真實(shí)能力，很容易就被快速篩簡(jiǎn)歷的HR掃過(guò)之后丟棄。

所以記住描述的時(shí)候使用超級(jí)簡(jiǎn)歷公式，把評(píng)價(jià)留給面試官，只說(shuō)自己做過(guò)什么，用實(shí)際做過(guò)的事向招聘方展示你的能力才是最有效的。

2用準(zhǔn)確的動(dòng)詞和時(shí)態(tài)

看一份英文簡(jiǎn)歷其實(shí)光從動(dòng)詞就能基本判斷出候選人是否專業(yè)，記住這3個(gè)動(dòng)詞的使用規(guī)則：

1. 每段描述都應(yīng)該是動(dòng)詞開(kāi)始

2. 開(kāi)頭盡量不要重復(fù)使用相同的動(dòng)詞3次以上

3. 使用過(guò)去時(shí)態(tài)

英文簡(jiǎn)歷一定不要寫(xiě)完整的句子，每段描述都用動(dòng)詞開(kāi)始，這個(gè)不用多說(shuō)了，相信寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的同學(xué)都知道這個(gè)基本點(diǎn)。

但是很多同學(xué)會(huì)在開(kāi)頭不停的重復(fù)同樣的動(dòng)詞，

出現(xiàn)過(guò)多重復(fù)的動(dòng)詞會(huì)顯得詞匯量太少，本來(lái)挺好的工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)減分。

寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的條目建議按照不同的工作類型來(lái)分段，所以每個(gè)小段的工作描述都應(yīng)該體現(xiàn)出不同的工作內(nèi)容和不同的側(cè)重點(diǎn)，完全可以用不同的動(dòng)詞來(lái)描述。

在超級(jí)簡(jiǎn)歷中創(chuàng)建簡(jiǎn)歷填寫(xiě)描述的時(shí)候，這個(gè)庫(kù)就會(huì)自動(dòng)跳出來(lái)了。

用什么動(dòng)詞的問(wèn)題解決了，接下來(lái)就是怎么用的問(wèn)題。

你需要知道的是，簡(jiǎn)歷里是介紹你做過(guò)什么事情，做出了什么結(jié)果，所以所有的描述統(tǒng)一用過(guò)去時(shí)態(tài)。

很多人會(huì)糾結(jié)目前還在做的工作，是不是應(yīng)該用現(xiàn)在時(shí)。

還記得簡(jiǎn)歷公式嗎？

請(qǐng)切記寫(xiě)簡(jiǎn)歷絕對(duì)不是寫(xiě)你的工作內(nèi)容而已，那個(gè)叫崗位描述。

除了動(dòng)作以外要盡可能的去描述你所做到的成果，也就是已經(jīng)做出了哪些成績(jī)。

所以即使是你現(xiàn)在還在做這份工作，描述的內(nèi)容也應(yīng)該是這樣的：

完成了哪些工作

用過(guò)哪些工具

達(dá)成了哪些結(jié)果

寫(xiě)簡(jiǎn)歷全部動(dòng)詞統(tǒng)一用過(guò)去時(shí)，千萬(wàn)不要混著用。

3不要直接翻譯中文簡(jiǎn)歷

真的不要用翻譯軟件直接去翻譯自己的中文簡(jiǎn)歷，結(jié)果有多慘不忍睹你們應(yīng)該心里有數(shù)吧… 翻譯之后改起來(lái)還不如自己重新寫(xiě)。

英文簡(jiǎn)歷建議直接用英文模板寫(xiě)。

中間不會(huì)的詞可以用翻譯軟件查詢一下，但是，千萬(wàn)，不要，整段翻譯。

4正確的使用關(guān)鍵字

最關(guān)鍵的來(lái)了，關(guān)鍵字！

可能一些同學(xué)還不知道，很多外企大公司都會(huì)用ATS (Applicant Tracking System) 用機(jī)器讀取簡(jiǎn)歷內(nèi)容，從而通過(guò)關(guān)鍵字快速的進(jìn)行候選人篩選，遵循專業(yè)簡(jiǎn)歷模板的樣式最容易被讀取到完整的內(nèi)容，而很多設(shè)計(jì)風(fēng)格的簡(jiǎn)歷是根本讀取不了的。

結(jié)果就是，機(jī)器這關(guān)你就掛了，根本就沒(méi)有人看到你的簡(jiǎn)歷。

（攤手）

而其實(shí)不用系統(tǒng)篩選的公司，篩簡(jiǎn)歷的方法區(qū)別也不大。

篩簡(jiǎn)歷的通常是HR，而招人的是業(yè)務(wù)方，HR怎么幫助業(yè)務(wù)方快速的篩出合適的候選人推給業(yè)務(wù)去面試呢？也就是看關(guān)鍵字??！

關(guān)鍵字可以簡(jiǎn)單的劃分為：

背景相關(guān)的，例如：研究生以上學(xué)歷，偏好X學(xué)校，X公司干過(guò)

工作技能相關(guān)的，例如：原創(chuàng)能力，數(shù)據(jù)分析能力，Excel用的好

背景相關(guān)的條件是你沒(méi)辦法更改的，寫(xiě)清楚就可以了。

除了部分公司/部分崗位的背景條件要求很嚴(yán)格，對(duì)于大部分崗位來(lái)說(shuō)更重要的其實(shí)是看你工作技能是否符合用人單位的崗位要求。

那么第一個(gè)問(wèn)題來(lái)了，關(guān)鍵字在哪里找？

就在你應(yīng)聘崗位的招聘要求當(dāng)中??！

這里順便建議一下，尤其是不知道怎么開(kāi)始寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的同學(xué)，第一步直接去仔細(xì)閱讀崗位的招聘要求。

可以看到主要包括3塊內(nèi)容：崗位職責(zé)、崗位要求、公司及業(yè)務(wù)介紹。

之前的經(jīng)歷中如果有和崗位職責(zé)描述上類似的工作可以套用。

所以這里要求候選人能夠多任務(wù)處理，擁有好的人際關(guān)系，能夠獨(dú)立工作，擁有戰(zhàn)略思維，懂得做項(xiàng)目管理，能夠與客戶溝通。

那么在簡(jiǎn)歷中就應(yīng)該多加上這些方面的關(guān)鍵字，比如：

Multi-task: Completed multiple projects within deadline...

Interpersonal skills: Built relationships with teammates...

Strategic thinking: Initiated a proposal based on strategic analysis of...

Independent: Worked independently on...

Project management: Managed a project based on...

Client relatipnship: Maintained client relationships with...

所以簡(jiǎn)歷上不知道該怎么寫(xiě)的時(shí)候，參考崗位要求其實(shí)就能夠完全知道這種描述需要從何開(kāi)始，然后在把之前的經(jīng)歷通過(guò)一定的措辭優(yōu)化和包裝寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中。

除了分析所申請(qǐng)崗位的招聘要求，還可以看看其他公司的相同崗位作為參考，也會(huì)對(duì)尋找關(guān)鍵字有幫助！

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