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求職意向

營運(yùn)店總 上海 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 新聞學(xué)專業(yè)(本科）

在校期間，三年連續(xù)獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，班級(jí)排名第三，獲保送研究生名額。（英語六級(jí)/計(jì)算機(jī)VF二級(jí)/教師資格證等，擔(dān)任社團(tuán)主任）

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 歐尚超市中原店 管理總監(jiān)

職責(zé)內(nèi)容：

管理總監(jiān)是門店管理團(tuán)隊(duì)的一員，和管理團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)商業(yè)的持久盈利；對(duì)門店團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和分享，促進(jìn)營業(yè)額、毛利額的增長以及優(yōu)化費(fèi)用支出，最終實(shí)現(xiàn)門店現(xiàn)金流和經(jīng)營結(jié)果的增長；負(fù)責(zé)門店KPI預(yù)算的制定，并推動(dòng)預(yù)算的達(dá)成；通過設(shè)備的維護(hù)和合理的投資選擇，確保門店發(fā)展的可持續(xù)性；保證結(jié)果的真實(shí)性和可靠性，嚴(yán)格工作流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（盤點(diǎn)流程的制定/結(jié)果管控/營運(yùn)流程/倉庫管理等）； 管理總監(jiān)獨(dú)立負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)部/保安部/收貨部/市調(diào)部/美工部/財(cái)務(wù)部/保潔部的所有工作，帶領(lǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)做好全店的營運(yùn)管控。

接待來自于歐尚世界各地的VIP巡店，準(zhǔn)備和總結(jié)工作。

2020.x -2020x 歐尚超市金山店 管理總監(jiān)

 職責(zé)內(nèi)容:                                                                                                   同中原店管理總監(jiān)的職責(zé)范圍，相比于中原店，體量稍小，處于管理總監(jiān)的培訓(xùn)和成長階段，職業(yè)生涯的起步和蛻變。          

2020.x -2020x 歐尚超市馬鞍山店 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司

職責(zé)內(nèi)容：

負(fù)責(zé)馬鞍山店蔬菜部門的營運(yùn)工作，帶領(lǐng)蔬菜部門團(tuán)隊(duì)（1個(gè)主管22個(gè)員工）從商業(yè)、管理、人事多方面對(duì)蔬菜部門進(jìn)行管控，對(duì)部門的營業(yè)額毛利負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判、促銷商品談判、陳列、損耗控制等。

職責(zé)業(yè)績：

2014年?duì)I業(yè)額實(shí)現(xiàn)550萬，增長18個(gè)點(diǎn)。毛利額實(shí)現(xiàn)30萬，增長28個(gè)點(diǎn)。2015年晉升為金山店管理總監(jiān)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 歐尚新盤點(diǎn)流程的制定 管理總監(jiān)

2018年7月，歐尚因切換為阿里系統(tǒng)，開始制定新的盤點(diǎn)流程和盤點(diǎn)規(guī)則。

2020.x -2020x 歐尚NEXT項(xiàng)目 管理總監(jiān)

2020.x -2020x 歐尚包裝蔬菜項(xiàng)目 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司

自我評(píng)價(jià)

具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和超市的營運(yùn)管控經(jīng)驗(yàn)，善于制定流程并貫徹執(zhí)行。

目標(biāo)性強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，積極正能量，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。