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簡歷的目的是突出使您成為該職位最佳候選人的知識、技能和經(jīng)驗。了解何時在簡歷中包含自己的照片以及添加照片的最佳方式至關重要。了解何時可以添加照片以及放置照片可以幫助您創(chuàng)建更具吸引力的簡歷。
在簡歷中包含自己的照片通常取決于工作、公司和行業(yè)。通常,大多數(shù)雇主都希望候選人不要在簡歷中包含照片。這樣,雇主在閱讀您的簡歷時就可以只關注您的資格。
在某些職位上,在簡歷中加入照片是個好主意。對于這些職位,職位列表或招聘經(jīng)理甚至可能會要求您附上圖片。即使在您需要包含自己的照片的情況下,您也可以通過一些創(chuàng)造性的方式將其附上,而不會成為焦點。確定何時添加照片的關鍵是了解它提供的價值,使您成為最佳人選。
以下是一些特定情況,您可以在簡歷中包含照片。
有些職位需要在簡歷中包含圖片,因為您的外表會影響您是否是該職位的合適人選。在藝術和娛樂行業(yè),在你的簡歷中包含一張圖片可能是合適的。您可能還需要在您的投資組合中包含一張或多張照片。
您的外貌可能成為影響因素的行業(yè)或職位示例:
造型
演戲
跳舞
有趣的
影響
有時,工作列表會聲明在簡歷中包含照片是可選的。在這種情況下,如果您認為添加圖片可以幫助您的簡歷脫穎而出,則可以選擇添加圖片。雖然很少見,但招聘人員或招聘經(jīng)理可能會特別要求您在簡歷或申請文件中包含照片。在這種情況下,請查看職位描述以確定最好包含哪種類型的照片,以確保他們認為您擔任該職位。
假設您主要在社交活動中分發(fā)簡歷。在這種情況下,可以在簡歷中加入照片。當您參加專業(yè)會議、研討會和其他社交活動時,您可能會遇到許多想要添加到您的專業(yè)網(wǎng)絡中的新朋友。在你的簡歷中加入一張照片可以幫助你在社交活動中遇到的人記住你是誰。如果他們打算將其轉(zhuǎn)發(fā)給其他人以進行正式的工作篩選,您還可以向他們提供不帶照片的簡歷副本。
有幾個國家的雇主可能希望你在簡歷中加入照片,即使他們沒有明確要求你這樣做。例如,歐洲、亞洲、非洲和南美洲的幾個國家認為在簡歷中包含圖片是標準的。如果您申請的職位需要您從美國搬到這些地區(qū)之一,您可能會在簡歷中包含一張照片。
以下是一些不應該在簡歷中包含圖片的特定情況。
一些雇主有指導他們的人力資源部門無視帶有照片的簡歷的指導方針。雖然他們可能沒有在工作列表中明確說明這一點,但有這些指導方針的公司不會考慮在簡歷上有照片的候選人。如果職位描述未提及在簡歷中添加圖片,您可以將其排除在外。
當您申請企業(yè)環(huán)境中的傳統(tǒng)業(yè)務角色時,重要的是使用您的簡歷來展示您如何適應公司的文化。雇主希望簡歷清晰、簡單,只包含相關信息。在公司簡歷中包含您的照片可能會分散招聘經(jīng)理對您其他資格的注意力。
如果您需要在簡歷上提供圖片,請遵循以下提示:
將圖片連接到簡歷而不實際添加照片的一種選擇是在簡歷中包含網(wǎng)站 URL。此網(wǎng)站 URL 可以將人發(fā)送到社交媒體頁面、個人網(wǎng)站或您的在線作品集。使用此選項將您的圖片連接到您的簡歷,招聘人員或招聘經(jīng)理可以決定是否要查看它。
另一種選擇是將您的照片放在名片上,然后將其附加到您的簡歷中。您的名片還可以包含突出您個人品牌的徽標或標語。
如果您必須在實際簡歷中包含自己的照片,請嘗試將其包含在頁面頂部靠近您的姓名和標題的位置。這樣,您的其他經(jīng)驗、教育和技能仍會歸類在您的簡歷中。
雇主可以訪問的任何圖片都應該是專業(yè)的頭像。這包括您添加到簡歷和在線公共社交媒體資料中的圖片。職業(yè)爆頭通常集中在您的臉部和上半身,因此請務必穿著職業(yè)裝。
如果你對自己的外表做出任何重大改變,你的簡歷圖片應該能反映出來。這樣,招聘人員就可以準確了解您的長相。
如果您將圖片添加到計劃通過電子郵件發(fā)送的簡歷中,請將其保存為 PDF,然后在發(fā)送之前仔細檢查以確保格式正確。
如果您在撰寫簡歷時需要幫助,請使用我們的數(shù)據(jù)支持錘子簡歷生成器。
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