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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
簡(jiǎn)歷怎么寫,才能吸引 HR?
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2019/07/12 08:30:00
閱讀 421

當(dāng)小編剛畢業(yè)出來(lái)找工作時(shí),跟現(xiàn)在的應(yīng)屆生一樣煩惱:簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫?


這時(shí)候,前輩們總會(huì)告訴你各種禁忌:簡(jiǎn)歷不能放照片特別是生活照、簡(jiǎn)歷不能超過(guò)一頁(yè)、簡(jiǎn)歷要用 Times New Roma 或 Palatino 字體、簡(jiǎn)歷要按照時(shí)間順序或逆序?qū)憽⒑?jiǎn)歷要文筆簡(jiǎn)潔、簡(jiǎn)歷要有邏輯……


但,簡(jiǎn)歷真的都要那樣寫嗎?


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一、簡(jiǎn)歷真的只能一頁(yè)嗎?


百度市場(chǎng)經(jīng)理董舒婷,大二去百度市場(chǎng)部實(shí)習(xí)時(shí),簡(jiǎn)歷足足 7 頁(yè)。簡(jiǎn)歷里不僅放了斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)系畢業(yè)的外教的推薦信,還放了自己的業(yè)余畫作和文章;當(dāng)然,都經(jīng)過(guò)整理和排版。


當(dāng)時(shí)只招兩個(gè)人,卻有幾十人應(yīng)聘,面試時(shí)幾乎全是北大、清華的高年級(jí)生,還有人大博士;結(jié)果,面試官對(duì)她說(shuō):你肯定是第一個(gè)留下來(lái)的人。


二、簡(jiǎn)歷不能放照片嗎?


也是董舒婷,她曾提到自己有位很漂亮的同學(xué),學(xué)會(huì)計(jì),學(xué)校一般,專業(yè)成績(jī)中上,想當(dāng)深圳某著名銀行的客戶經(jīng)理。


她當(dāng)時(shí)的做法是,不止放照片,還要是全身生活照,而且不是把照片排進(jìn)簡(jiǎn)歷里,是打印出來(lái),用別針別在上面,寄過(guò)去。「如果她其它條件再差一些,我會(huì)建議她把照片打成海報(bào)?!?/p>


簡(jiǎn)歷是不是一頁(yè),能不能放照片,都是為你的目的服務(wù);只要有利于目的實(shí)現(xiàn),為什么不能超過(guò)一頁(yè),為什么不能放照片?


三、簡(jiǎn)歷必須按時(shí)間排序?


一般,簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)按時(shí)間順序或逆序陳列工作經(jīng)歷,但其實(shí),按心理順序或逆序排序更切合實(shí)際——哪條經(jīng)驗(yàn)是這份工作最看中的,哪條就是你的主打項(xiàng)。


如果你的閃光點(diǎn)不夠亮,就要考慮定位?!笇W(xué)習(xí)好」可以成為定位,但這個(gè)定位比較淺窄,而且有一套標(biāo)準(zhǔn)可以評(píng)判優(yōu)劣。如果是專業(yè)性不強(qiáng)的職位,強(qiáng)調(diào)社會(huì)實(shí)踐會(huì)是條不錯(cuò)的路子。


教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人技能……全都是圍繞著你要應(yīng)聘的那份工作展開(kāi),沒(méi)有不可變更的鐵則。


四、簡(jiǎn)歷真正的雷區(qū)


1. 內(nèi)容不實(shí)


除非你是撒謊天才,否則,不真實(shí)的經(jīng)歷幾乎幾句話就能揭穿;而一旦穿幫一次,整個(gè)人的信用就破產(chǎn)了,你的整個(gè)職業(yè)生涯也會(huì)因此被埋上地雷,聰明人絕不會(huì)干這種蠢事。


2. 過(guò)分夸大


簡(jiǎn)歷上寫「曾在世界 500 強(qiáng)企業(yè)從事現(xiàn)金流通管理工作」,其實(shí)就是在肯德基前臺(tái)收錢。


3. 故作幽默


譬如,本人在校期間多次獲得康師傅「再來(lái)一瓶」獎(jiǎng)勵(lì)。


又如,本人熟悉 Windows、Linux、Mac OS、IOS、Android 等系統(tǒng)的開(kāi)關(guān)機(jī),擅長(zhǎng) Ai、MM、Axure、Ps 等軟件的安裝與卸載,精通 SEO、CPS、SEM、JavaScript、PHP、C、Java、Ruby、Perl、Lisp、Python、Objective-C、ActionScript 等單詞的抄寫。


五、結(jié)語(yǔ)


簡(jiǎn)歷的實(shí)質(zhì),是目的導(dǎo)向的市場(chǎng)行為。


其目的,不僅是為了獲得面試敲門磚,更是為了說(shuō)服特定的人,以你希望的條件達(dá)成雇傭關(guān)系;也就是說(shuō),讓 HR 看見(jiàn)簡(jiǎn)歷就最大程度的肯定你。因此,一份簡(jiǎn)歷如同一張精密策劃的地圖,根據(jù)具體條件的不同,從瀏覽習(xí)慣,到閱讀節(jié)奏,再到視覺(jué)落點(diǎn),每一步都是讓 HR 看到你想讓他看到的。


這樣的簡(jiǎn)歷,會(huì)有統(tǒng)一的規(guī)格與標(biāo)準(zhǔn)嗎?

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