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求職意向

用戶研究員 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 心理學(xué)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 熱風(fēng)員工關(guān)愛(ài)培訓(xùn)項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理

為幫助HR了解并掌握工作中所需處理的問(wèn)題，結(jié)合客戶提供的需求及情況，推薦安排合適的培訓(xùn)師為員工開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，協(xié)助培訓(xùn)師對(duì)課程進(jìn)行調(diào)整修改，貼近客戶需求，保證培訓(xùn)順利開(kāi)展。培訓(xùn)得分4.6分（滿分5分）。

2020.x -2020x 江蘇電信員工關(guān)愛(ài)EAP項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理

在員工層面開(kāi)展員工職業(yè)心理健康調(diào)查工作，結(jié)合調(diào)查結(jié)果開(kāi)展包括情緒管理、婚戀家庭、子女教育等主題的相關(guān)培訓(xùn)，同時(shí)協(xié)助企業(yè)改善辦公環(huán)境，提出調(diào)整建議；并結(jié)合特殊節(jié)日開(kāi)展多形式心理游園會(huì)，幫助企業(yè)體現(xiàn)員工關(guān)愛(ài)，提升滿意度。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理

結(jié)合員工職業(yè)心理健康調(diào)查結(jié)果，有針對(duì)性的為員工提供相關(guān)主題培訓(xùn)課程，設(shè)計(jì)并實(shí)施試點(diǎn)單位員工關(guān)愛(ài)心理培訓(xùn)計(jì)劃，主導(dǎo)或參與客戶需求分析、學(xué)員需求分析、課程開(kāi)發(fā)、課程定位、師資開(kāi)發(fā)等工作，試點(diǎn)單位培訓(xùn)場(chǎng)次超過(guò)10場(chǎng)，培訓(xùn)滿意度平均超過(guò)9.4分（滿分10分）。同時(shí)為員工提供有趣的線下體驗(yàn)活動(dòng)，緩解員工工作壓力。

2020.x -2020x 上海聯(lián)通員工關(guān)愛(ài)EAP項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理

了解員工關(guān)注的話題、部門(mén)存在的可提升指標(biāo)，為各部門(mén)提供具有針對(duì)性培訓(xùn)超過(guò)20場(chǎng)，推廣完善“沃精彩大講堂”、“心靈下午茶”等品牌課程，深入基層，不斷提高員工對(duì)品牌課程的知曉度，提高培訓(xùn)的參與度。同時(shí)為員工提供團(tuán)建、駐場(chǎng)心理咨詢(xún)、駐場(chǎng)肩頸按摩服務(wù)，緩解員工工作身心壓力。

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