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創(chuàng)建簡歷時,列出最相關(guān)的工作非常重要,這樣招聘經(jīng)理才能了解您的背景和專業(yè)知識。您越能縮小應(yīng)包括的工作數(shù)量,您的簡歷就會越清晰和簡潔。詳細(xì)了解您應(yīng)該在簡歷中列出多少工作以及如何縮小選擇范圍。
你應(yīng)該在簡歷上列出多少工作?
當(dāng)談到你應(yīng)該在簡歷上列出多少工作時,沒有一個確切的數(shù)字。一般規(guī)則是堅(jiān)持您在過去 10 年內(nèi)擔(dān)任的工作。這可確保您使用最相關(guān)的體驗(yàn)。最終,答案歸結(jié)為相關(guān)性。在決定列出多少工作時,您還應(yīng)該考慮自己的個人背景。例如,如果您以前的職位成功地傳達(dá)了您完成所申請工作的能力,則可能有充分的理由將其包括在內(nèi)。換句話說,如果你有適用于該職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),即使超過 10 年,你仍然可以將其列在簡歷上。
為什么限制簡歷中列出的工作數(shù)量很重要?
以下是您應(yīng)該保持體驗(yàn)部分簡潔的一些主要原因:
它使您的簡歷更加清晰易讀
限制您列出的工作數(shù)量有助于將您的簡歷減少到一頁。大多數(shù)每天瀏覽幾份簡歷的招聘經(jīng)理都喜歡這種做法。整理還有助于您的簡歷看起來更美觀,并使招聘經(jīng)理更清晰地閱讀和理解。此外,如果您將簡歷從兩頁縮短到一頁,您將節(jié)省紙張,這對環(huán)境有益。
招聘經(jīng)理更容易了解你的相關(guān)資質(zhì)
當(dāng)您限制您在簡歷中列出的工作數(shù)量時,它可以幫助招聘經(jīng)理了解您最近的經(jīng)歷如何與他們正在招聘的工作職責(zé)保持一致。當(dāng)他們?yōu)樘囟üぷ髡衅笗r,他們會尋找具備履行日常工作職責(zé)所需技能和專業(yè)知識的候選人。縮小你列出的工作數(shù)量有助于他們更清楚地了解你最近的能力,而不是閱讀你十多年前的經(jīng)驗(yàn)。
招聘經(jīng)理通讀速度更快
招聘經(jīng)理每天要查看幾堆應(yīng)用程序。當(dāng)您限制列出的工作數(shù)量時,您的簡歷就會大大縮短。這可以幫助招聘經(jīng)理更快地篩選你的簡歷。
它使您的簡歷適合您申請的工作
當(dāng)您申請工作時,重要的是只考慮您與所申請職位最相關(guān)的技能和專業(yè)知識。限制您列出的工作數(shù)量將幫助您根據(jù)特定工作調(diào)整您的簡歷,并確保您只列出特定招聘經(jīng)理正在尋找的資格和經(jīng)驗(yàn)。
它讓招聘經(jīng)理知道你的技能是如何更新的
當(dāng)您縮小計(jì)劃列出的工作數(shù)量時,您還可以讓招聘經(jīng)理知道您上一次使用您的特定技能是什么時候。這有助于他們確定您的技能和專業(yè)知識是否與您所在行業(yè)的最新進(jìn)展和技術(shù)保持一致。
如何確定要在簡歷中列出的工作數(shù)量
以下是確定在您的專業(yè)簡歷中包含哪些職位時要采取的步驟:
1.首先,考慮你申請的職位
在確定要在簡歷中列出多少以前的工作之前,請參閱您正在申請的工作的職位發(fā)布。職位發(fā)布和描述將列出該角色的必要資格,例如您希望擁有的技能或經(jīng)驗(yàn)。您越了解公司正在尋找什么,就越容易縮小要列出的以前工作的數(shù)量。
2. 其次,確定你最相關(guān)的經(jīng)歷
接下來,確定您擁有的技能和專業(yè)知識并創(chuàng)建一個列表。從這里,確定你的背景和你申請的工作之間的任何相關(guān)性。將您的列表縮小到僅最相關(guān)的工作。這可以讓招聘經(jīng)理知道你是否有資格勝任這份工作,以及你的技能有多先進(jìn)。
3. 第三,考慮在你的資歷總結(jié)中包括早期經(jīng)驗(yàn)
如果您在職業(yè)生涯早期有任何工作沒有包括在內(nèi),請考慮將它們添加到簡歷頂部的資格摘要中。您的資格摘要應(yīng)該為招聘經(jīng)理提供您的最高成就。因此,包括未在您的經(jīng)驗(yàn)部分中列出的其他經(jīng)驗(yàn)可以幫助招聘人員了解您的專業(yè)知識如何超越您在最近的職位上所做的工作。
4. 最后,在適用的情況下結(jié)合任何早期經(jīng)驗(yàn)
如果您在職業(yè)生涯的早期曾在同一家公司擔(dān)任多個職位,請考慮將這種經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一個公司的保護(hù)傘下。列出一個公司下的多個角色的模板:
公司名稱
位置 1,開始日期 - 結(jié)束日期
位置 2,開始日期 - 結(jié)束日期
位置 3,開始日期 - 結(jié)束日期
這有助于組織您的簡歷,同時簡要提及您在職業(yè)生涯早期的經(jīng)歷。
最終,由您決定在簡歷中列出哪些工作以及列出多少工作。請記住,無論事實(shí)如何,您都應(yīng)該堅(jiān)持與您當(dāng)前申請的職位相關(guān)的角色。
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