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求職意向
用戶(hù)需求分析、產(chǎn)品 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 企業(yè)管理(碩士)
以250:15的比例、專(zhuān)業(yè)第七考研成功;主修課程:營(yíng)銷(xiāo)管理研究、當(dāng)代管理觀念與工具、統(tǒng)計(jì)方法與技術(shù)(spss)、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)管理、創(chuàng)業(yè)管理
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 電子商務(wù)(本科)
專(zhuān)業(yè)綜合排名前30%;獲得校級(jí)英語(yǔ)競(jìng)賽二等獎(jiǎng);主修課程:消費(fèi)者行為學(xué)、電子商務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、web網(wǎng)站建設(shè)、sql數(shù)據(jù)語(yǔ)言、c#語(yǔ)言
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x
實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 愛(ài)奇藝 HR intern
負(fù)責(zé)部門(mén)是職能設(shè)備事業(yè)部,主要職位包括:Android開(kāi)發(fā)、c++開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、部門(mén)助理、招聘專(zhuān)員等; 招聘渠道維護(hù):拉鉤、獵聘、boss直聘外部渠道、內(nèi)部推薦; 簡(jiǎn)歷推薦:外部渠道投遞簡(jiǎn)歷的篩選、主動(dòng)搜索簡(jiǎn)歷; 實(shí)習(xí)生入職:負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生入職流程; 面試協(xié)助:負(fù)責(zé)約面試、面試流程跟進(jìn)、薪資福利及入職日期洽談
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 實(shí)習(xí)編輯
負(fù)責(zé)《中小企業(yè)管理與科技》期刊的收稿、聯(lián)系作者、文章初審
自我評(píng)價(jià)
性格活潑開(kāi)朗,善于傾聽(tīng)溝通;研究生主修企業(yè)管理,本科主修電子商務(wù),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有很高的熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
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零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板
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