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求職意向

用戶研究員 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 心理學(xué)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 項目經(jīng)理

1、參與組織項目前期內(nèi)外部溝通，協(xié)調(diào)項目內(nèi)外部資源整合，根據(jù)客戶需求及相關(guān)數(shù)據(jù)撰寫服務(wù)方案并提出建議。 

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 高橋石化員工關(guān)愛EAP項目 項目經(jīng)理

深入員工工作環(huán)境，了解員工工作性質(zhì)，并結(jié)合客戶所具備的條件提供相關(guān)的服務(wù)方案，根據(jù)調(diào)研結(jié)果及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容及形式。做好試點經(jīng)驗回顧總結(jié)，為后期項目全面鋪開提供相關(guān)借鑒內(nèi)容。

2020.x -2020x 蘇研員工關(guān)愛EAP項目 項目經(jīng)理

結(jié)合企業(yè)員工特點，撰寫具有企業(yè)特色的服務(wù)方案，借助節(jié)假日開展線上線下聯(lián)合活動，提高員工對項目的知曉度和參與率，把控活動風(fēng)險及效益，定期做好項目回顧工作。

2020.x -2020x 上海聯(lián)通員工關(guān)愛EAP項目 項目經(jīng)理

了解員工關(guān)注的話題、部門存在的可提升指標(biāo)，為各部門提供具有針對性活動超過20場，推廣完善“沃精彩大講堂”、“心靈下午茶”等品牌服務(wù)內(nèi)容，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源組織開展培訓(xùn)、調(diào)研等服務(wù)內(nèi)容。

自我評價