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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人社招簡(jiǎn)歷范文
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2022/08/04 04:30:00
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求職意向

營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人 江蘇蘇州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 金融學(xué)


2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 投資與理財(cái)


工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 市場(chǎng)部經(jīng)理

負(fù)責(zé)整體營(yíng)業(yè)部的營(yíng)銷拓展工作,以公司KPI指標(biāo)為核心,完成公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo),主要從人員招聘、渠道建設(shè)和薪酬計(jì)算三個(gè)方面展開。截止目前,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人數(shù)10人,2018年以來(lái)新拓展中國(guó)銀行渠道25家并在開門紅期間完成新開戶4500戶,有效客戶生產(chǎn)200戶(后續(xù)會(huì)陸續(xù)生成)以及新增增產(chǎn)3000萬(wàn);2016年至2017年期間,合計(jì)面試超100人招聘30人,新開拓建設(shè)銀行渠道10家,民生銀行渠道3家,上海銀行渠道2家,完成開戶5000多戶,有效客戶生成900多戶以及引入資產(chǎn)5000萬(wàn)。

創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面:
1、2016年9月份引入蘇州市匯智聯(lián)發(fā)私募投資基金-聯(lián)發(fā)投資,托管外包以及交易落地營(yíng)業(yè)部,產(chǎn)品規(guī)模500萬(wàn);                             
2、2016年11月份引入蘇州市匯智聯(lián)發(fā)私募投資基金-嘉益一號(hào),托管外包落地營(yíng)業(yè)部,產(chǎn)品規(guī)模3000萬(wàn);                              
3、2017年5月份引入深圳市中證投資資訊有限公司-金牛駿興FOF投資基金,托管外包以及交易落地營(yíng)業(yè)部,產(chǎn)品規(guī)        模2000萬(wàn);
4、儲(chǔ)備項(xiàng)目:南京市三寶科技股份有限公司(01708)政府引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基金,預(yù)計(jì)規(guī)模10億元,投向?yàn)槿龑毧萍脊煞萦?     限公司旗下子公司以及優(yōu)質(zhì)跨境物流產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 營(yíng)銷總監(jiān)

協(xié)助營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人籌建同時(shí)負(fù)責(zé)前期人員招聘、渠道開拓和客戶營(yíng)銷工作。截止2014年底,組建團(tuán)隊(duì)規(guī)模6人,完成銀行渠道開拓6家其中民生銀行渠道3家,農(nóng)業(yè)銀行1家和招商銀行2家,引進(jìn)交易資產(chǎn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)人員名下合計(jì)5000多萬(wàn),凈傭金創(chuàng)收月均10萬(wàn)元以上,給營(yíng)業(yè)部首年打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止2015年12月,完成蘇州市相城區(qū)蠡口國(guó)際家具城的深度開發(fā),可釋放交易型客戶資產(chǎn)規(guī)模在1億元左右。

創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面,完成了上海天佑鐵道新技術(shù)研究所股份有限公司(430673)的承攬工作,并全程參與了從初期盡調(diào)到股改的全過(guò)程,截止目前與上海同濟(jì)大學(xué)科技產(chǎn)業(yè)園仍保持著密切合作關(guān)系。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 客戶經(jīng)理

負(fù)責(zé)銀行渠道的駐點(diǎn)營(yíng)銷及維護(hù)。2012年6月至2013年6月期間,連續(xù)一年時(shí)間被評(píng)為營(yíng)業(yè)部銷售冠軍并獲得招商證券2012年度優(yōu)秀營(yíng)銷人員榮譽(yù)證書。截止2013年12月,完成有效戶引進(jìn)300多戶,新增客戶資產(chǎn)3000多萬(wàn),在職期間營(yíng)業(yè)部完成從中部到大部的跨越。

于2013年11至2014年6月期間,參與南京市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(國(guó)家級(jí))人才計(jì)劃的宣傳與推廣,并推薦1名優(yōu)秀人才成功入選南京市人才庫(kù),同時(shí)與南京市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)保持了良好穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

自我評(píng)價(jià)

本人性格開朗,樂(lè)于與人溝通,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,特別是能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)形成較好的默契。優(yōu)勢(shì)是能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì),抓住機(jī)會(huì),積極而不激進(jìn),人生信條是腳踏實(shí)地做好自己能力半徑的事情,先做一個(gè)優(yōu)秀的人。

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