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應(yīng)屆畢業(yè)生校招簡(jiǎn)歷怎么寫？2022屆校招都開(kāi)啟了

最近有幾位畢業(yè)生朋友，發(fā)來(lái)了自己的簡(jiǎn)歷，希望我能給點(diǎn)建議。

所以我覺(jué)得，或許是應(yīng)該針對(duì)「如何寫應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷」的問(wèn)題來(lái)說(shuō)說(shuō)我個(gè)人的看法。

應(yīng)該準(zhǔn)備不同內(nèi)容的簡(jiǎn)歷嗎？

有一位同學(xué)，為不同性質(zhì)的企業(yè)準(zhǔn)備了不同內(nèi)容的簡(jiǎn)歷，譬如，國(guó)企一種、民企一種、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一種、傳統(tǒng)企業(yè)一種。

有必要嗎？

實(shí)事求是的說(shuō)，完全可以只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，但同時(shí)準(zhǔn)備不同內(nèi)容的求職信。

那么，接下來(lái)就會(huì)有另一個(gè)問(wèn)題，求職信有人看嘛？

答案是，如果你的求職信超過(guò)300字，估計(jì)是沒(méi)人看的了。

那么，300字是多長(zhǎng)呢？

Word里是八行，在14寸筆記本的顯示上，把Outlook全屏打開(kāi)，是兩行多一點(diǎn)。

這樣篇幅的求職信寫什么呢？

寫你希望獲得什么樣的職位，你的優(yōu)勢(shì)是什么。

寫完之后，在正文下貼上你的簡(jiǎn)歷，同時(shí)附件一份word版本的簡(jiǎn)歷，即可。

為什么不需要準(zhǔn)備不同版本的簡(jiǎn)歷？

從我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，理由有如下一些：

1、維護(hù)成本高。

如果出現(xiàn)了需要添加的內(nèi)容，你可能需要維護(hù)多個(gè)版本的簡(jiǎn)歷，這個(gè)時(shí)候就容易出問(wèn)題；

2、同時(shí)投遞時(shí)容易出錯(cuò)。

如果你同時(shí)投遞多個(gè)企業(yè)，要特別小心不能發(fā)錯(cuò)了簡(jiǎn)歷。

3、面試時(shí)容易混淆經(jīng)歷。

很多同學(xué)不同版本上的經(jīng)歷描述是不一樣的，那么面試的時(shí)候你就要小心不能把A版本簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷給B版本簡(jiǎn)歷的企業(yè)去說(shuō)。

所以，我個(gè)人，是比較反對(duì)準(zhǔn)備不同版本的簡(jiǎn)歷的。

但有一點(diǎn)，如果你之前的經(jīng)歷和你希望獲得的崗位有差異，請(qǐng)仔細(xì)分析經(jīng)歷與你期望崗位的關(guān)聯(lián)和差異，可以做針對(duì)性的描述。

錘子簡(jiǎn)歷——應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷模板范文

簡(jiǎn)歷經(jīng)歷如何寫？

很多同學(xué)不知道應(yīng)該如何去表述自己的經(jīng)歷，其實(shí)這件事情一點(diǎn)兒都不難。

經(jīng)歷的表述，要求：

1、真實(shí)。

寫你做過(guò)的，別寫想象中做過(guò)的。

2、客觀。

一是一，二是二，不要只說(shuō)好，可以說(shuō)失敗的經(jīng)歷。

3、有據(jù)。

請(qǐng)記住，用數(shù)據(jù)來(lái)證明你的經(jīng)歷是真實(shí)的。

為什么會(huì)多寫一個(gè)「有據(jù)」呢？

很簡(jiǎn)單，因?yàn)槲铱吹綆孜煌瑢W(xué)的簡(jiǎn)歷中，對(duì)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷，都用了一些動(dòng)詞和形容詞，譬如：「大大」/「極大」、「提升」/「優(yōu)化」/「改進(jìn)」/「提高」……

這些表示你的工作成果沒(méi)有什么問(wèn)題，問(wèn)題是，你使用的形容詞，是否準(zhǔn)確，有沒(méi)有數(shù)據(jù)可以證明？

如果有，一定要寫上，非常重要。

如果沒(méi)有，那么盡可能的想清楚如何證明你的形容詞的準(zhǔn)確。

這些形容詞和動(dòng)詞不是單純的為了讓你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)很屌，更關(guān)鍵的是，讓面試人員和HR可以準(zhǔn)確預(yù)估你的能力。

讓人「出乎意料」、「喜出望外」以至于「超過(guò)預(yù)期」一定比讓人覺(jué)得你「名不副實(shí)」要更容易帶來(lái)好的結(jié)果。

沒(méi)那么多經(jīng)歷怎么辦？

現(xiàn)實(shí)永遠(yuǎn)讓人傷感，因?yàn)楹苡锌赡苣闶且粋€(gè)沒(méi)那么多經(jīng)歷的人。

那怎么辦？

首先，你要明白用人單位究竟在乎你什么。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，如果我要招應(yīng)屆畢業(yè)生，那么我對(duì)他的要求很簡(jiǎn)單：

1、聰明與用心。

不一定一點(diǎn)就透，但指出的錯(cuò)誤一定不要重復(fù)犯。

重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤的，未必不聰明，但一定不用心。

2、熱情與執(zhí)行力。

我需要一個(gè)對(duì)工作充滿熱情的畢業(yè)生，而不是搞來(lái)搞去糾糾結(jié)結(jié)今天不舒服明天不想做事兒的主兒。

3、聽(tīng)話。

不是要你乖，是要你聽(tīng)得懂我在說(shuō)什么，并可以有效執(zhí)行和操作。

很多時(shí)候，造成未來(lái)差距的不是硬件上的問(wèn)題，而是軟件上的問(wèn)題，不是學(xué)歷學(xué)業(yè)的問(wèn)題，而是心態(tài)、努力的問(wèn)題。

如果你能做到上面說(shuō)的，并且在面試中能夠有禮、有條的展現(xiàn)出來(lái)，我認(rèn)為獲取一份工作是不難的。

面試中，需要注意不要夸夸其談，而是有條理的表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

雖然這件事說(shuō)起來(lái)永遠(yuǎn)比做起來(lái)要難。

有哪些渠道去獲取校招信息？

這個(gè)問(wèn)題也很常見(jiàn)，但其實(shí)也不難。

首先，學(xué)校的官網(wǎng)上，就業(yè)指導(dǎo)的部分，應(yīng)該會(huì)有最近的宣講會(huì)的安排。

其次，在各個(gè)有些規(guī)模的企業(yè)官網(wǎng)上，都會(huì)有校園招聘的一些職位展示。

最后，在一些面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘站和論壇上，會(huì)有這些內(nèi)容的呈現(xiàn)。

同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在很發(fā)達(dá)，一些面向?qū)W生群體的簡(jiǎn)歷制作網(wǎng)站、職業(yè)規(guī)劃分享網(wǎng)站上，可能都會(huì)出現(xiàn)這些信息。

譬如，之前8點(diǎn)后的CEO就告訴我，他們今年在為德勤做校招。

另外，不要忘了已經(jīng)就業(yè)的師兄師姐，他們都可以幫你提供這些信息。

你看，其實(shí)渠道有很多，關(guān)鍵是你用哪一個(gè)。

在使用這些渠道時(shí)，請(qǐng)注意：

1、不管是否能夠順利得到面試機(jī)會(huì)，盡可能去更多的了解你希望求職成功的企業(yè)和他們的產(chǎn)品，很重要。

2、不管你現(xiàn)在是否已經(jīng)做了職業(yè)規(guī)劃，任何時(shí)候，了解自己的能力和控制期望很重要。

3、不要把目光過(guò)多的聚焦在熱門行業(yè)、熱門職位上，競(jìng)爭(zhēng)并不適合所有人，因?yàn)槟銓?duì)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手根本不了解，所以你只能盡量多去選擇自己適合的，而不是大家夢(mèng)寐以求的。

簡(jiǎn)歷的三宗罪：你這是在鄙視面試官的智商

投完簡(jiǎn)歷，在家等HR的面試電話等到白發(fā)都沒(méi)有任何音訊？那很有可能就是因?yàn)槟悴莶萃瓿傻暮?jiǎn)歷HR看一眼就直接移入垃圾箱。

要知道簡(jiǎn)歷=門面，而大多數(shù)人也許了解自己的樣貌，卻是真的不夠熟悉自己的簡(jiǎn)歷。

1流水賬式經(jīng)歷

簡(jiǎn)歷的邏輯混亂，內(nèi)容堆砌、千篇一律。

最常見(jiàn)的錯(cuò)誤就是，把自己的經(jīng)歷全部堆上去，以為全部寫上去就可以了，像流水賬一樣沒(méi)有重點(diǎn)、沒(méi)有條理。

許多人不懂比重安排，該突出的不突出，沒(méi)有亮點(diǎn)的內(nèi)容占了太多空間。

這種情況往往是認(rèn)為自己沒(méi)有特別優(yōu)秀的經(jīng)歷，或者不清楚 Dream Company 到底看重什么樣的能力，就干脆把自己的所有經(jīng)歷全部堆上去，想著萬(wàn)一有一條符合 HR?要求呢？

其實(shí)HR?通?？匆环莺?jiǎn)歷的時(shí)間不過(guò)超過(guò)1分鐘，像這種密密麻麻的流水賬，3秒就 Game Over 了，并且HR內(nèi)心最真實(shí)的想法就是：

2什么都沒(méi)有就只能湊字?jǐn)?shù)

整份簡(jiǎn)歷除去姓名、學(xué)校、GPA 等基本信息外，因?yàn)闆](méi)有參加過(guò)校園活動(dòng)、沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而硬生生拿以下內(nèi)容湊字?jǐn)?shù)：

Coursework - 把自己上過(guò)的課程列了一遍

Project - 把自己上課做過(guò)的簡(jiǎn)單小組project

自我介紹、技能等自我評(píng)價(jià)

你必須得正視的一點(diǎn)就是：沒(méi)有經(jīng)歷是任何簡(jiǎn)歷寫作技巧都不能拯救的硬傷??！不可以認(rèn)為自己學(xué)校排名靠前，GPA?高，沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷就可以忽視（或者說(shuō)做過(guò)一些很水的實(shí)習(xí)，例如銀行大堂經(jīng)理之類）。

你也并不是非要 Big Name 不進(jìn)，先踏踏實(shí)實(shí)找一家小公司開(kāi)始積累經(jīng)驗(yàn)。

沒(méi)有誰(shuí)可以做到一步登天！

3至始至終只有1份簡(jiǎn)歷

有些同學(xué)海投網(wǎng)申，所有的簡(jiǎn)歷都是同一份，這也是極其錯(cuò)誤的！你的所有簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容都需要根據(jù)不同公司，不同行業(yè)修改，選最合適的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和資質(zhì)證書填上去。

網(wǎng)申過(guò)程中，有些公司會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題，所謂不可復(fù)制就是回答“不可大眾化”。

要具有自己獨(dú)特的點(diǎn)，更要具有說(shuō)服性。

拿1份簡(jiǎn)歷投上百家公司，你是在鄙視面試官的智商嗎？建議大家在申請(qǐng)之前，做到：

在不明確及有限的自我認(rèn)知和行業(yè)認(rèn)知的情況下，梳理自己的目標(biāo)行業(yè)、崗位；

梳理自己大學(xué)三年或者四年的經(jīng)歷，評(píng)估含金量；

評(píng)估自己的時(shí)間，保證質(zhì)量下最大容量的海投量。

簡(jiǎn)歷上的哪些東西才是HR眼中的干貨

一份簡(jiǎn)歷最重要的是匹配，是否匹配是由你的背景/經(jīng)歷/經(jīng)驗(yàn)/技能和崗位需求決定。

HR 對(duì)每份簡(jiǎn)歷的審查不是“閱讀”而是“掃描”。

掃描的對(duì)象是什么呢？就是關(guān)鍵詞！?HR 們從簡(jiǎn)歷中挑出所希望見(jiàn)到的關(guān)鍵字，并最終挑出合格的候選者來(lái)。

1“對(duì)癥下藥”

HR表示在簡(jiǎn)歷篩選之前，會(huì)和用人部門分析，在這個(gè)崗位上，如果要實(shí)現(xiàn)這個(gè)崗位的目標(biāo)，任職者會(huì)需要哪些行為表現(xiàn)。

再根據(jù)這些行為表現(xiàn)，概括梳理出職位描述。

求職者：你需要仔細(xì)閱讀申請(qǐng)崗位的 JD，只有知道了這個(gè)崗位需要具備哪些能力，你才能判斷這個(gè)崗位適不適合你，然后在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)描述JD 所要求的內(nèi)容。

比如：在阿里巴巴2022校招中的的研發(fā)工程師JAVA Software Engineer, Java崗位，通過(guò)JD可以看出如果你在學(xué)校參與過(guò)學(xué)生網(wǎng)站的建設(shè)和開(kāi)發(fā)，那么都可以寫上，這也是HR想要看到的內(nèi)容。

再比如：之前一名海歸碩士，本科是985大學(xué)會(huì)計(jì)系，研究生是澳洲頂尖大學(xué)的會(huì)計(jì)與金融專業(yè)。

證書考了FRM和CFA，在國(guó)內(nèi)投行和澳洲都有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

結(jié)果秋招時(shí)投了KPMG卻連筆試都沒(méi)有拿到。

在他根據(jù)四大求職的關(guān)鍵點(diǎn)修改了自己的簡(jiǎn)歷后，順利拿到了EY的面試。

2打雜的實(shí)習(xí)也可以很高大上

關(guān)于上面我們所說(shuō)的很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷堆砌經(jīng)歷、寫得流水賬這一點(diǎn)，有不少人可能會(huì)喊冤：實(shí)習(xí)無(wú)外乎整理資料、復(fù)印文件、錄入數(shù)據(jù)……這還能怎么包裝？

其實(shí)大家（包括面試官）都知道：實(shí)習(xí)生就是食物鏈的最底端，做的也就是一些基礎(chǔ)性工作。

誰(shuí)的實(shí)習(xí)不是從打雜開(kāi)始的呢，但是想要通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試最終拿到 Offer，將這些基礎(chǔ)性的工作包裝得“高大上”真的非常重要！即使再基礎(chǔ)性的工作，換個(gè)寫法，立刻會(huì)變得很高大上，不信你來(lái)看看：

Internship

實(shí)習(xí)期間，我協(xié)助同事每天打印、整理報(bào)告、歸檔文件。

我還向團(tuán)隊(duì)成員做了演示。

看到了這樣的實(shí)習(xí)描述，是不是有種這位 Candidate 就是做了些基礎(chǔ)性打雜工作的感覺(jué)？

Internship

執(zhí)行股票市場(chǎng)研究和分析，并設(shè)計(jì)每日的世界貨幣表。

創(chuàng)建PowerPoint演示文稿以演示全球金融分析并發(fā)送給20名團(tuán)隊(duì)成員。

為多項(xiàng)工作提供支持，包括整理報(bào)告、歸檔信息、傳真和整理數(shù)據(jù)。

上面這兩個(gè)例子對(duì)比是不是非常明顯！第一段表述是不是相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單粗暴，看了覺(jué)得索然無(wú)味，也不知道在實(shí)習(xí)過(guò)程中，你到底做了什么、你的能力是什么。

而第二段描述不僅用詞更專業(yè)，而且內(nèi)容顯得非常充實(shí)、真實(shí)。

3用數(shù)字說(shuō)話

我們還要明白：我們寫一段工作經(jīng)歷，不僅僅是在寫我們?cè)?jīng)做了什么，而是在寫我們具有什么樣的能力，而最能表現(xiàn)能力的，就是結(jié)果；而最直觀的表現(xiàn)方式，就是數(shù)字。

同時(shí)用簡(jiǎn)介清晰、數(shù)據(jù)化的語(yǔ)言明確內(nèi)容。

如果是寫 Bullet Point，你必須清楚你想要每一個(gè)點(diǎn)表達(dá)一種什么特質(zhì)或者素質(zhì)。

將以前的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及實(shí)習(xí)的工作量化，即最大限度的量化成果。

比如：

我服務(wù)了300+客戶

我 Test 了10個(gè)Account

我審計(jì)了一個(gè)資產(chǎn) $500m 的公司

我回復(fù)了3,000封工作郵件

我完成了10份 Pitchbook

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