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營運(yùn)主管實習(xí)簡歷范文

作者：錘子簡歷 2022/08/02 20:10:00

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求職意向

營運(yùn)主管江西南昌薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 市場營銷

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 南昌萬達(dá)影城營運(yùn)主管

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)影城的日常營運(yùn)管理工作，執(zhí)行院線營運(yùn)中心的標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度； 2.保證放映質(zhì)量，做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)； 3.掌控營運(yùn)期間現(xiàn)狀，對各崗位及時調(diào)整，保證運(yùn)營工作順利進(jìn)行； 4. 負(fù)責(zé)賣品訂貨、收貨和庫存管理，執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃，分解賣品指標(biāo)、制定賣品激勵政策并落實獎勵； 5.預(yù)估下一階段營運(yùn)人員的需求、員工排班需求，科學(xué)排班，確保門店各個系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6.對于員工的需求和營運(yùn)過程中的突發(fā)事件為員工作出恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整和輔導(dǎo)，有效提高員工生產(chǎn)力，節(jié)約人力成本； 7.負(fù)責(zé)影城員工的培訓(xùn)，指導(dǎo)訓(xùn)練員開展培訓(xùn)工作； 8.各類日常表單、數(shù)據(jù)分析的制作整理及上報。

工作業(yè)績: 1、2017年負(fù)責(zé)排班系統(tǒng)時督導(dǎo)巡檢系統(tǒng)無扣分項； 2、2016年至2017年排班期間無員工投訴，與員工相處融洽，招募人員較為穩(wěn)定，排班期間人員離職率低。3、2017年協(xié)助區(qū)域完成消殺及保潔招標(biāo)直委流程，年終績效考核加3分； 4、2017至2018年負(fù)責(zé)影城賣品，2017賣品指標(biāo)完成全年目標(biāo)97%；

自我評價

性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心。具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神，工作抗壓能力強(qiáng)。

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