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錘子簡歷品牌推廣師
員工關(guān)系專員簡歷范文
作者：錘子簡歷 2022/06/30 23:50:00
閱讀 314

求職意向

員工關(guān)系專員 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 電子商務(wù)/人力資源

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 聚美優(yōu)品 員工關(guān)系專員

1、勞動關(guān)系管理 

2、工會組織的活動和協(xié)調(diào)
 3、建立和推廣企業(yè)文化和{mod}管理
 4、加強(qiáng)和保證內(nèi)外溝通渠道的暢通無阻 
5、及時接待處理員工申訴，最大程度地解決員工關(guān)心的問題 
6、為員工提供有關(guān)公司福利、法律和心理等方面的咨詢服務(wù) 
7、及時處理各種糾紛和意外事件
 8、員工激勵和獎懲管理
 9、員工離職面談及手續(xù)辦理 
10、員工關(guān)系培訓(xùn)和熱點(diǎn)問題調(diào)研 
11、各項(xiàng)公司內(nèi)部及活動后的調(diào)查、員工滿意度活動的組織

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 員工關(guān)系專員

1.協(xié)助員工關(guān)系主管制定和完善員工關(guān)系管理體系; 　

2.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、遷調(diào)、獎懲等手續(xù); 　　
3.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作; 　
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃企業(yè)文化活動，豐富員工生活，提高員工關(guān)系融洽度、滿意度，為企業(yè)創(chuàng)造高績效; 　　
5.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理員工勞資糾紛或投訴事件; 　　
6.與員工進(jìn)行溝通交流，建立企業(yè)內(nèi)部有效溝通渠道; 　　
7.協(xié)助員工關(guān)系主管進(jìn)行日常的員工關(guān)系管理工作，對相關(guān)文件進(jìn)行整理和歸檔; 　　
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

自我評價

即使生活有一次理由讓我哭泣，我也要用一千個理由來讓自己微笑。

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