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在制作簡歷時，您可以根據(jù)您的相關(guān)技能和經(jīng)驗從標準布局中進行選擇。重要的是要考慮您獨特情況的不同方面，以便您可以選擇一種可以體現(xiàn)您最強品質(zhì)和經(jīng)驗的格式。每個簡歷布局都旨在突出您的積極品質(zhì)。但是，您選擇哪種布局將取決于您擁有的相關(guān)技能和經(jīng)驗。本文解釋了簡歷布局是什么，區(qū)分了三個基本選項，詳細說明了選擇一個選項的步驟，列出了格式化簡歷的技巧，并提供了每個簡歷布局的模板。

什么是簡歷布局？

從本質(zhì)上講，簡歷格式?jīng)Q定了您在簡歷中組織相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗的順序和方式。雖然經(jīng)常被忽視，但簡歷格式是創(chuàng)建簡歷之前需要考慮的一個重要方面，可以幫助您更有效地展示您的就業(yè)能力。通過選擇與您的經(jīng)驗水平和獨特情況相匹配的最佳布局，您將能夠引起人們對使您成為所申請職位的理想候選人的屬性的關(guān)注。

簡歷的常見布局

以下是根據(jù)您的需要決定簡歷布局時可供選擇的基本選項：

按時間順序排列

大多數(shù)簡歷使用時間順序布局，因為它是更傳統(tǒng)和更容易識別的格式。大多數(shù)招聘經(jīng)理更喜歡這種格式，因為它可以讓他們快速識別他們正在尋找的信息。他們也喜歡它，因為它按時間倒序（從最近到最近）列出了工作經(jīng)驗和教育，從而更容易評估你職業(yè)的自然進展和發(fā)展。此外，反向時間順序允許雇主首先看到您最近的成就。

大多數(shù)行業(yè)、經(jīng)驗水平和職位都接受這種格式。它很容易被申請人跟蹤系統(tǒng) (ATS) 掃描，雇主使用這些系統(tǒng)來識別他們收到的申請中的關(guān)鍵字。

功能布局

也許是不同簡歷格式中最不受歡迎的，功能性簡歷基本上是按時間順序排列的對立面。使用這種格式，重點從專業(yè)經(jīng)驗轉(zhuǎn)移到候選人的技能、成就和資格上。

功能布局非常適合就業(yè)差距較大的個人和正在轉(zhuǎn)換職業(yè)的人，因為它會引起人們對可轉(zhuǎn)移技能的關(guān)注。然而，一些招聘經(jīng)理不喜歡這種格式，因為它會使技能脫離背景。此外，由于非傳統(tǒng)的標題，ATS 很難掃描此布局。

混合布局

有時稱為組合或組合格式，混合布局將時間順序和功能格式中的元素組合在一起，使其成為首選布局之一。使用這種格式，簡歷的頂部會放置一個摘要聲明，為雇主提供一個簡短的簡介，提煉出簡歷中的信息。技能部分通過列出相關(guān)技能和關(guān)鍵字來優(yōu)化這份 ATS 簡歷。最后，就像按時間順序排列的格式一樣，專業(yè)經(jīng)驗按時間倒序排列，并包括每個職位的成就和技能的項目符號列表。

如何為簡歷選擇布局

在為簡歷選擇最佳布局時，需要考慮以下幾點：

1.首先，考慮你擁有多少相關(guān)經(jīng)驗

每個簡歷布局的結(jié)構(gòu)都不同，以突出您的個人資料中使您成為理想候選人的各個方面。例如，如果您遵循的傳統(tǒng)職業(yè)道路導(dǎo)致在特定領(lǐng)域或行業(yè)中擔任越來越多的職位，那么按時間順序排列的格式是展示您的經(jīng)驗的好方法。但是，如果您要過渡到新的行業(yè)或角色，考慮其他格式選項之一可能會更有益。

2. 其次，確定你是否需要淡化你的工作經(jīng)歷

在大多數(shù)角色中，擁有相關(guān)經(jīng)驗是關(guān)鍵。但是，有時您可能需要強調(diào)其他領(lǐng)域，例如您的技能或成就，以證明您是申請職位的合適人選。實用的簡歷強調(diào)的是你的技能而不是你的經(jīng)驗，對于那些在工作經(jīng)歷中存在差距的個人和希望分散他們對自己資格過高這一事實的注意力的候選人來說，它是一個完美的選擇。

3.然后，決定你是否有無關(guān)的經(jīng)驗但擁有可轉(zhuǎn)移的技能

如果您有不同行業(yè)的經(jīng)驗或正在過渡到新的職業(yè)，組合簡歷格式可以突出您的可轉(zhuǎn)移技能，同時仍然突出您在其他職位上獲得的經(jīng)驗。

4. 最后，權(quán)衡每個選項的利弊

雖然所有的簡歷布局都是有效的，但每個選項都具有積極和消極的屬性。在決定哪種布局最適合您和您的具體情況之前，請花一些時間權(quán)衡所有選項。

按時間順序排列的簡歷模板

這是一個按時間順序排列的簡歷模板，您可以在創(chuàng)建自己的簡歷時使用它來指導(dǎo)您：

[姓名]

[地址]

[電話號碼]

[電子郵件地址]

[鏈接到在線投資組合]

目標（可選）

[2-4 技能或特征] [職位] 在 [組織或行業(yè)類型] 尋求機會。

經(jīng)驗（按時間倒序排列——從最近到最近）

[職位/職務(wù)] | [公司/組織] | [市，州]

[月份和年份 - 月份和年份]

• [主要職責(zé)和成就的項目符號列表]

教育

[大學(xué)或?qū)W院]、[城市、州]

• [主要和次要]

• [畢業(yè)日期]

• [GPA（可選且僅在超過 3.5 時）]

• 【顯著成績（如院長名單）】

技能：

• [與職位相關(guān)的軟硬技能列表]

功能性簡歷布局模板

此功能性簡歷模板可以作為您創(chuàng)建簡歷時的指南：

[姓名]

[地址]

[電話號碼]

[電子郵件地址]

[鏈接到在線投資組合]

目標（可選）

[2-4 技能或特征] [職位] 在 [組織或行業(yè)類型] 尋求機會。

資格

• [與職位和目標相關(guān)的經(jīng)驗清單]

• [說明此技能的成就]

技能

• 【相關(guān)軟硬技能列表】

經(jīng)驗 （按時間倒序排列——從最近到最近）

[職位/職務(wù)] | [公司/組織] | [市，州]

[月份和年份 - 月份和年份]

教育

[大學(xué)或?qū)W院]、[城市、州]

• [主要和次要]

• [畢業(yè)日期]

• [GPA（可選）]

• 【顯著成績（如院長名單）】

混合簡歷布局的模板

您可以在開發(fā)簡歷時使用此混合簡歷模板：

[姓名]

[地址]

[電話號碼]

[電子郵件地址]

[鏈接到在線投資組合]

概括

[簡歷上以簡短的段落形式列出的關(guān)鍵成就、經(jīng)驗和技能的詳細信息。]

技能（按時間倒序排列——最近到最近）

• [與職位相關(guān)的硬技能和軟技能的詳細分類列表，因為它們與以前的經(jīng)驗相關(guān)]

額外的技能

• [包括軟技能和任何其他積極/相關(guān)的特征]

經(jīng)驗（按時間倒序排列——從最近到最近）

[職位/職務(wù)] | [公司/組織] | [市，州]

[月份和年份 - 月份和年份]

• [主要職責(zé)和成就的項目符號列表]

教育

[大學(xué)或?qū)W院]、[城市、州]

• [主要和次要]

• [畢業(yè)日期]

• [GPA（可選）]

• 【顯著成績（如院長名單）】

如果您在撰寫簡歷時需要幫助，請使用我們的數(shù)據(jù)支持簡歷生成器。