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錘子簡歷品牌推廣師
營銷推廣簡歷范文
作者:錘子簡歷 2022/08/06 23:30:00
閱讀 124

求職意向

營銷推廣 浙江寧波 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 本科(一本)

院學(xué)生會副會長兼素質(zhì)拓展部部長

校飛行部落戶外拓展培訓(xùn)師

獲一等獎學(xué)金1次,二等獎學(xué)金2次

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 總部商學(xué)院培訓(xùn)專員

工作內(nèi)容及成果:

1、負責(zé)加盟板塊零售培訓(xùn):店鋪數(shù)500余家,收集市場培訓(xùn)需求,制定全年及季度培訓(xùn)計劃;
2、負責(zé)商學(xué)院訂閱號運營,涉及內(nèi)容:宣傳造勢,活動推廣,技能提升:共發(fā)布推文20余篇,點擊率1萬+;
3、整合微信銷售及小程序銷售教程:收集線上銷售優(yōu)秀案例,制作成課件進行傳播分享,含微信VIP銷售、朋友圈文案技巧、秒殺群操作、直播教程等
4、授課培訓(xùn):組織開展銷售技能類培訓(xùn)4場,店長管理技能類培訓(xùn)6場,授課人次200余人;
5、課件優(yōu)化及開發(fā)3門:《目標管理》、《貨品數(shù)據(jù)分析》、《店長會》、 《情境領(lǐng)導(dǎo)與績效面談》;
6、組織開展超級店長培訓(xùn)4場,目的:提升店長管理技能;完成銷售指標,信心塑造信心,內(nèi)容:2天理論課程+5天實戰(zhàn)訓(xùn)練:平均每場培訓(xùn)實戰(zhàn)銷售額可比提升100%以上
7、參與開展項目制工作2場:
  1)19年開年拓展:余姚四明山50km徒步,參與人次:500人;
  2)加盟MAT經(jīng)理人能力訓(xùn)練:共召集8個區(qū)域,9位學(xué)員,合計店鋪60家
  A、分首周、中周、尾周三個階段,含理論課程+實操培訓(xùn)+2個月日跟進;
  B、項目指標:實現(xiàn)學(xué)員管轄區(qū)域百分百完成指標;提升學(xué)員管理能力;
  C、培訓(xùn)成果:黃石區(qū)域完成率110%,濟寧區(qū)域完成105%,蘇州區(qū)域完成100%,鄭州區(qū)域完成100%;
       8個區(qū)域合計同比提升18%,銷售完成率較培訓(xùn)前提升14%。
8、可熟練應(yīng)用PPT、word、excel軟件,簡單應(yīng)用ps、cdr及各種視頻剪輯軟件;

2020.x -2020x 項目介紹-MAT加盟經(jīng)理人技能訓(xùn)練 總部商學(xué)院培訓(xùn)專員

注:個人項目,主導(dǎo)型

一、項目描述
以100%完成指標為目的,分首周、中周、尾周三個階段,每個階段的培訓(xùn)都會以理論結(jié)合實踐的形式展開,且在每一階段后會針對培訓(xùn)內(nèi)容進行每日、每周的數(shù)據(jù)跟進, 提升培訓(xùn)學(xué)員綜合管理能力,并達成銷售目標。
二、項目策劃:
1、通過市場調(diào)研進行項目策劃;
2、創(chuàng)辦項目,設(shè)計開發(fā)相關(guān)課程;
3、進行學(xué)員招募及調(diào)研; 
4、講授課程并教練學(xué)員; 
5、跟進學(xué)員執(zhí)行情況,組織開展會議;
6、項目結(jié)業(yè)禮的策劃與執(zhí)行。
三、項目成效:
8位學(xué)員8個區(qū)域,2個月的業(yè)績考核中:
1、黃石區(qū)域完成110%,同比提升10%,單店3天突破11.5萬; 
2、濟寧區(qū)域完成105%,連帶率4.0;
3、蘇州區(qū)域完成100%,同比提升26%,單月同比提升42%;
4、鄭州區(qū)域完成100%,單店4天突破32萬;
5、8個區(qū)域合計同比提升18%,整體完成率較培訓(xùn)前提升14%。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 寧波區(qū)域企劃部文案

工作內(nèi)容及成果:

1、負責(zé)區(qū)域性軟文推廣,在寧波晚餐、東南商報、現(xiàn)代金報等多家主流媒體發(fā)布文章20余篇;

2、負責(zé)寧波銀泰區(qū)域性PR活動的項目招標、活動策劃及現(xiàn)場跟進;

3、負責(zé)寧波各類媒體對接(各大紙媒、電視臺、東論、19樓、騰訊及各類新媒體)。


2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 培訓(xùn)主管

工作內(nèi)容及成果:

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)她他、天美意、森達三個品牌的實地培訓(xùn)工作,4場/月,受訓(xùn)店鋪可比增長率100%-200%;

2、授課培訓(xùn):包括銷售技能基礎(chǔ)類培訓(xùn)、銷售技能提升類培訓(xùn)、控場及教練技能培訓(xùn);

     共開展培訓(xùn)20余場,培訓(xùn)人次300余人。

3、課件開發(fā)3門:《如何制作工作型PPT》、《百麗搭配手冊》、《銷售四要素》,

    《百麗搭配手冊》曾在寧波銀行、威斯汀等企業(yè)開展課程;

4、配合業(yè)務(wù)部開展項目制工作4場,目的:幫助營運部門優(yōu)化管理團隊技能:年度營運演講賽(聲升暢想)、中二店長技能訓(xùn)練營(從“新”出發(fā))、他他新人集訓(xùn)營、搭配實地微課(美麗問答之it搭);

5、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)微課的開發(fā)、上線及平臺維護:《銷售八部曲》、《FABE》、《鞋類護理》;

6、15-16年區(qū)域儲備項目負責(zé)人,搭建人才體系,向各部門輸出人才,人員留任率75%;

7、在職期間曾擔(dān)任14年公司大型年會主持人(人數(shù):300人,地點:寧波大劇院)。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 天美意品牌區(qū)域(甬臺溫)經(jīng)理

工作內(nèi)容及成果:

1、負責(zé)甬臺溫地區(qū)天美意品牌管理:下屬3人,店鋪數(shù)20余家,年銷售規(guī)模3000萬;

2、負責(zé)所管轄區(qū)域年銷售指標達成,16-17財年指標完成率105%,可比增長12.1%,利潤完成率96%,達成率       為全華東第一,獲華東區(qū)“榮譽之星”榮譽稱號,17-18年實現(xiàn)可比持續(xù)增長;

3、負責(zé)所管轄區(qū)域貨品整體規(guī)劃:訂貨、配貨、補貨、調(diào)貨、清貨;

4、負責(zé)所管轄區(qū)域品牌形象推廣,制定會員開拓及維護策略;

5、負責(zé)所管轄區(qū)域開閉店管理,與各大商場對接活動方案。

自我評價

本人性格活潑開朗,有良好的溝通能力,責(zé)任心強事業(yè)心強,有不服輸和吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)能力強,喜歡接觸新生事物

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