求職意向
用戶運(yùn)營 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工商管理
1、 大學(xué)三年期間爬了30多次香山；
2、 大學(xué)期間將學(xué)校圖書館的3/4的書籍閱讀完畢；
3、 大學(xué)期間談了人生第一次戀愛；
4、 大學(xué)期間參加過不少社團(tuán)活動(dòng)。
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 ?品牌經(jīng)理
負(fù)責(zé)品牌、渠道、營銷和社群工作
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理? 社群運(yùn)營經(jīng)理
北京行知探索文化發(fā)展集團(tuán)股份有限公司是戈壁領(lǐng)域的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者，分為三大業(yè)務(wù)板塊：體驗(yàn)式賽事、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)和體驗(yàn)式旅行，目前已經(jīng)有將近4萬名戈友（各大商學(xué)院EMBA、投資人和CXO)走過茫茫戈壁。
參加過幾十期戈壁項(xiàng)目，其中兩個(gè)項(xiàng)目獲益巨大：
1、創(chuàng)業(yè)戈壁行，由聯(lián)想之星、創(chuàng)新工場、亞杰商會(huì)、正和島、君聯(lián)資本和行知探索創(chuàng)始發(fā)起，并由弘毅投資、優(yōu)客工場、廣促會(huì)等幾十家創(chuàng)投機(jī)構(gòu)共同發(fā)起。
2015年-2018年四屆創(chuàng)業(yè)戈壁行負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營和社群運(yùn)營，與800多位投資人和創(chuàng)業(yè)者行前、行中和行后一一對(duì)接深入溝通和交流，目前在持續(xù)運(yùn)營創(chuàng)業(yè)者社群。
2、戈壁成人禮，父母和孩子一同行走戈壁，深入原始的茫茫戈壁經(jīng)歷日曬、風(fēng)吹、汗水和疼痛，共同度過難忘四天三夜的大漠時(shí)光。
2015年-2017年以少年領(lǐng)隊(duì)身份參加過三期，享受興趣帶來的快樂，享受熱情的噴薄而發(fā)，成為鏈接父母和孩子之間的一道橋梁，同時(shí)獲得“能量孩子王”的稱號(hào)。
取得怎樣的成就：
1、進(jìn)入一個(gè)陌生全新的行業(yè)，迅速適應(yīng)并了解公司的業(yè)務(wù)和模式，加入公司半年后升遷為項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理；
2、建立和累積了不少的行業(yè)資源和客戶；
3、感興趣的事情，投之以熱情，業(yè)務(wù)發(fā)展方向調(diào)整和定位；
4、由輔助性工作，開始走向主導(dǎo)性工作。
這段職業(yè)經(jīng)歷帶給自己的影響：
1、做最好的自己；
2、由自卑蛻變?yōu)樽孕牛?
3、不要糾結(jié)于自己過往經(jīng)歷，全部接受它，激活自己，激發(fā)自己的潛能；
4、不斷提升自己的認(rèn)知、視野和格局；
5、對(duì)于疼痛的理解，對(duì)于相信的理解，對(duì)于陪伴的理解，對(duì)于堅(jiān)持和放棄的理解，對(duì)于個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的理解，不斷的深化理解和轉(zhuǎn)化；
6、自我激勵(lì)，自我驅(qū)動(dòng)；
7、人格的完善、獨(dú)立和心態(tài)的成熟；
8、對(duì)于夢(mèng)想的持續(xù)追求，要做到極致；
9、精力管理，不進(jìn)行無效社交，提高社交質(zhì)量。
戈壁大事記：
1、曾4年參加40多次戶外活動(dòng)追到自己喜歡的女孩（現(xiàn)在的妻子）；
2、一次性上戈壁歷經(jīng)5個(gè)戈壁項(xiàng)目共計(jì)45天呆在荒蕪人煙的戈壁灘里；
3、一次性穿越399公里荒涼的戈壁，經(jīng)歷了幾十萬次腳泡疼痛的洗禮；
4、 幾十次的走在玄奘之路，是一個(gè)不斷尋找心目中那個(gè)自己的過程。戈壁的蒼茫遼闊寂靜荒涼，孕育著原始強(qiáng)大的生命力，也是一個(gè)汲取生命能量的過程。
2020.x -2020x 五谷磨房華北大區(qū)北京區(qū) 片區(qū)銷售經(jīng)理
負(fù)責(zé)不同門店銷售任務(wù)的制定監(jiān)督銷售完成情況、人員的招聘和培訓(xùn)、協(xié)助重點(diǎn)門店銷售業(yè)績的提升，客情關(guān)系維護(hù)。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 理賠主管 華北經(jīng)營本部協(xié)調(diào)主管
做了哪些事情，取得了什么樣的成就，獲得了怎樣的職務(wù)升遷：
1、坐席，熟悉順豐的業(yè)務(wù)和流程，自己個(gè)人最好接線記錄8小時(shí)420通呼入電話；
2、調(diào)入大額理賠組后，負(fù)責(zé)5萬元以上的案子（延誤、破損和遺失），并晉升理賠主管，最高時(shí)一個(gè)月處理并結(jié)案20個(gè)案子；
3、連續(xù)三年評(píng)選為北京區(qū)優(yōu)秀員工；
4、調(diào)崗至華北經(jīng)營本部之后，平調(diào)本部協(xié)調(diào)主管，將混亂的三級(jí)協(xié)調(diào)溝通機(jī)制打通，順利實(shí)現(xiàn)了深圳總部、華北本部和轄下14個(gè)區(qū)銷售口的政策和銷售相關(guān)信息的雙向有效快速溝通。
順豐職業(yè)經(jīng)歷給自己帶來的影響：
1、開始接觸熟悉并深諳社會(huì)平時(shí)見不到的各色人等；
2、與人溝通能力快速成長，同時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的另外一個(gè)強(qiáng)大的特點(diǎn)：同理心；
3、跨部門協(xié)調(diào)處理能力得到快速成長、完善和強(qiáng)化；
4、與媒體、律師有了更深入的了解和合作；
5、北京區(qū)重點(diǎn)片區(qū)經(jīng)理和各口高級(jí)經(jīng)理、華北經(jīng)營本部及下轄14個(gè)區(qū)各口高級(jí)經(jīng)理、總部對(duì)接業(yè)務(wù)主要人員和高級(jí)經(jīng)理全部熟識(shí)，辦事效率快速提升；
6、第一次與高端企業(yè)家有了接觸，順豐小米項(xiàng)目組和雷軍以及小米的物流負(fù)責(zé)人開會(huì)確定順豐對(duì)于小米手機(jī)的保價(jià)和理賠協(xié)議。
7、開始瘋狂的追求自己心愛的女孩，四年40多次戶外活動(dòng)終于追到，并結(jié)婚生子。
自我評(píng)價(jià)
對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)知和定位；
兩個(gè)孩子的父親，陪伴孩子一起成長；
主動(dòng)、熱情、喜歡交友，擅長執(zhí)行和用戶運(yùn)營；
超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，幾十次走上戈壁，經(jīng)歷百萬次腳泡的洗禮，將痛苦視為一種榮耀。
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