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求職意向

用戶(hù)需求分析、產(chǎn)品 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 企業(yè)管理(碩士)

以250:15的比例、專(zhuān)業(yè)第七考研成功；主修課程：營(yíng)銷(xiāo)管理研究、當(dāng)代管理觀念與工具、統(tǒng)計(jì)方法與技術(shù)（spss）、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)管理、創(chuàng)業(yè)管理

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 電子商務(wù)(本科)

專(zhuān)業(yè)綜合排名前30%；獲得校級(jí)英語(yǔ)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)；主修課程:消費(fèi)者行為學(xué)、電子商務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、web網(wǎng)站建設(shè)、sql數(shù)據(jù)語(yǔ)言、c#語(yǔ)言

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x  

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 愛(ài)奇藝 HR intern

負(fù)責(zé)部門(mén)是職能設(shè)備事業(yè)部，主要職位包括：Android開(kāi)發(fā)、c++開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、部門(mén)助理、招聘專(zhuān)員等； 招聘渠道維護(hù)：拉鉤、獵聘、boss直聘外部渠道、內(nèi)部推薦； 簡(jiǎn)歷推薦：外部渠道投遞簡(jiǎn)歷的篩選、主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷； 實(shí)習(xí)生入職：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生入職流程； 面試協(xié)助：負(fù)責(zé)約面試、面試流程跟進(jìn)、薪資福利及入職日期洽談

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 實(shí)習(xí)編輯

負(fù)責(zé)《中小企業(yè)管理與科技》期刊的收稿、聯(lián)系作者、文章初審

自我評(píng)價(jià)

性格活潑開(kāi)朗，善于傾聽(tīng)溝通；研究生主修企業(yè)管理，本科主修電子商務(wù)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有很高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；